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楼主: bzzg123

市委组织部:关于我市公开选拔市级部门科级领导干部工作的相关问题之回复

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发表于 2010-8-5 23:51 | 显示全部楼层
我们将报考人员的学历设定为“全日制普通高等院校本科以上学历”,其主要目的是进一步优化市级部门干部队伍结构。


市级部门干部队伍结构全部成为全日制本科的同志组成后,市级部门干部队伍结构就“优化”了吗?5555555555555555555/。。。。。。我呕啊我!!!

发表于 2010-8-6 01:26 | 显示全部楼层
想当官的偏不给你官!基层的公务员带动地方经济发展了么?有什么能力了?有本事搞几个出色的项目自然上边领导要提拔你!别找其他客观理由说这难那难的,要是不难就突出不了你的能力!
FEG

发表于 2010-8-6 06:49 | 显示全部楼层
请问巴中市委:你们办的党校到底起什么作用?

发表于 2010-8-6 08:34 | 显示全部楼层
学历限制了多少有志之士
学历成就了多少腐败之人
学历只是一个表象的东西
学历高不一定人品就很高



[发帖际遇]: 7997371在成都论坛灌水,不小心把自家淹了,损失小米椒8个.

发表于 2010-8-6 08:35 | 显示全部楼层
而今社会不说本科文凭
你要有钱,要什么文凭
就有什么文凭!

发表于 2010-8-6 09:43 | 显示全部楼层
大伙别争了!我看别个那些符合条件的人这几天肯定在莽起复习准备。我们不符合条件的就在这儿无效的抱怨,倒不如先把工作搞好,争取其他机会噻。千万不要上次公选我们没上到,这次公选我们没机会上,下次提拔干部我们有机会没能力上,那就一辈子都玩了。所以,改变不了发展趋势,我们就通过工作业绩给那几爷子看看,看下次提拔的时候考不考虑我们!

发表于 2010-8-6 09:44 | 显示全部楼层
大伙别争了!我看别个那些符合条件的人这几天肯定在莽起复习准备。我们不符合条件的就在这儿无效的抱怨,倒不如先把工作搞好,争取其他机会噻。千万不要上次公选我们没上到,这次公选我们没机会上,下次提拔干部我们有机会没能力上,那就一辈子都玩了。所以,改变不了发展趋势,我们就通过工作业绩给那几爷子看看,看下次提拔的时候考不考虑我们!

发表于 2010-8-6 09:44 | 显示全部楼层
;P;P;P

发表于 2010-8-6 09:48 | 显示全部楼层
干部选拔任用条例规定:副县级以上干部,也只要求大学专科以上文化程度,而且,没有规定全日制本科。

发表于 2010-8-6 09:51 | 显示全部楼层
全日制?请问:市委组织部你们有几个是全日制的干部?

发表于 2010-8-6 10:29 | 显示全部楼层
组织部:希望你们在公开选拔上,不要找像泥菩萨一样人,有的人有好看的外表(文凭),会投机钻营,却没有一颗为国家,社会和人民服务的心;有的人虽然没有华丽的包装(文凭),但是有一颗为国家、社会、人民负责的心,他们虽然没有文凭并不代表没能力!!过去巴中县几个国有企业领导不都只是初中文化?他们却干出了到现在我们巴中的专家博士,研究生干不出来的工作(对原巴中县经济的贡献),反观巴中近几年那些高文凭的落马的人,就是因为伪装好,能力高用在违法上了。希望在人才选拔上多样化!德能至上!(声明:本人不对任何组织,团体,个人有恶意攻击和诽谤的意思,如果语法错误,不是本意,敬请谅解)

发表于 2010-8-6 10:36 | 显示全部楼层
不要骂我,说句公道话:

历朝历代的科举官员是有理论依据的,学历限制本没有错!

在中华人民共和国, ...
混世魔王第二代 发表于 2010-8-5 22:07 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif



    认同观点!

发表于 2010-8-6 10:40 | 显示全部楼层
:lol:lol都想往里面钻。

发表于 2010-8-6 10:40 | 显示全部楼层
小新钻进去,再也拔不出来。

发表于 2010-8-6 10:56 | 显示全部楼层
听说省上又在公开选拔了样?大伙儿关注一下,看有没有符合条件的岗位?
发表于 2010-8-6 11:33 | 显示全部楼层
对问题分析一定要客观全面!!首先承认高学历确实有很多知识结构相对全面点,人才也多点,但多数是这几年毕业的,90年代优秀的学生多数是农村的娃娃,本身基础知识较扎实,智商较高,但为了少学费走上了师范或者中专道路,成绩相对较差的条件好的却走上高中道路,有的中专生出来工作后,认识到自身知识不足,通过脱产学习或者自考,获得了本科学历,也付出了艰辛。在工作岗位上也努力学习不断完善知识和能力,得到了单位和社会的认可称赞,但就是初始学历限制了发展,机遇给予太少,所以如果是为了选拔工作人才,如果是为了选出有利于推动工作的单位受欢迎的人才,就应该全面考核人才,把工作能力作为最重要的考核依据,不能片面限制初始学历。如果本人说错了,请赐教。
发表于 2010-8-6 11:57 | 显示全部楼层
巴中的发展要结合巴中的历史和实际,引进高学历人才固然很好,但本地人才历史的原因和实际情况,很多不是高学历者,但不等于这些人都是低能儿,不信大家去查查巴中机关单位干部的始学历吧,本科的可能不到20%,包括一些主要领导,但他们很能干,很敬业,很吃苦,为什么,因为社会是个大学堂,巴中需要更多的实干家,更多本地锻炼出的能吃苦的干部,而不是高学历低能力者!!
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