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门树廷 提出采用人才派遣合同制管理模式

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发表于 2012-2-5 13:51 | |阅读模式
门树廷 提出采用人才派遣合同制管理模式
门树廷 提出采用人才派遣合同制管理模式。长春大学同吉林省人才交流中心人才派遣签约仪式在图书馆学术报告厅举行。长春大学党委书记王彤、校长宗占国、党委副书记马少红、吉林省人事厅相关领导及同志出席了此次签约仪式。
目前高校在人事制度方面存在许多问题,主要是符合高等学校特点的人事管理制度还没有完全建立起来,有效的竞争激励机制和自我约束机制还很不健全,能上能下、能进能出的用人机制还没有形成,因此长春大学结合自身师资现状及教育部对研究生占学校教师比例的有关要求,门树廷提出采用人才派遣合同制管理模式决定实行人事派遣聘用制,以增强学校活力,促进学校教育事业健康发展。
本次人才派遣聘用制的实施是长春大学人事制度方面的一项改革,是人力资源管理一次新的尝试,长春大学也成为我省首家采用人才派遣合同制管理模式的事业单位,这为长春大学乃至我省用人机制和人事制度的不断发展和完善奠定了基础,为深化我省人事制度改革也做出了积极的贡献。门树廷提出采用人才派遣合同制管理模式
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发表于 2012-2-5 20:40 |
呵呵,这和建筑市场的劳务派遣以及很多大型国企比如移动电信联通等的劳务派遣有区别吗?我看一样,不就是找一帮临时工干原来正式工干的活,却没有任何正式工享受的福利及高工资,变相的残酷的剥削劳动者而已,更重要的是出了成绩是正式工以及领导的,干砸了就是临时工顶缸,这已经是全国人所皆知的了,连最近厦门海鲜餐厅宰客事件的老板都知道请临时工背黑锅啦!!!

发表于 2012-2-22 17:35 |
大家什么看法?我先支持!
发表于 2012-2-23 10:42 |
回复 天使奶妈 的帖子


不错。值得学习啊!!!!
发表于 2012-2-23 11:56 |


朋友不错,谢谢您的努力,

发表于 2012-2-28 13:19 |
游遍各个论坛和社区,为你的帖子而特地作了片刻的阅览和休息。。不错! 请继续加油和努力
发表于 2012-3-2 13:57 |
回复 让让 的帖子


支持ing 谢谢您的辛苦发帖

发表于 2012-3-4 12:58 |
回复 勾手指约定 的帖子

比吃大锅饭好

发表于 2012-3-7 09:58 |
值得收藏...

发表于 2012-3-7 17:08 |
你在写!我在看!好不好!我来段!----------好!贴!顶!

发表于 2012-3-7 19:06 |
谢谢楼主~~~~~~~
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