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快过年了，原来过年大家都高高兴兴的，今年绩效来了，各人心里都窝了一把火，哪位路过的领导神仙为我们平民老师解释一下心中疑惑：
1.为什么眉山市东坡区要搞特殊，周边几个县教师绩效工资都是按照全年发，我们就只发8个月？？？2009年9月扣我们工资的时候，想咋扣就咋扣，而且从计算到扣的速度惊人，而年底了说发给我们百分之三十的时候，却比蜗牛还慢，别的县早就发了，我们现在都还处于计算中？？？
2.如果此时只给我们8个月，那么剩下的4个月好久补给我们？？？或者是被不明不白的黑吃了？？？
3.绩效工资文件明确规定，分配应偏向一线教师，而各个学校的分配方案都是领导高人一等？？？
4.忽然想起我们以前的菜篮子津贴曾经就被黑吃了，至今没给个说法？？？
5.温总理说：绩效工资为额外奖励，由政府出钱！而我们的政府，却把学校的所有经费收走，来给我们发所谓的绩效工资，这与文件精神是否相悖？？？
温家宝表示，一个国家有没有前途，很大程度上取决于这个国家重视不重视教育；一个国家重视不重视教育，首先要看教师的社会地位。要注意提高教师特别是中小学教师的待遇。从今年起，在国家财政比较困难的情况下，按教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则，实行义务教育阶段教师绩效工资制度。
6.教师的工资应不低于当地公务员水平？或许我们显示在工资卡上的钱差别不大，但是对于公务员的津贴呢？我们教师有吗？举个例子说明，我的几位朋友都是公务员，他们老婆身上都揣着许多超市的提货卡：应林、宏远、摩尔玛......少则数百多则上千，这都是他们的福利，放假前他们被邀请去家属团年的时候还有1千多的提货卡和其他礼品。再看看我们教师：从9月1日至今，光是原来1到8月学校发的课时津贴、加班费被扣不说，再到现在学校仍然一分未发，别说提货卡了，就连教师节我们也什么都没有，真寒心！！！
领导，这就是我们的绩效工资吗？为什么公务员要区别对待？？？我们教师要低人一等吗？给我们扣上一顶“人类灵魂工程师”的帽子，我们就应该不食人间烟火，淡薄名誉、无视金钱吗？教师也是人，也要吃饭，也要养家糊口！！！
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发表于 2010-2-9 10:57
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楼主|
发表于 2010-2-10 18:47
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