2011年12月24日 09:26
来源：人民网 作者：焦若飞
问候中国官员，回答大多是“忙啊”、“累呀”之类的，这与通常所流传的“一杯茶、一根烟、看看报、聊聊天”的闲来无事、百无聊赖的官员形象似乎正好相反。事实上，与“闲”一样，“累”和“忙”同样是眼下官员状态的真实写照。
不可置疑，一部分干部是真累、真忙。这部分干部事业心强，一心扑在工作上，鞠躬尽瘁，死而后已，没有心思和闲工夫扯闲篇、侃大山，是事业的中流砥柱，深受人们的欢迎和爱戴，但也不排除一部分干部所谓的“忙”和“累”，是与之含义正好相反的伪忙、伪累。
这种伪忙、伪累，主要有以下几种表现：
应酬累。有些干部不是把主要精力用在干事业、谋发展、尽责任上，而是用在应酬上。上班应酬，下班应酬，同事之间应酬，部门单位之间应酬，上下级之间应酬，赴不完的会，赶不完的宴，协调不完的协调，有些干部则把应酬当成了主要任务，当成了干部的能力和政绩，甚至化腐朽为神奇的良药，宁可应酬死，做鬼也风光。
提防累。由于竞争的加剧，人和人之间的关系越来越变得微妙和复杂，过去那种单纯的同志之间、同事之间、战友之间、上下级之间的关系不见了，取而代之的是合作关系、角色关系或纯粹的利益关系，人际关系变了，环境自然也跟着变了，大家在一起工作或学习，相互提防着，不能坦诚相见，要维持一种较为有利的人际关系，自然会很累，这是一种非正常之累。
闲着累。在一些为生计奔忙的人看来，闲着是一种幸福，羡煞，但对无事可做的“闲人”来说，却未必是一种幸福，说不定，闲来生事，闲来生累。有科学证明，人闲着，于心境不利，易得抑郁症；人闲着，对健康不利，更年提前，颈椎、腰椎、心脑之类的。从生理上看，人闲着，关键是劳累，不劳之累。这种闲着累，确实是一种客观存在。
无用功累、忙。文山会海、挂牌剪裁、形象工程、迎来送往、检查评比知多少，恐怕无法统计，一个单位，一个工作人员，一年用在这些事情上的精力和时间是多少，恐怕也无法统计，但从感觉和实际用途上，特别是于客观评价和民众需求而言，实在是“有用功”太少，“无用功”太多，实功虚做的现象比较普遍，而且应接不暇。
目前，中国公务员近500万，事业单位工作的干部职工3000多万，仅就公务员而言，也是全世界纯纳税人平均负担供养最多的国家，但是人多人不够，闹人荒，忙不过来，加班加点干的现象仍然比较普遍，这也是一些单位领导感到头疼的问题。要命的是，忙过累过之后，回头看看，却是一种中性的调侃，有时评比的名次上去了，荣誉有了，但该干的却没干完，该干好的，还没干好，实际效果差，只配雾里看花，群众的意见还很大，不论如何，都找不到付出的成就感、满足感。
不累喊累，不忙说忙。就目前的工作制而言，中国的绝大多数干部忙人少，闲人多，忙的时间少，闲的时候多，在机构设置上，就有务虚和务实之分，忙闲不一，苦乐不均，这自然是病，但不忙喊忙不累喊累之忙之累，却是一种标榜，一种排解，一种客气，一种习惯，一种心境，一种假想价值的体现。
这些畸形的伪忙、伪累，实际上是一种特色官场之累，反映的是官场侧面，波及的很可能是整个社会，而折射的，则是弊端。
如何让我们累得有价值，忙的有意义，是我们未来必须面对的。 http://img.ifeng.com/page/Logo.gif
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发表于 2011-12-25 09:29
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