奴隶制医院四川省平昌县元山区“灵山医院”

我的哈哈

1.
灵山医院一家三人都是医院的院长。老公院长退休后，返聘到医院上班分红，现任正院长老婆，副院长就是他们的儿子 ，连以前皇帝也只能是父传子，也不是传老婆。卫生局的领导们出现这种情况正常吗？难道真的卫生系统没人才了吗?

2.
灵山医院是私人还是公立的？以前是全院收入归他一家人所有，现任的院长把医院收入分成四股：院长老公一股,’’’院长一股，副院长（儿子）一股，他一家三口就占了三股，卫生局的领导们叫职工怎么活？

3.
一个乡医院能不能开展上腹部的手术，主刀医生有资职做吗？他是执业助理医生，有资格吗？

4.
职工的　工资一向不清楚，是院长们想发多少就多少，从不知那工资是怎样算出来的，没得一个标准，是用信封或白纸把钱包好发给职工。

5.
医院的职工是他们的奴隶，一天二十四小时都得在医院，但从没有加班费，没有星期天，也没有法定节日，过年休息几天还得扣工资，说是耍了的就没得工资．我国的劳动法何在？

6.
卫生局给医院配的设备，全归私人赚钱的武器，根本没为医院、全乡老百姓服务着想，医院的救扶车所谓的三位院长，是想用就用，想到哪里就到哪里。所有的医疗设备每年赚的钱全归私人，院长的儿子说，现在药赚不到钱了，多记手术费用，治疗费，强行医生多开辅助检查，医德医风何在。

7.
医院的账务一向是乱整，胆大惊人，贪赃枉法，发放绩效工资时，让职工签字，但是前面不写金额，等签字后，自己想填多少金额就填多少。她是院长就能一手遮天，让职工签什么通信费，节假费等等，但职工从没有领过一分钱，连护士节给护士发的是50元，结果签的是500元的领条。让每位职工签的工职表也是先签字，做账时想填多少就填多少，每位职工发钱时有一个真实的数据到时可以核对，绝对是不相吻合的。还有更让人惊讶的是“他们”经常冒充医院职工签字，我国法律何在？曾经他家的保姆费都是医院在为她开。有检查来时院长就说我院有二十几个人，其实医院不到二十人，账本上伪造了七个人以上的工职。不然一年的收入怎样才能磨平。每月各科室收入比如说收入了10000万，结果只让职工签2000的単，从中的这一部分的差额灰分湮灭。

8.
院长自诉有时一个月收入二十几万，但一般也有十几万的收入，钱在哪里去了？

9.
不给职工买保险，也不签合同，还说随时都可以不让职工上班，院长们是想要那位走，那位职工就绝对留不成。我国的劳动法还有效吗？

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院长私人修房子，却把医院的风景树坎了，用医院的电，用医院的地方施工，医院是他们一家的吗？人人都说他们一家是这里的“土皇帝”。

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医院是见病人就收入住院，完全可以门诊处理的都连说带劝让病人住院。骗取国家新农合钱，弄虚作假的事常有。

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医院职工受尽了他们一家人的气，和羞辱都是敢怒不敢言。卫生局的领导、县政府的领导们，你们是不是异落了这个偏远的小地方，这里的职工是怨声载道、名不聊生。

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院长们是超级没有素质，疯子，想骂那个人，那个人是觉得跑不掉的。

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医院建修房子，为什么包公的人是院长们？

医院的院长们是罪证太多，说不完，贪赃枉法、贪得无厌、，徇私舞弊、仗势欺人、十恶不赦。卫生局的领导们，这样的院长不可再用，还灵山人民一片蓝天。恳求领导们明察暗访，让灵山人民和医院职工走出黑暗！！！！！！