拖欠农民工工资 谨防进“宫”坐起

风流英雄

本报讯 昨（15）日，全省拖欠民工工资案件办理工作座谈会在遂宁市举行，由于跨区域经营造成的异地承包等企业对工人侵权特别是涉及欠农民工工资案件的不断增加，全省人力资源和社会保障系统与会代表100余人参加了会议。老赖们可得注意了，相对以前的行政调解的温和形式不一样，现在再拖欠农民工工资，就很可能启动司法机制，被依法追究责任。

据记者了解，在劳动监察部门近几年的拖欠农民工工资的案件中，最复杂的事情是跨区域拖欠，针对这种情况，我省开始施行了劳动保障三级联动协查试点，省、市、县三级协作，甚至下联至乡镇、社区，形成一级抓一级，层层落实的工资机制。同时，各地还要建立健全的横向联动机制，与公安、住建、工商等部门密切合作，共同治“赖”。通过这种联动机制，基本形成了横向、纵向的网格状格局，扩大了打击范围，一些拖欠老“赖”企业得到了处理，解决了不少的疑难案件，最近，成都市都江堰市人社局协同该市公安机关、市清欠办等协作，成功解决了一起欠189名农民工工资109万的的合同纠纷，体现出了该机制震慑作用大，清欠效果明显。

省人力资源和社会保障厅党组成员、省农劳办主任吴祥玉在会上强调了民工工资拖欠问题的严重性，要求各地劳动监察部门都要积极及时地进行处理，加强劳动监察系统的队伍建设，增强执法能力，在依法行政的同时，对老赖公司，要与公安、住建、工商等部门的联系，采取强制措施，将行政执法与刑事司法相链接，加大农民工资拖欠的清欠执行，面对新的形势要以新的视觉重视和谐劳动关系。（本报记者李韵奕何立民）

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