*表*扬*：值得推广的公交公司“领导接待日”管理模式（公交公司已回复）

女法官 · 发表于 2011-10-19 22:05

因为朋友做生意，需要大量的零钱，找了个熟人到公交公司换了一些小钞，刚走到公交公司大门口，发现门口立了一块牌子，上面写的领导接待日，随便用手机拍了几张，也在门口问了一下，据内部职工说，每个月好像都要搞一次，主要是接待内部职工的访问或者诉求，尽量把单位内部的问题、矛盾消化在萌芽阶段，也给政府和社会减轻了压力。比如，职工的住房问题，退休职工待遇问题，子女工作问题等等，我个人认为这样做很好，有效融洽了干群关系，个人认为，值得其他部门推广。

如果我们的政府部门或者职能部门都有这样的开明的管理模式，倾听群众的意见，解决具体的问题，我想我们的社会一定会更加和谐，工作更能够得到肯定。

女法官 · 发表于 2011-10-19 22:07

顺便照了几张：

女法官 · 发表于 2011-10-19 22:10

据说，每个月有两个公司领导和一个科室参加接待。作为一个几千人的大单位，能够用这种方式解决职工的实际困难，倾听老百姓的声音，我想是值得我们政府部门学习和借鉴的。欢迎拍砖。

西部教师 · 发表于 2011-10-19 22:26

赞一个！

闷骚男 · 发表于 2011-10-19 23:31

但愿能够办点实事，不是形式上的，而是内容上的。

NCCID · 发表于 2011-10-20 07:54

肯定是形式上的，平时就不能接待？现在交流的方法很多，公开透明才是作重要的

关健人物 · 发表于 2011-10-20 08:45

特别值得政府部门推广，这样保证了领导能够听到群众的声音，群众知道领导的指引方向。

紫月格格 · 发表于 2011-10-20 09:35

哪个领导接待群众的，我要去反映一下群众的困哪哦·

南充公交太滥了 · 发表于 2011-10-20 09:57

形式不错，赞一个。但直言——这种形式也的确太滥了;P

紫风儿 · 发表于 2011-10-20 13:59

希望能真的解决问题

也要说两句 · 发表于 2011-10-20 15:36

闷骚男发表于 2011-10-19 23:31 static/image/common/back.gif
但愿能够办点实事，不是形式上的，而是内容上的。

9494

总不来电 · 发表于 2011-10-20 15:42

各级政府部门在倾听群众的声音的时候，公交公司的做法但愿能够成为你的镜子。

胡阳 · 发表于 2011-10-20 16:12

经常性坚持此项工作，不失为一种推广的好办法

基层一线 · 发表于 2011-10-20 16:12

如果政府也这样做，就没有那么多人上访了

iiiiiip · 发表于 2011-10-20 21:47

呵呵，楼主你是枪手哦？知道公交公司为什么成立领导接待日吗？那时因为以前天天都有职工去找总经理和副总经理，要求他们涨工资，或者解决不合理的事情。你天天来找，领导烦啊！但是又不敢不要你来找，为什么呢，因为公交公司理亏撒！所以就成立个领导接待日，就是说平时你就别来了！懂了吗论坛里的朋友！别被楼主那个枪手给忽悠了！

远方的雷达 · 发表于 2011-10-20 22:08

iiiiiip 发表于 2011-10-20 21:47 static/image/common/back.gif
呵呵，楼主你是枪手哦？知道公交公司为什么成立领导接待日吗？那时因为以前天天都有职工去找总经理和副总经 ...

有道理

我炒！ · 发表于 2011-10-20 23:13

图片上两个领导的名字，罗X的加粗加黑体。另一个没加。不晓得是啥JB意思

果城笑笑生 · 发表于 2011-10-21 07:57

接待解决内部员工问题是好事情

落伍 · 发表于 2011-10-21 09:22

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