黄校长，今年我们学校取得了较好的成绩，我应该与全校师生一起高兴高兴，真可谓可喜可贺。 但是，对于明年的升学成绩我要给你提出几点善意的建议，针对目前出现的几个问题，你要果断解决，不然，你到时候就没有补救措施了。 第一：回过头看看两年前，高三毕业班的成绩，尤其是我们理科班的成绩真的算失败，你找过原因吗？ 我告诉你，你现在一届老师从高一推上高三的办法原则上很理性，也适合你的性格特征，但是，你要明白两点，一是确实有极个别老师能力水平也罢、敬业精神也罢，不敢恭维他一定就能做好高三的教学工作；二是严重的问题，一些（这个年纪不是少数）所谓的校领导不是真心想把书教好，而是充着高三的待遇，请你有主见，当校领导的就好好当领导，不要与我们普通教师争待遇，从高三教师的岗位拉下去。 二是今年高二升高三补课的情况你知道吗？ 一开始，有些领导别有用心的说，今年提高大家每节课的补助标准，可能有50元一节，向我们这样的“穷教师”很多都愿意多上课，甚至取消了“挣外水”的安排，但是课排表发下来一看，我们遭部分领导算计了。我们一般老师一天正课6节，晚自习有的有四节，但是，我们的领导呢？只是多上正课，而晚自习安排得很少，这是为什么呢？因为正课的钱钱要多得多，而晚自习付出同样多的劳动代价，钱钱少得多。你看校里一些不大不小的领导多聪明哟! 还有让人更痛心的事情，今天才知道，个别领导为了少上课，多领钱，把补课费划出相当部分作为年级组、学科组的办公经费，或者搞平均的交通补助，这样一来，我们老实的“穷教师”一节正课只有不到30元的补课费了，而上课较少的不大不小的领导一节课可以划到70—80元，亏这些领导想得出这些高招哟! 我们这些教师都在想，这样的损招你是肯定不晓得的，但是，怕个别小人的报复不好当面对你讲。 这样的后果是什么呢？你想过没有？到时是教师出工不出力，学生前途遭殃，二中名誉受损。你作为校长你愿意再看到两年前的“光景”吗？不想在今年的成绩上再城市前进吗？ 如果你愿意带领学校再创辉煌，我就建三点议，希望你采纳： 第一，把想当领导不想好好当教师的所谓领导“请”去搞管理，通过其他途径提高他们的待遇，不要在今年的高三年级组来当南郭先生了，我们二中输不起明年的高考呀！ 第二，实行责任清理，把两年前导致我们高考成绩下降的“老鼠屎”教师，劝其不要从事高三教学工作。 第三，从今年补课开始，纯洁学校的用人制度和待遇机制，不要搞什么年级组的活动经费去大吃大喝了，也不要平均发什么交通补助了，按照多劳多得、优工优筹的分配机制搞好今年的补课费分配。还要提高晚自习的补助标准，不然，我们这些普通教师真的是命苦的苦牛。 你要明白，不管哪个当校长，只有二中要依靠我们这些普通的、一线的“苦牛”来抓好二中的教学工作，提升好二中的形象，这些当领导的自然就会有丰厚的待遇，请不要来与我们分抢，甚至是““盘算”我们这点点补课费呀！ |
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发表于 2011-7-10 12:37
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发表于 2011-7-10 12:39
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