据说这个职位只有三个人报名,一个人缺考,两个人都要进资格复审,只是有个人只考2.2分,确实太低,原来他把机读卡填错了,但是人家的公告当中还是规避了一个人考试必须要上的问题的,公告中有句话"实际参加面试人数未达到考聘名额2倍的岗位,进入体检环节的人员,其考试总成绩须不低于本次考聘达到比例的岗位进入体检人员的最低考试总成绩,否则不予聘用",从这点看,人家还是没有罗卜招聘的嫌疑的.大家想象,如果不公布那个2.2分的人,按规则,2.2分的人找考试组织机关说你为啥子把我排除在外,他们又怎么回答呢?
他们也很难啊!!!!!!
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