〈尖山小学黑幕〉

老街人

希望面对现实，面对群众质疑，勇敢承担自己的工作职责，维护社会和谐与稳定。

空间哦

:call:

空间哦

贪官是一条喂不饱的狗狗，

平昌少爷

;P;P;P;P;P;P

剑之刃

:):$

pcpcpc

情况不严重的话lz是不会说出这样言语的。现在的学校好多都这样吧？！

pclb11

这年头哪地方没有黑幕？

supermader

pclb11 发表于 2011-2-28 12:09 static/image/common/back.gif
这年头哪地方没有黑幕？

让黑幕成为常态，成为真理，屁民就没希望了。估计日军侵略时，很多人这样想：哪儿没有日本鬼子的侵略？所以才有了南京大屠杀

晶晶姑娘

    一看楼主就是尖山学校的老师，以学生家长的口吻去质问学校又没装像:lol

既得利益者

:lol

敢爱敢恨

转来一个回复：
楼主提出这个问题，大家都很关注。这里需要说明的有两点：
     一是关于教育系统义务阶段教师的绩效工资问题。绩效工资包括两个部分，即，基础性部分+奖励性部分。基础性部分是按月打到教师工资卡中，足额发放；奖励性部分（30%）是作为绩效考核的，学校按照教师的工作量、工作业绩，在半年或年终进行考核，按照考核结果，结合学校制定的分配方案给每个老师发放。由此看出，30%奖励性部分绝对不是平均分配，也绝对不是完整地将30%发给每个老师；既然绩效，那么教师与教师之间、教师与学校领导之间必然就有差别，至于差别如何把握，差别有多大，需要学校整体平衡，总的原则是：大家接受、学校安定、有利调动广大教师的工作积极性、主动性，有利促进学校教育工作发展。
     二是奖励性绩效的发放问题。严格地说，学校要制定一个合理、合法、合政策、合情理的奖励性绩效（30%）发放的实施方案，这个方案要经过教职员工讨论通过，然后实施。
     因此，楼主反映的这个问题是学校内部分配的问题，最终还是需要学校内部解决。
                        
                                                               平昌县人事局
                                                                  2011.3.1

天狗吞绩效

:@:@:@:@:@

天狗吞绩效

前面的现话,还要审?

既得利益者

敢爱敢恨 发表于 2011-3-1 11:16 static/image/common/back.gif
转来一个回复：
楼主提出这个问题，大家都很关注。这里需要说明的有两点：
     一是关于教育系统义务阶段 ...

;P:lol

一般只围观

他有神传弟子

向领导学习

如果每一个人都瞻前顾后，或者先替自己打算，那么这样的团队绝对没有正气，没有生气，没有活力，一定会死亡！


说得有理！

小鹿山妹儿

每个人都应该有自己的良心，不能昧着它做些亏心事，

不吐不快1

别小看官老爷，敢吃雷！死是偶然的，不死才是必然的！

不吐不快1

孤陋寡闻，你不知唐哥的那些事

时尚老人

　　奖励性绩效的发放问题。严格地说，学校要制定一个合理、合法、合政策、合情理的奖励性绩效（30%）发放的实施方案，这个方案要经过教职员工讨论通过，然后实施。

　　听说澌坦小学的分配就很深得民心，自己整不来嘛，多向别的学校同仁请教嘛！