(程先维﹚2011年,江安县桐梓镇对合同到期的大学生村官实行了续聘考核工作,考核坚持严把好“三关”。 该镇首先严把考核关。由镇里成立了党务副书记为组长的大学生村官续聘考核小组,通过走访党员群众调查、工作情况实查、村两委成员鉴评的考核模式,对大学生村干部进行聘期考核;其次是严把座谈关。认真听取大学生村干部进行述职汇报,并组织有关部门负责人、村支两委成员、党员和村民代表进行座谈,听取他们对本村的大学生村官工作期间的评价与建议,充分了解大学生村官在镇、村工作的表现。并与大学生村官面谈,了解他们的意愿,同时将征求到的意见和建议反馈给他们,帮助大学生村官理清工作努力的方向。
同时,还在大学生村官续聘考核中严把续约关。镇党委政府严格执行续聘大学生村干部的有关规定和条件,严肃工作纪律。同时,将续聘情况在村和政府公示,政府设立监督电话,接受社会监督。对公示反映出的问题,及时调查,不合格的,将取消续聘资格,对有违纪违规行为,坚决查处,确保大学生村官续聘公开、公平、公正。
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