三墩土家族乡多举措做好管好用好大学生村官工作

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三墩土家族乡多举措做好管好用好大学生村官工作

为了切实做好大学生村官的管理工作，三墩土家族乡结合自身实际，采用多种措施，切实做好管好用好大学生村官。

一是加强与大学生村官的交流，有利于对大学生村官的培养和锻炼。乡上确定了一名领导干部、村上由村支书带一名大学生村官，帮助他们关注农业、深入农村、了解农民。大学生村官到村任职后，工作能力突出的被借调到乡办公室工作，并列席参加每次的办公会，能够方便他们进一步了解、适应、接触农村工作。

二是畅通乡、村两级党组织村官工作的信息联动，每名大学生村官都要定期或不定期地与领导沟通,交流工作生活中存在和发现的难以解决的问题，及时有效地帮助解决大学生村官在工作中的难点和重点问题。

三是做好大学生村官的有序正常流动。乡上对大学生村官的流动做到了在便利于工作的前提下，一律开绿灯，鼓励在职的大学生村官多参加考试、培训和进入村两委任职，并让大学生村官编制了学习课程时间表，督促学习和方便他们安心备考。累计从2007年以来的历届大学生村官中，已有2人考入事业编制，一人到村任村支书，四人进入村两委委员。（刘志国）

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