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[群众呼声] 桐梓坝小学教师绩效工资不翼而飞,瞒天过海还是坑我们的血汗钱(桐梓坝小学已回复)

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发表于 2011-11-19 19:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
     内江市桐梓坝小学四个月的绩效工资总共十几万,人均2000,全部不翼而飞,全校教师莫名其妙,学校也不能公布账目。最后结果就是经教育局查实,在此之前所有教师领过的其他方面的账目上都添上了“绩效”二字。于是这件事不了了之,事实上这里面牵涉着许多不为人知的黑幕,望上级有朝一日能一查到底啊。
而整个学校的绩效工资分配方案根本没有按照上面的文件精神,没有尊总绝大多数教师的意愿,硬性分配,学校中层人员冗杂,课时少,补贴多,而这些都要从所有一线教师绩效工资中瓜分,造成了不上课的拿的多,上课的拿的少的局面,一线教师怨声载道。强烈要求规范学校管理,清理教师队伍里不干活,只拿钱的蛀虫,还教师的公道。

版主注:2012年1月14日收到内江市桐梓坝小学关于此事的网络回复,现编辑如下:

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   本版感谢内江市桐梓坝小学领导关心和关注本版的网络舆情!

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发表于 2011-11-19 20:53 | 显示全部楼层
内江其实我真的想说你好,但他妈的事实总是让我控制不住怒骂的情绪!!

最佳新人

发表于 2011-11-20 12:12 | 显示全部楼层
静静围观。

发表于 2011-11-20 12:20 | 显示全部楼层
桐梓小学校长是不是应该问责呢

发表于 2011-11-20 12:53 | 显示全部楼层
:Q:Q:Q

发表于 2011-11-20 14:05 | 显示全部楼层
为什么总有一些地方对教师的血汗钱不按政策对现?希望四川省人事厅对全省执行事业单位岗位设置,绩效工资情况进行全面检查,让利民政策真正体现在百姓身上。特别是一些边远的少数民族地区,天高皇帝远,许多利民政策在执行中就走样了。

发表于 2011-11-20 14:27 | 显示全部楼层
               本版严重关注中,绝对不能让害群之马损害了基层一线教师的合法权益,也请东兴区教育局和内江市教育局以及纪委部门进行严查此事,还桐梓小学全线教师一个公平、公正、公开的说法,本版将持续关注此事的进展!

发表于 2011-11-20 14:45 | 显示全部楼层
:@:@:@:@雄起好!
发表于 2011-11-20 15:38 | 显示全部楼层
:curse::curse::curse::curse:

发表于 2011-11-20 16:09 | 显示全部楼层
在政府看来,管理岗位的工资比职业技术岗位的工资高是正常的。

发表于 2011-11-20 16:29 | 显示全部楼层
关注,

发表于 2011-11-20 17:26 | 显示全部楼层
现在的学校流行不向教师报帐了,也不开教代会,工会名存但没有作用!

发表于 2011-11-20 18:38 | 显示全部楼层
太黑了

发表于 2011-11-20 18:45 | 显示全部楼层
内江市政府官员的观念就是公务员的工资就是要比人民教师的工资高,谁叫公务员有这个管理权力的呢,技术岗位的待遇就不能超过管理岗位的工资。内江教师的工资水平在同等条件下可以说是全省最低了
基层教师没得怨言那个肯定是不可能的事情

发表于 2011-11-20 18:48 | 显示全部楼层
现在要想发财就要弄个校长干,学校的钱是最好整的。钱是财政拨的,不管你用在什么地方,甚至可以用于嫖娼,用于家庭开支、买房,只要能有发票来报销就行了,那个来过问哦。五折就能买的教辅资料,按定价算给学生,结余的不算账,也不退还学生。如果哪个老师要敢提一下,第一个下岗的一定就是你。老师算了,为了你的饭碗,自认倒霉吧,就当政府没有发这笔钱。

发表于 2011-11-20 19:26 | 显示全部楼层
太黑了

发表于 2011-11-20 20:02 | 显示全部楼层
自从实行绩效以后,校长的权力大了,基本上这个学校的所有权力都是校长一个人说了算,一线教师根本没有说话的权力,矛盾总有一天会不断的激化下来的

发表于 2011-11-20 20:16 | 显示全部楼层
你们学校还有其它钱可以领哦,不错嘛!
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