“万名组织部长下基层”如何得实效

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目前，万名组织部长下基层活动正在全国开展，中中组部部长李源潮在讲话中提到了“四个要”：组工干部下基层，要多做基层希望做的事；要认真听取群众呼声，了解基层和干部群众对组织工作的期盼，发现和总结基层创造的有效经验；要与干部谈心谈话，关心了解干部；要听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，认真解决问题、化解矛盾，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。

    这“四个要”综合看其实就是要求组织部长带着问题下基层，深入了解干部群众对组织工作的意见和建议。到了基层要问情于民、问需于民、问计于民，切实了解群众的实际困难并想办法予以解决，并在查问题、解决问题的过程中探索出一些行之有效的解决问题的办法。同时，通过下基层增加对基层广大干群的了解，为今后开展创新性工作提供依据。“万名组织部长下基层”还要讲求实效，搞好了具有很大实际意义，搞不好会变成形式主义，甚至招致非议。在基层应该做到：不事先向当地打招呼，不找当地领导陪同，不事先确定走访对象。坚持轻车简从，不给基层增负担，不给群众添麻烦，到基层不能再是“组织部长”，而是人民群众的勤务员，就得摔开膀子，挽起裤腿，上田间地头，进车间，入社区，同人民群众交朋友，和普通干部谈感受，看干部有什么要求，看群众有什么需求；看干部有什么打算，看群众有什么谋划；看干部有什么发展的点子，看群众有什么困难，真心实意地为干部群众服务，千方百计办实事、解难题，力求做到情况在一线掌握、问题在一线解决、经验在一线总结，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。

一剑无血2011

效果一般