游局呀游局,你怎么那么倒霉?调查了一下祸根:希望你有所悟。一是当官的太猖狂傲慢,对下属不恭;二是分配不公;三是拉小团伙。先解说第一点,你看看那些所谓教办的和校长之流把国拨办公经费当自己的用,不是包车费就是生活费,很多时候喝得偏头达耳,从来没想到为教师买点现代办公用具等(教师们不是要想分公款),半以上都用于少数人挥霍,难看。三天两天总结、心得、科研、教案、作业批改,动不动就把教师的一切暴光给学生,大会小会指着教师的鼻子尖尖骂,最大的可恶就是拿小鞋给你穿。解第二点,一个学校耍人机构臃肿,校长、主任、安全、团队、财经,还有退下去的保留待遇的,最糟糕的就是你们设一个什么后备女干部,纯是一个陪酒女郎,拆了。这些人有的硬加0.6-1.1不等的超课时,有个老师告诉我,他的课时12节超课时是零,就是零元钱,耍有职务的比他的课少得多可有1600-2000以上,他说我的质量也不差.解说第三点,有的校长拉帮结伙,大吃大喝,恰恰这伙酒肉兄弟就是是定时炸弹,一切好处往哥们头上扣,你硬打分是第一,可又说还差一个条件不给你要给他的关系户.期末质量全管区前几位的不得质量奖,可偏要评给管区10几位以后的关系户,说是教办分的名额.游局呀!你说说这教育圣地还有一点点圣洁吗?这怎么调动得起教师的教学积极性?我想要你给校长们下死命令:态度和蔼一点,做事公平一点,行为收敛一点,和谐之风一定形成;给教师一点小恩小惠,宽心一点,哪有做不平的事,人是有感情的.如果有上告的校长的,查实就地撤职.另外有个建议:30那个那绩效部分让领导在办公经费中支增加那部分,不然我们的绩效反成了无效了,搞不好教学的.
|