内江市组织部、人事局、财政局关于机关事业单位新（录）聘见习期有关待遇的通知

内江宣传 · 发表于 2011-12-4 18:34

天涯 · 发表于 2011-12-4 20:54

:lol:o:o怎么不谈谈具体的工资范围呢~~~~这样下次考公务员时又可以多收点报名费~~~这也是一大创收举措哦！！！！

清风普州 · 发表于 2011-12-4 21:05

政府就应该公信于民，取信于民，内江要建立成渝经济人才高地，解决和落实待遇福利是个很好的吸引点。政府应该建立健全相关的联动机制给予最大的保障

hanan · 发表于 2011-12-4 21:40

还是要老百姓有保障。

爆脾气 · 发表于 2011-12-4 21:51

为啥子不说去年的老师的绩效应该照这个政策怎么补发?一直以来没有明确是谁的责任，难道是新教师的责任，各级政府，教育部门都要找自己的原因，出了问题就该拨乱反正，还去年的教师一个公道。

啥子都不能说 · 发表于 2011-12-5 08:56

公务员就是牛逼

红命诱惑 · 发表于 2011-12-5 22:23

千呼万唤始出来。犹抱琵琶半遮面

国哥帅 · 发表于 2011-12-6 12:17

去年的新教师的绩效工资如果不补发将难以掩盖我们愤怒的情绪

加榴炮 · 发表于 2011-12-6 12:57

用一个网友的话说“教师是顶着光环的乞丐”，一针见血，精辟，彻底！教师真可谓光辉得两袖清风，清贫得黯然失色。

abcdefg!@# · 发表于 2011-12-6 20:38

既然站出来发了这个文件，能否请领导明确告诉我们 2010年教师的绩效补还是不补！你们都是说的真对试用期人员工资低的情况才做的这个决定，那我们去年年690一月是工资高还是低，我们今年的工资还在还去年的债！！！

雨落成霜 · 发表于 2011-12-6 23:05

你们去年的时候咋不说，摔了不痛爬起来痛。。。。。。。。。。

shuishe · 发表于 2011-12-7 13:15

本来我们去年的教师也没说什么 600多的工资，再苦我们都忍了。但是你们作为领导的实在是让我们忍无可忍，一年一个想法，一年一个变，说难听点，今年出来的教师跟我们去年的教师都是人，为什么不能公平对待！600多点600多点，拿到这个钱眼泪都打转，请你们也想想，我们这些人是怎么生活的。如果还有良心的话。。。。