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[草根·播报] 营山人民的骄傲---文建明

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EGF

发表于 2011-10-31 16:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
文建明工作法
(乡镇党委 ““三二”工作法)
文建明工作法简称乡镇党委“三二”工作法,“三”即“三制”、“三定”、“三教育”,“二”即“两下”、“两集中”。
一、“三制”是指根据乡镇工作的内容和特点,把乡镇工作分为三类,实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制
1、业务工作常抓制。乡镇业务工作主要指经济发展、招商引资、组织建设、文教宣传、计划生育、财务管理、安全创卫等日常性工作。对乡镇业务工作,根据乡镇干部各自岗位职责,明确任务分工,建立推进工作的岗位责任制,实行严格的考核管理,确保乡镇常规工作常抓不懈。
2、中心工作分组制。乡镇中心工作主要指县(市、区)党委政府下达的重点工作、乡镇党委政府确定的涉及乡镇全局综合性重大工作。对乡镇中心工作,根据乡镇党政领导班子成员分工,组建若干个工作小组,分别由分管领导牵头负责,建立推进工作的领导责任制,实行分组联片包村,确保乡镇中心工作领导抓、重点抓。
3、应急工作集中制。乡镇应急工作主要指突发性的自然灾害、公共卫生、社会安全、事故灾难等需要应急处置的重大工作。对乡镇应急工作,年初制定工作预案,组建应急工作小组和应急队伍,建立应急工作预警机制和全员动员机制,在重大突发性事件发生时能迅速行动,集中力量攻坚克难,确保乡镇应急工作快捷、高效。
二 “三定”是指根据乡镇党委政府承担的职责任务,按照现有领导和工作力量,实行定岗、定员、定酬定酬定酬定酬
1、定岗。乡镇机构设置,打破行政、事业干部身份界限,统筹乡镇人、财、物,整合乡镇所有人员和机构,组建“两办四中心”,即党政综合办、督查考核办、经济发展服务中心、财务结算服务中心、社会事务服务中心、政策法规服务中心。党政综合办主要承担组织、人事、纪检、宣传、内务等职责,督查考核办主要承担监督、检查、督办、考核等职责,经济发展服务中心主要承担经济发展、农林水、畜牧兽医、动物防疫检疫等职责,财务结算服务中心主要承担村财镇管、财务统管等职责,社会事务服务中心主要承担国土、村建、民政、
劳动保障、计生、广电等职责,政策法规服务中心主要承担司法、信访、调解、安全生产等职责。根据“两办四中心”设置,确定相应工作岗位,明确岗位具体职责。
2、定员。每年初,根据“两办四中心”确定全年的工作任务和目标,对乡镇党委书记、乡镇长以外的所有乡镇干部,按照“双向选聘、择优选任、人岗相适”原则,采取“个人申报、竞岗演讲、双向选择、党委审定”的程序,公开竞争 1 个或多个工作岗位。对上岗人员,实行一岗多责、统一调配、动人不动编,签订岗位责任书,实施岗位管理。对落岗人员,保留原有编制,发放基本工资和生活津补贴,鼓励到村(社区)任职或自主创业,可参加第二年初乡镇新一轮竞岗。
3、定酬。乡镇党委书记、乡镇长和上岗人员的报酬,一律采取“工资+生活津补贴+工作绩效补助”模式计发,其中,工作绩效补助包含业务工作、中心工作、应急工作三部分计发的绩效补助,对业务工作实行定补制,严格定时定点签到考勤,按出勤情况计发补助;对中心工作实行积分制,按完成进度和实际效果积分,每月小计、季度公布、年终汇总,按个人积分计发绩效补助;对应急工作实行奖励制,根据任务轻重、工作态度、完成情况给予奖励。乡镇党委书记、乡镇长的绩效补助,按上岗人员平均工作绩效补助计发。乡镇事业上岗人员的报酬,比照同类上岗乡镇公务员报酬标准进行核算。
三、 “三教育”是指围绕强化乡镇管理和任务落实,对党员、干部、群众进行分类教育,实施党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育
1、对党员开展经常性的党性教育。采取集中授课与流动授课相结合,每月对乡镇全体党员上一次党课,乡镇党委书记为乡镇机关党员上党课,乡镇党委班子成员分别到联系村(社区)上党课。建立党员党性定期分析制度,每半年开展一次党性分析,根据年初公开承诺,党员就兑现承诺、服务群众、发挥作用等情况进行自我分析,查找存在问题,研究改进措施。每年底开展一次民主评议,党支部召开党员大会,采取自己找、组织提、大家议等方式,认真查找党员个人在发挥先锋模范作用等方面存在的问题,对党员进行民主测评。根据党员平时表现和民主测评结果,评选表彰一批优秀党员。
