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楼主: 八度六

[四川群众呼声] 南充公交司机动手,粗暴推搡驱赶老人下车[已回复]

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发表于 2026-8-24 11:04 | 显示全部楼层
尊敬的市民,您好!您在麻辣社区平台反映司机暴力驱赶老人下车的问题已收悉。经高坪区城镇公交公司调查后,现回复如下:
      针对该问题,公司高度重视,立即处理整改,8月21日上午,该车驾驶员及公司负责人当面跟乘客沟通致歉,驾驶员也认识了自己的错误,并取得对方的谅解。我司对涉事驾驶员作出停班停岗批评教育,服务绩效考核处罚,完成服务质量培训考核合格后方可返岗。下一步,公司加强驾驶员开展服务礼仪与纠纷处置专题培训,重点学习违禁物品处置流程,明确遇到携带违禁物品,必须耐心做好政策宣讲劝导,严禁呵斥、推搡等肢体冲突行为,掌握矛盾沟通处置方法,杜绝此类情况再次发生。
感谢广大市民监督,我们会持续提升城乡公交服务水平。
已于2026年8月24日10时40分通过其他方式告知您处理
2026年8月24日

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 楼主| 发表于 2026-8-24 11:05 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2026-8-24 16:14 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2026-8-24 16:16 | 显示全部楼层
不知道公交公司怎么规定的?但是制度执行的时候应该有温度。

发表于 2026-8-24 17:07 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2026-8-25 10:03 | 显示全部楼层
简单是幸福2019 发表于 2026-8-24 09:29
驾驶员是背锅侠,第一是遵守公司,第二是被骂了只字不提。驾驶员动手是过了,毕竟是服务行业,只能当孙子 ...

某些XX习惯是宠出来 的

发表于 2026-8-25 10:17 | 显示全部楼层
八度六 发表于 2026-8-24 11:05
官方回复司机没有被开除。

网络媒体十有八九不实信息多,都懂。
该公司是民营企业,驾驶员是招聘的,劳动合同约定,本来就不存在“开除”,要嘛解聘,要嘛辞退、要嘛提前结束劳动合同。
该驾驶员还没有学会“忍气吞声”对待“上帝”的服务态度,下岗学习是正常业务需要。
对待此事最简单的办法,首先驾驶员不要被影响到情绪,停车不走,他下车,关门再走。

发表于 2026-8-25 10:49 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
为了被免……人禽……混载,司机的作法有过无错。
如果此车已获枇有……人禽……混载,那司机的作法就完全不对了。

发表于 2026-8-25 11:30 | 显示全部楼层
八度六 发表于 2026-8-24 11:05
官方回复司机没有被开除。

我就搞不懂了为什么要开除?劳动法是你写的吗?官方处理方式没毛病的!

发表于 2026-8-26 09:36 | 显示全部楼层
孙眷手 发表于 2026-8-24 16:16
不知道公交公司怎么规定的?但是制度执行的时候应该有温度。

你给我温度一个
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