关于东观一小绩效工资班主任部分，大家来看合理吗？

弯脚脚

你们真是狗咬狗

夜话

听说这次人大代表已经提意见了哈，你们还在闹，比以前多领上万元还不知足，人家还好多下岗没饭吃的，你们领得多，把物价都抬了几番了，下岗失业的都买不起小菜吃了，你几爷子还在作狗咬狗的争斗，建议干脆把你们那绩效都取了，照以前的样子过，我看什么都不会说了，人要知足哇，你们看看你们教的学生娃儿的妈老汉儿，好多现在还在外省建筑工地上打工，零下几十度的工地上呀，还拿不到钱，你们有几个钱嘛，商量着分了就是了嘛，跑到网上来折腾个啥，是不是还觉得不够体面？是不是觉得你们钱领得太多了想拿出来显显阔？多可恨呀！别个下岗的看到你们这样吵，可能都想来劫富济贫了哟

堵心得很

建议给楼主发个脑残证，代替教师证，

通知同志

有事情不在内部商量解决，该挨批！！！！

微笑小绵羊

收声！

微笑小绵羊

收声！

夏天的冰淇淋

建议还是应该向以前一样,过年给你几爷子发个千八百的,还喜欢惨了,现在发多了还闹,其实现在的很多人对这绩效的大锅饭本就不赞成,有了绩效看你们又教出了什么样的娃儿,钱多了,还跑到网上闹,不知道现在的教师素质是怎么回事,不发也闹,有了钱分也要闹.真但心我们的孩子受到了什么样的教育.

夏天的冰淇淋

班主任津贴应该是发给班主任后,班主任主动分发一些给其他科教师,班主任一个人管理的班级吗？班级是班主任与其他任课教师一起管理的嘛,只是量不同,如果任课教师只上课,不管理学生,会是什么样呢?

沧海龙性

这个校长不想当了，纯粹是想当然，乱整。

通知同志

28L说的好！！

班主任津贴应该是发给班主任后,班主任主动分发一些给其他科教师,班主任一个人管理的班级吗？班级是班主任与其他认课教师一起管理的嘛,只是量不同,如果认课教师只上课,不管理学生,会是什么样呢?

民生在线

你们那个一点都不合理，好久到你们学校专访一下

老天有眼444

我说两句，请楼主不要生气。
一是艺体教师未参与班级管理，这种说法站不住脚。管理好班级，是每个教师的职责，不管你是不是班主任，艺体教师也不例外。而且，学校在组织有些活动（如六一庆祝、一二九庆祝等）时，艺体教师相比班主任而言，可能还辛苦一些。
二是楼主实在不该发这个贴子。正如坛友所说，有什么问题内部解决，拿到这里来闹，有失教师身份。想想过去，教师特别是农村教师，一年到头，奖金加津贴，不过一两千元，你也过了。现在，一下子增加了一万多元，你反而还要嫌少，这不是不知足吗？过去的班主任津贴，每个学生就几元钱，现在班主任除了算半个标准课时工作量外，还要领比过去多了几倍十几倍的津贴，说实话，你该知足了。
三是班主任津贴如何发放，各校可根据实际确定标准。看你校的情况，是班主任占六层，科任教师占一到两层。换句话说，就是班主任占四层，其他教师一分钱班主任津贴都没有。我个人觉得还是很合理的。只是学校在表述班主任津贴发放标准时不够准确，好象不是班主任的教师也领班主任津贴，看来是不大合理。但如果换种方式表述，说班主任领四层的津贴，其他教师没有，你应该不会有意见了。说白了，这就是一个心态的问题。
所以，楼主应该放平心态，换个角度思考问题，不然，多领了四层班主任津贴还不开心，白给自己找了个烦恼，不值得。
你说我说得对吗？

足球girl

就是嘛！！！人要懂得知足嘛！！！

钱多就多用点，钱少就少用点，有钱没钱还不是一样的过，

未必没钱你还去死啊？？

点巴点利益何必看得那么重呢？

dy9781

各拿各那部分就对了啥，还吵个啥子呢？

超级大乐透

老天有眼说得很正确,现在的老师的确很好的了,管理好班级是每个老师共同努力的结果,不是你一个人在战斗，而且校长的做法在钱不多的情况下还是做得很正确的，心态要平和，有利于健康！

sqlserver2009

班主任津贴、保险回扣、劳动工具费用、各种教辅资料回扣、校服回扣。。。。
fireking 发表于 2010-2-1 22:53 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

    劳动工具费用？强悍，太JB强悍了

yaya丫丫

希望楼主换位思考

xatqsn

足球girl 是个浑球

xatqsn

不是莫得钱，是当官的狗日的吃了

xatqsn

这个校长是个浑球