2、对干部开展经常性的爱民教育。每月通过召开干群恳谈会等方式,对乡镇、村组干部开展亲民、爱民、为民教育。每半年开展一次“点评会”,对乡镇、村组干部围绕工作作风、服务质量、工作成效以及工作失误、不足等,开展领导点评和干部互评;对“点评”出的问题,落实整改措施。每年底开展一次群众评议,乡镇、村(社区)干部分别向乡镇党委、服务对象进行述职,并接受满意度测评。根据干部平时表现和满意度测评结果,评选表彰一批爱民干部。
3、对群众开展经常性的 “十好”教育。邀请老党员、先进典型代表、专家、领导干部等深入村社,对群众每月开展一次形势教育、每季度开展一次法制教育、每半年开展一次感恩教育。围绕践行社会主义核心价值观,从爱党爱国、遵纪守法、明礼诚信、勤俭持家、团结友善、卫生美化、文明新风、热心公益、安全稳定、双带致富等十个方面,分类制定城乡居民、个体工商户、私营企业“十好标准”,按照个人申报、群众评选、评委审查、党委政府表彰的程序,每半年开展一次群众评议,每年底公开评选表彰一批“十好家庭”、“十好文明个体户”、“十好文明店铺”、“十好文明企业”。对表彰为“十好”的,进行公开授牌;对后进的,落实专人重点帮扶教育。
四、“两下”是指围绕推进工作,引导干部眼睛向下、改进作风,实行下访寻问题、下村解难题
1、下访寻难题。建立健全信访接待日、领导接待日、逢场天开门接访、约访恳谈等制度,及时掌握社情民意,知民情、访民忧、解民难。每月 1 至 5 日,组织乡镇、村(社区)干部带着《寻问题解决表》进村入户,寻找产业培育、经济发展、基础设施建设、政务服务、和谐稳定等方方面面的问题,分类梳理建立台账。每月固定一天,村(社区)党支部召集全体党员干部、村(居)民代表研究解决问题的办法,各村(社区)解决不了的问题上报乡镇党委,由乡镇党委召集相关人员专题研究,提出具体解决方案,发出《督办通知》交乡镇、村(社区)及村(居)民代表联动解决。实行有奖批评整改,每半年开展一次“有奖批评”活动,组织党员群众代表对乡镇党委书记、乡镇长以及乡镇、村(社区)干部解决问题的态度、方法、效果等提不足、找缺点,对提出合理建议意见的给予奖励。实行“回访评价”,定期组织对下访问题解决效果进行回访评价,对未办结和解决效果不佳的责令限期整改,群众不满意台账不销号。
2、下村解难题。建立干部联片包村制度,每名乡镇领导干部包片联系 3 个村(社区),每个(社区)配备 3 名包村干部,每周集中 2-3 天时间,各包村干部深入村组,帮助农民群众解决影响生产生活的突出问题。建立民事代办制度,在村级组织活动场所设置“民事代办”服务站,公开代办事项内容、范围、服务流程,按照“受理、代办、回复”的程序,村(社区)干部兼任代办员,轮流坐班代办民事,负责收集和转接农民群众需上级审批或终结办理的各项事项。建立上门服务工作机制,开通“110”服务热线,将联村、包片的乡镇干部和村(社区)干部的联系电话全部印发到每家每户,群众有急事难事,做到“电话一打,干部到家”。
五、 “两集中”是指围绕方便群众办事、帮助群众理财,实行集中服务、集中理财
1、集中服务。政务服务推行集中办公,在乡镇设立政务集中办事大厅和村务集中办事点,实行一个村一张办公桌、一个文件柜,并把村组公章集中到乡镇上,专人专柜保管,严格交接使用。逢场天,村(社区)干部轮流到乡镇上为群众提供“一站式”服务;非逢场天,村(社区)干部在村上代办民事。同时,规范服务标准,公示办事流程和范围,公开办事人员、联系电话和监督电话。围绕推行百姓经济,组织乡镇、村组干部坚持市场引导、政府指导、群众主导的原则,引导群众自主择业、自主经营、致富增收,大力实施“户户创家业、能人创企业、老板创大业、回乡创新业、干部创事业”的全民创业活动。
2、集中理财。在乡镇设立财务统管结算中心,履行会计、出纳职责,实行收支分线、村财镇管、财务统管。取消村(社区)会计,只设报账员,农户“一事一议”资金、水费、畜禽防疫费、农业植保费、电视收视费等涉农收费一律由乡镇上代收。对乡镇各部门、各村
组的所有账目实行分类管理,运用电算化软件取代手工做账,财务直接核算到村组、到项目、到农户,资金支配使用权仍属各村(社区)、各乡镇部门。每月通过电视、广播、政务公开栏公示等形式,向群众公布账目。

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发表于 2011-10-31 17:50 | 显示全部楼层
靠,方法都总结出来了,哪个乡民享受过这种方法带来的‘好处’?

