回复 清风普州 的帖子
2009年开始,全国教师都实行了绩效工资(而隆昌对新考进的老师只实行基本工资没有任何福利、任何绩效)。作为隆昌教师队伍的一员(正式编制老师),特别是扎根于边远农村老师,在条件极其艰苦下每天坚持教学,把自己的青春和智慧奉献了学生。但是最终我们还不得不去考虑自己最基本的温饱问题。在物价飞涨的情况下,我们每月仅靠720元(专科)754元(本科)这微薄的工资支撑着教学。
而除去内江,所有的教师都实行了绩效工资(包括新考进的应届毕业生),而内江却没有,这难道是对教育的歧视、对新考进老师的“尊重”。我想,这样抱怨的心声还有很多很多。
大家都觉得教师是阳光下最辉煌的职业,老师是蜡烛,这一顶顶的高帽子让身处社会最底层的教师难以接受,造成的心理压力无法想象。而作为内江市隆昌县政府部门就是如此的重教,尊师就是天方夜谭了。
我们真的希望有关部门能够真正切实的体会到新老师的心理最真实的感受,我们真的不想被你们扼杀在教育战线的起跑线上,我们在当老师的第一天都在默默的发誓要作一名教书育人的好老师,但当好好老师的基础总得填饱肚子吧,请官老爷斟酌斟酌吧。
2010年隆昌县全体新教师共同的心声
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