什么样的人才适合当教育局局长？

文墨居士 · 发表于 2011-7-27 08:37

那我估计也找不到合适的校长选拔哦，因为平昌县就很难有敢做事、敢负责、懂业务的校长！打麻将、喝酒估计还行。

光明一刻617 · 发表于 2011-7-27 08:44

懂教育而不想当的人当了才能把教育搞好，因为他不会去做很多应付工作，会干实事，你撤了他也无所谓。若果找个弄关系的当，不管是谁，都一样的结果。

wolaile123 · 发表于 2011-7-27 09:47

青山不老松发表于 2011-7-25 11:07 static/image/common/back.gif
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事实证明：袁发展同志这个校长当局长就还可以嘛！

事实证明，是对的，建议袁发展同志兼职教育局长，让教育起死回生，义不容辞！请立即上任！:victory:

BBBZZZPC · 发表于 2011-7-27 09:48

:o:o:o

道亦道 · 发表于 2011-7-27 10:18

天天、月月、年年，时时、事事、处处，都在思考、监管、督查教育事业，且清心寡欲、清贫乐道、清廉自好之人最可也！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

平民情结 · 发表于 2011-7-27 11:52

教育局长首先是教育精英。要学过教育学，从事过教育工作，而且，在从事教育工作中有显著业绩。教育局长还要为人师表、为师师表。要能承担起振兴平昌教育重任的能人。平昌需要能人治校、名人治教。希望县委政府选道德楷模、选能人治教、选正直敢抓敢管的高素质干部当教育局长。民族复兴，教育为本，我们盼望八九十年代那时辉煌的平昌教育再现。

lj6789 · 发表于 2011-7-27 16:32

ddddddddddddddd

一片小草 · 发表于 2011-7-27 16:46

有道理得很，一是懂业务，二是事业心强，三是敢负责

心啊，淡定吧 · 发表于 2011-7-27 22:58

同志们，哪里找这样的人啊，醒醒啊，别做梦吧

平民情结 · 发表于 2011-7-28 11:53

在全县干部队伍中找一个敢于担责、勇于奉献、振兴平昌教育的好局长，其实并不难，关键是拿什么标准、用什么眼光、凭什么实绩去考察、去推荐、去任命。我们深深不能忘怀的是八九十年代那时的平昌教育。那时，平昌的教育在原达县地区扛红旗，巴中县教育还差平昌好长一截呢！平昌地下无矿藏、地上少资源，经济不发达，区位不优势，但是平昌人杰地灵，人才辈出。我们祝愿我们的家乡通过良好的学校教育和社会教育，培养出一代又一代优秀人才，振兴平昌、发展平昌，还需平昌人！让我们的子弟一代更比一代强，让我们平昌一天更比一天好！

w271910222 · 发表于 2011-7-28 14:28

除非六亲不认，就可以完全称职

凌绝顶 · 发表于 2011-7-28 17:13

敢说敢做，业务熟悉，有魄力！

pcwzz · 发表于 2011-7-28 17:28

李局长好啊，不过他运气差一点。只要校长懂得起，工作慢慢做。出了问题在说嘛。

pcwzz · 发表于 2011-7-28 17:37

我看那个当局长都是一样的，才上台还表现一下，一年后就下水了。校长要拜年。。。包工头要送情，不收吧人情难过。金钱面前你不倒才怪。。都在官场上混哦，混不走了，自己捐脚了。

平民情结 · 发表于 2011-7-29 10:13

无论谁当教育局长，我们老百姓都希望新的教育局长一定要想法留住优秀教师。如何留住人才？建议采取“攻心为上”的策略。建立了一套科学化、制度化得管理考核办法，对优秀教师实行动态管理，关注骨干的发展。对先进教师、学科带头人和教学能手提拔任用，给他们压担子、定目标。扩大骨干群体，产生凝聚力和辐射力，充分发挥骨干教师引、帮、带的作用。待遇上向优秀人才倾斜，如晋职、晋级和评优选模上优先考虑先进教师和教学能手。每月为名教师、名校长发放适当的岗位津贴，评选的特级教师、模范教师一定要能在教育界、教师心目中立得起来，成为教育界的标兵，教师心目中的楷模。同时，要回过头来反思我们县以前的作法，吸取教训，振作精神，复兴平昌教育！

寂寞孤洲 · 发表于 2011-7-29 10:58

袁发展就是个局长的料嘛，

月华香榭 · 发表于 2011-7-29 11:09

无论谁当教育局长，我们老百姓都希望新的教育局长一定要想法留住优秀教师。如何留住人才？建议采取“攻心为上”的策略。建立了一套科学化、制度化得管理考核办法，对优秀教师实行动态管理，关注骨干的发展。对先进教师、学科带头人和教学能手提拔任用，给他们压担子、定目标。扩大骨干群体，产生凝聚力和辐射力，充分发挥骨干教师引、帮、带的作用。待遇上向优秀人才倾斜，如晋职、晋级和评优选模上优先考虑先进教师和教学能手。每月为名教师、名校长发放适当的岗位津贴，评选的特级教师、模范教师一定要能在教育界、教师心目中立得起来，成为教育界的标兵，教师心目中的楷模。同时，要回过头来反思我们县以前的作法，吸取教训，振作精神，复兴平昌教育！

山顶松 · 发表于 2011-7-29 14:38

   业务能力与管理水平是两码事。
   何况，要当好一个局长，不仅需要极强的个人素质，还需要有强的组织能力，综合协调能力，丰富的应变能力，更需要有对教育的深刻认识，对教育发展方向的洞察能力。
   其实，这些都是组织上的事情，你我既没有那个鉴别能力，也无法提供合适的人选，你我也当不伸展。