17年的电信职工 一夜间成为无业人员，弱女子呼求法律援助

小黄蜂

悲惨世界

上行律师事务所

根据《劳动合同法》第十四条可以确定孙大姐与电信公司订立了无固定期限劳动合同，根据第四十一条的规定即使是公司经济性裁员孙大姐也应该被优先留用，因此孙大姐的情况可能属于违法解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十六条、第四十八条、第八十七条之规定，孙大姐可要求电信公司补缴社保、支付经济补偿金和赔偿金。
具体赔偿数额要根据孙大姐的本人工资计算得出，有需要可与本事务所联系。

ゞ沉默无语を

电信公司就是拒绝补交社保和赔偿，根本就不理这件事情，我都跑到公司去求了N次了，都已经跑得身心疲惫了。到最后公司领导居然说你顺便怎么样都可以，看你有多大能耐，就这样子甩了一句话就扬长而去。:'(:'(

流兽陪

这是在现行政治体制下滋生岀来的怪胎

流兽陪

依法治国只是一个空头支票,公平.公正无处可见

流兽陪

太子党搞的,没办法

法律顾问思凡

17年的电信职工孙冬梅无故被辞退-------质问四川省电信公司：
1、春节前一个具有17年工龄的电信职工，一个弱女子天寒地冻千里迢迢来到四川省府四川电信公司反映情况和问题，可电信公司居然连办公室都没有让进，一口水也没有让喝，是不敢让进、害怕还是心虚？电信职工还是企业的主人翁吗？职工的主人翁意识在这里已经荡然无存了吗？人性和人情味到哪里去了？
2、一个柔弱女职工到上级部门反映情况就是因为在本地得不到解决或满意的答复才不得已向上反映，目的是自己的诉求能通过上级部门进一步了解并调查事实真相，依法答复使自己满意，而电信公司不深入调查了解，只凭下级部门的意思“照猫画虎”一纸短信打发了之？这样的做法是否履行了一个信访部门的真正职责？信访人员的工作是否就是只简单地做一个传达员和投递员的角色？
3、为什么孙冬梅提出的8个问题不给于一个个解答？如此避而不谈敷衍了事怎么能让电信职工、不仅仅是电信职工而是社会民众信服？
4、电信公司都有自己的法律顾问，对职工的咨询和情况反映应该依法逐条解释并答复且符合法律规定，让孙冬梅心服口服，做认真细致的工作既有利于干群之间的团结，又利于今后更好的开展群访工作，可省电信工为什么不能而且没有耐心依法解答，动不动就是你去走法律程序而一推了之？这样做不是既浪费了公司的人力和财力自源，也拖延了职工的时间精力？
难怪社会上就有一些明知违法的老板狂妄的对待依法维权的员工：我就是不给你交纳社保，就是不签劳动合同，你能把我怎么样？我有的是钱和势力，有的是时间和精力，我请得起律师拖死你。你告赢了就给你，反正这些原本就是你的，你若告不赢我就赚了、、、、、、这就是某些老板的丑恶行径，但愿四川电信公司不是这样。

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给弱者一个生存窨

ゞ沉默无语を

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枝叶斑驳

看了楼主的帖子,不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半。

枝叶斑驳

楼主你说的什么没有完全懂，可否详细些！！！

捡易拉罐

:@:@:@上访成都不解决就到北京去总有一个讲理的地方。

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电信对自己的职工都如此血腥，对它的用户该是什么嘴脸，不说地球人都知道了！

心泉2

深表同情；像那样的官员不关心下属，不如回家种红薯。。。

ゞ沉默无语を

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ゞ沉默无语を

天理何在？？？？？？？？？

ゞ沉默无语を

弱势群体还有没有说理的地方呢？国家就真的那企业没有办法了吗？如果真样子的话还有没有王法呢？:@:@

ゞ沉默无语を

能不能给弱者一个生存的空间呢？难道企业强势就能欺负弱者吗？谁能给我说说道理呢？

ゞ沉默无语を

http://www.mala.cn/thread-3592063-1-1.html