“2011组织工作满意度调查”有感

25226179 · 发表于 2011-12-21 23:56

12月20日，中组部公布了2011年组织工作满意度测评结果，今年选人用人公信度上涨3.73分，组织工作满意上涨3.17分，实现“三连增”。这反映了组织部门推进组织工作改革创新的决心和信心，更体现了组织工作让社会满意的理念和追求。
开展组织工作满意度民意调查，是中组部和全国组织系统贯彻落实党的十七大提出的“提高选人用人公信度”要求的一项重要举措，随着时代在变化，社会在发展，党务要公开、党内要民主，人民要知情、群众要参与，部门要发展、自身要进步，这是中央和广大人民群众对组织工作提出的基本要求和最高标准。这些年，全国各级组织部门为了让民众满意，转换思维、改变作风、创新工作的扎实举措，可谓一直兢兢业业，把民众的满意作为自己的努力方向，把民众的呼声作为自己的最大动力，把民众想要解决的问题作为自己的改革举措，从现实情况来看，中组部三年的持续“给力”，将满意度调查这个创新之举变成了常态，分数的增减变化体现了组织工作的持续发力。更重要的是，通过民调搭建起了组织部门与公众民意之间的直通桥梁，体现了中央加快民主政治建设进程的决心，这种变化让人感觉很给力！所以社会认可他们，群众信服他们。

xiaobingzhou · 发表于 2011-12-22 12:51

内江，一座走进就出不来的城市
内江，一座涉黑势力极强的城市
内江，一座人均收入1500的城市
内江，一座房价可达到6000元每平米的城市
内江，一座怎么扶持也扶持不起来的城市
内江，一座出来了就不想再回去的城市
内江，一座让我又爱又恨的城市。爱-因为它是我的家乡；恨-因为它一度落后，连出路也没有（S206,G321)