今年的就业环境到底怎么样呢？
一边在各行各业持续收缩，缩减人力降本增效是主旋律，叠加AI替代浪潮，岗位是越来越少。
另一边，今年毕业人数比去年增加48万，达到1270万，再创新高，叠加往届未就业毕业生、海归求职者，整体求职人群超1500万。
自然，还有一个群体，就是那些被优化、毕业的打工人，也在降低薪资、降低要求争抢不多的岗位。
在多重buff之下，那个付费上班的互联网段子，正照进现实。
比如越来越多的在读大学生，为了在毕业季能有一个大厂实习经历，走上了付费买岗的路。
开公司的也从没想到过，办个公司招人，竟然也能成为一种商业模式。
招进来的人给公司创造价值，给公司创造价值的人还给公司一个月付几万。
这事听上去极度魔幻，但这是现实里正在发生的事。比如今天的一个热搜话题——学生花3万自费实习大多在做PPT。
据深圳晚报报道的案例，记者以金融专业大学生的身份联系上了两名招聘中介。
中介在了解完个人基本学习信息后，主推深圳某券商岗位，报价为1个月18800元、2个月20800元、3个月22800元。
你没看错，想进券商实习，打工人要每个月最高拿出18800元的费用。
而另一个中介也发来了一份报价，价格在16000元至22000元。
中介还表示，还有面试，但只是一个流程，并表示和相关公司合作了很多年了。
意思也很明了，这些公司内部人员和中介合作，通过招人赚钱。
还有案例显示，深圳有学生花费3.3万元自费购买知名会计师事务所的实习名额，入职后却发现工作内容多为撰写周报、整理数据和制作PPT等基础事务性工作。
还有人花了38888元买了一个实习机会。
小柴在社交媒体检索发现，类似的案例不在少数，比如北京某高校研究生小莫，为了一份暑期实习，被中介洗脑，前后花了整整8万元买实习机会。
然而入职后工作内容和自己的专业毫无关系。
同时，在某社交平台搜索「实习内推」「付费实习」等关键词，会出现大量声称可以提供大厂实习机会的卖家。
据了解，这类收费能入职的，一般情况是中介向学生收取数万元费用后，通过贿赂企业员工换取实习名额，甚至提供虚假实习和伪造证明，涉嫌多重违法犯罪，学生往往钱证两空。
据媒体报道的案例，中介与企业在职员工勾结，单名学生提成约6000元，员工提供岗位名额或私下分配任务。
但花了钱能真正入职还算好的，很多中介打着付费进知名企业的旗号，实际上就是骗钱，钱交完，中介跑路的不在少数。
还有安排实习，但进不了目标公司，被安排在偏远的写字楼。
比如有网友就表示：找不到好的实习很焦虑，于是加了几个机构，某机构说可以内推某BB的量化，是大公司很心动但怕被骗就来回确认了很多遍。机构承诺有offer有实习证明支持背调，然后是线下实习，就觉得还挺靠谱的。主包进行了几十分钟的面试，然后就收到 offer了，看着还挺正规...
然后今天主包被骗到上海租好房才知道，实习竟然不在公司内部，而是在一个很偏僻的看起来像是临时租的写字楼里...完全看不出来是不是这家公司的实习，感觉自己被骗了好崩溃，现在在上海一个人没有工作也不知道去哪...
还有一部分中介谎称手握企业内部名额，一个岗位同时收取十几人的费用，最后只安排少数人入职，其他人随便塞进小公司敷衍了事，这类违规实习，后续求职全是隐患。还有的中介压根没有内部人脉，就是广撒网投简历，纯靠运气碰概率，赚的就是信息差的黑心钱。
而在这背后，实习经历已成为大学生求职的「刚需」，数据显示，47.4%的受访在校生在大一大二就开始了实习。
名企实习机会稀缺，学历、成绩、项目经验等门槛对普通学生过高，叠加就业市场竞争激烈，学生为获得竞争优势愿意付费购买实习机会。
而这都是职场内卷的恶果，企业招人要年轻的，又要有经验的，然而这是十分矛盾的。
但无奈的地方在于，现在就是人多岗位少，企业就算开出再苛刻的条件，总能招到人。
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发表于 2026-7-30 17:11