吹嘛,吹翻了山,只会让大家越来越不相信你们。
发表于 2011-10-31 18:02 | 显示全部楼层
:P,好方法,希望能落到实处

发表于 2011-10-31 18:17 | 显示全部楼层
[color=Red]吹的东西相信30%就足足有余了:

发表于 2011-10-31 19:07 | 显示全部楼层
集中服务。政务服务推行集中办公,在乡镇设立政务集中办事大厅和村务集中办事点,实行一个村一张办公桌、一个文件柜,并把村组公章集中到乡镇上,专人专柜保管,严格交接使用。这种为民办事的方法,的确是文建民书记的创新。

发表于 2011-10-31 19:23 | 显示全部楼层
没体会到实惠.墙上宣传资料上的.请你们贵在落实

发表于 2011-10-31 19:33 | 显示全部楼层
吹嘛,吹翻了山,只会让大家越来越不相信你们。

发表于 2011-10-31 19:45 | 显示全部楼层
很多次听说“文建明工作法”,今天有幸再次拜读,有个几个疑问,想请教一下!
一、副职还存在否?文建明工作法中提到,打破干部身份,除乡镇党委书记、镇长以外的乡镇机关干部,全部一视同仁,到各部门竞聘上岗。那么文建明所在的这个乡镇是应该没有副职之说的,对吧?
二、乡镇党委班子成员由哪些人来组成呢?按照乡镇领导班子设置的副职是不是最后都换汤不换药的到那几个中心任主任去了呢?待遇仍然保持副职。
三、是否真的同工同酬?竞争上岗到几个中心的任中层的是否有事业人员,占公务员的比例是多少?

发表于 2011-10-31 20:16 | 显示全部楼层
是哪个乡镇?文建明到底是哪个?莫是吹出来的哟。;P

发表于 2011-10-31 21:01 | 显示全部楼层
xxww57 发表于 2011-10-31 19:07
集中服务。政务服务推行集中办公,在乡镇设立政务集中办事大厅和村务集中办事点,实行一个村一张办公桌、一 ...

这是剥夺村民自治权利的恶吏行径。
明显违法违宪,居然当政绩来宣扬,我呸!
太烂了!
我再呸!

发表于 2011-10-31 21:03 | 显示全部楼层
回复 xxww57 的帖子

村组公章集中到乡镇上,专人专柜保管,严格交接使用。这种为民办事的方法,的确是文建民书记的创新

==============================
这种创新,不是为民,是集权。要不得的。
MD,什么都往脸上贴,把狗屎贴上去,告诉我们说:这贴的是黄金。

发表于 2011-10-31 21:04 | 显示全部楼层
全国都在学习这个方法哟。不过一般的书记没有这个毅力和敬业精神去学。如果真学到了肯定对群众好。

发表于 2011-10-31 21:06 | 显示全部楼层
全国都在学这个方法。就是一般的书记乡长不想去学。没有毅力和敬业精神去学。如果真的都这样学的话。群众肯定受益,社会肯定和谐。

发表于 2011-10-31 21:34 | 显示全部楼层
:@:@:@

发表于 2011-10-31 21:55 | 显示全部楼层
:lol:lol:lol顶起。。。。

发表于 2011-10-31 22:26 | 显示全部楼层
违反村民自治法,知法犯法,共产党的干部都是法盲
?先把法律学了再说该不该学谁。

发表于 2011-10-31 22:27 | 显示全部楼层
:(:(:(:(:(:(

发表于 2011-11-1 08:14 | 显示全部楼层
我只对:"3、定酬。乡镇党委书记、乡镇长和上岗人员的报酬,一律采取“工资+生活津补贴+工作绩效补助”模式计发"这个感兴趣,想问一下“生活津补贴+工作绩效补助”这个钱从那里来的?

发表于 2011-11-1 08:18 | 显示全部楼层
看不懂,低头路过。

发表于 2011-11-1 09:08 | 显示全部楼层
破帽遮颜过闹市.
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