雁江全面学习推广“文建明工作法”

我是雁江人

雁江全面学习推广“文建明工作法”

     为全面学习推广“文建明工作法”，不断提高乡镇、街道党（工）委科学化运行水平，雁江区结合实际，明确了“学习文建明、推行‘四化’建设、实现科学发展”活动主题，制定活动目标、细化活动措施，努力实现“文建明工作法”在雁江“本土化”。

     “三年三步走”循序渐进。雁江区紧扣“农民增收致富、农村和谐文明、干部深入基层、建强基层组织”四大主线，坚持“边学习边推广”、“先示范后铺开”原则，提出了“三年三步走”工作思路，把握规律、循序渐进、稳步长效。2011年为“示范引领年”，确定20%的镇乡作为示范单位率先学习推广，探索推广经验，其余镇乡（街道）同步铺开；2012年为“全面争创年”，2013年为“成果巩固年”。

     “6个8工程”整体提升。以学习推广“文建明工作法”为契机，围绕实现提高乡镇（街道）党（工）委科学化运行水平这一总体目标，实施班子队伍建设 “6个8工程”。在镇乡党委、街道办事处党（工）委班子建设上，80%以上的镇乡（街道）领导班子成为“五好”班子；在党（工）委书记队伍建设上，80%以上的镇乡（街道）党（工）委书记成为“文建明式”党（工）委书记；在村级组织带头人队伍建设上，80%以上的村级组织带头人成为“王家元式”带头人；在村级班子建设上，80%以上的村级班子成为“五好四强”村级党组织；在党员队伍建设上，30%村（居）党员即8000名党员成为“双带双强型”党员；在党员发展上，每年发展党员800名。

     “四化新机制”创新推进。健全“三大制度”，在明晰责任中实现运行规范化，进一步建立健全党（工）委成员分工负责制、干部岗位责任制、决策咨询论证制，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的运行机制；突出“三大举措”，在转变作风中实现服务一线化，大力推行一线了解民情、一线解决问题、一线帮助办事，面对群众转变作风，密切党群干群关系；实施“三大工程”，在提升干群素质中实现教育常态化，实施干部教育工程、党员教育工程、群众教育工程，落实教育培训经费，开展经常性教育活动，不断提高党员干部群众的素质；确保“三个到位”，在严格考核中实现监督制度化，强化目标考察，实现工作督查到位、目标管理到位、责任追究到位，以实绩考量干部，以工作评价干部，强化干部的工作责任感。

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认真学习“文建明”法，努力提高工作水平

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城市的发展离不开健全的法制

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学习文建明工作法，镇乡党委科学化运行，实现雁江发展新突破

天生花苑

借鉴经验，实际运用，雁江领导班子努力为民，争做好公仆

天仙花香

结合“作风建设年”活动，学先进，促发展，雁江发展定将有新突破。

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我们要认真学习并宣传贯彻落实“文建明工作法”，更好地为老百姓服务

沉封

深入学习推广“文建明工作法”，不断提高办事效率，执政水平和服务水平。

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都在认真学习推广“文建明工作法”！

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文建明是公务员的杰出代表，他的精神值得每一个基层干部认真学习和借鉴。

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“6个8工程”整体提升。

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借鉴文建明工作法，助推雁江经济社会加快发展 。

精测风云变幻

完善制度，形成机制，深入学习，更好的为老百姓服务！

一望无垠

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baibai了

大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，永不自满，永不懈怠，永不停步，奋力推动资阳经济发展一年比一年好、群众生活一年比一年好。