我是洪雅县槽渔滩中心卫生院职工,名字叫杨眉。长期以来,槽渔滩中心卫生院管理混乱、任人唯亲、欺上瞒下、胡作非为、在工资分配上滥用职权甚至疯狂到拒不执行上级书面文件的地步(2006年事业单位专业技术人员薪级工资套改表)。陈兴(院长)以权谋私,推行顺我者昌、逆我者亡的工作作风,只要是经常和他一起打牌喝酒的人以及他让你做什么,哪怕是错误的你都要照办,如果有一点和他意见不同,他马上就会在工资上面反应出来。比如我工伤住院期间的绩效工资至今没有给,从眉山市劳动保障部门的认定下来都半年多了,在这期间我不止问他20次,可至今都不给,还有其他应该给我的(地区差别补贴)也没有给我。可是,我在仔细的看了单位的工资表以后,发现属于他的那帮人,不但应该给的都给了,许多不该的他也给了。例如:
(1)住院部长期没有一个值班医生,却无中生有的安排一个住院部主任来拿每月150.00元的津贴,但是这个住院部主任却天天都是在门诊上鬼混,从来没有在住院部值班。
(2)部分没有在护理组上班的人,却长期拿着护士津贴。
(3)还有部分人的工龄计算和取得资格证时间存在虚报年限、弄虚作假问题,可以把单位的工资表拿出来查一下就一清二楚(除了单位在编人员和卫生局招的职工子女外)。
(4)我的编制在汉王卫生院,实行绩效工资,应该享受二类地区补贴200.00元,至今拒不给我。
(5)为了制造县上优秀明星 ,全院职工3次都没有通过该候选人,院长在会上大发雷霆。最后只好采取强奸民意的卑劣手段,以所谓的院委会决定该 人上报到局里的。
(6)2010年底的医院评选卫生系统开展的阳光医务、温馨服务先进个人时,候选人是两名,其中一人就是赵秀琼。在事先已经做了许多非正常工作后,召开全院职工大会进行第一次投票表决,结果赵秀琼没有当选。院长陈兴恼羞成怒,大发雷霆说:“你们的政治觉悟到哪里去了,这是政治任务,打票重来。”当时就推翻表决结果,又进行第二次投票表决,结果赵秀琼仍然没有当选。院长陈兴马上召开院领导班子会议,然后进行了第三次投票表决,甚至荒唐的出现投票数多于投票人的情况下,赵秀琼还是没有当选。院长陈兴还是不承认投票表决结果,实在没有办法了,只好不在进行投票表决了,最终由院长陈兴及其他那所谓的院委会决定上报赵秀琼当了先进个人。
(7)我从2011年初开始的工资一直拒领。2011年7月13日再次找院长要今年的工资,由于我复印了那见不得人的工资表,他居然说我是盗窃了国家财产。
(8)我发现护士王丽琴不知道是在谁的授意下,做虚假工作量记录,被我发现之后发生纠纷。直接导致14日我在上班时候被一个从来没有见过面的人(吸毒,艾滋病人),突然闯进抓住就打,以至使我及我的家人的身体和精神都受到很严重的伤害。虽然我外伤基本好了,但是我现在在服用防治艾滋病的专用药。
(9)我老公2011年7月20日从外地回来,我告诉了事情的经过后,由于过度担忧和惊恐导致严重的精神负担发生休克,经县医院抢救脱险至今身体未回复,右手功能受影响。
申诉人:杨眉
2011 年 08 月 18 日
注:由于没有扫描工具,槽渔滩中心卫生院工资表和2006年事业单位专业技术人员薪级工资套改表各一份无法一起上传到网上,如果扫描成功了,争取上传到网上。
|