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很多人光看到银行工作人员光鲜亮丽的着装、优越的工作环境、更拿着不少人都羡慕的工资，其实非银行从业人员根本不知其中艰辛。不在沉默中爆发就在沉默中灭亡，今天我就在沉默中爆发一把。我在成都一家某股份制银行工作，去年刚升级了新操作系统，还在系统升级以前人人都盼着升级新系统，原因呢是因为新系统由总行统一控制，每天系统签退时间硬性规定在晚上8：30，也就是说加班最多加到晚上8：30，必须签退，除非向总行申请晚签，就算是申请了晚签，最晚也不能晚过9：00。说到这儿非业内人士一定觉得奇怪了，最晚9：00下班还有什么值得高兴的吗？当然了！因为旧系统是分行控制系统，什么时候做完业务就什么时候签退，哪怕是做到凌晨1.2点都行，我最晚的时候做到过凌晨2点才下班。不懂的朋友又会问了，从来看到银行都是准时5、6点停业的，怎么会还会加班加到那么晚？加那么晚是做什么呢？我来告诉你，加班放贷款，加班签银行承兑汇票，加班开户，这些事情都是可以用来加班的，授信额度出来了，贷款必须放，银承必须签，不做额度就会被别人用了，能不加吗？再遇上个业务素质差点的，不太自觉的客户经理，快下班才来开定期做质押，存保证金，再到分行走流程，不到个7.8点能放得下来吗？再倒霉一点遇上个连1、2、3都写不好的客户，签一张银承写个一个小时，作废N张票，填好后还要3个人分别审票，9点能结束都是好的，注意啊，这里说的结束仅仅是客户的业务结束，完了之后我们还要再整理自己的凭证，轧账，起码再用个30分钟，到下班就已经是快10点的事了。
所以一提到新系统，大家最高兴的就是最晚那也就是个9点过下班了。因此去年就算再多培训，再多加班学习新系统，大家也都是卯足了劲，心想好日子不远了。不过事情通常都是不如人意的。系统升级的事情一完领导心里的一快大石也就卸下了，这下可好，我们的好日子还没过上几天，漫漫培训之路拉开了序幕，一个星期就有几天晚上都要参加培训，一培训就是9点过10点钟结束，甚至连周末都不放过，培训完了立马考试，看你几个培训的效果。才刚刚考完每季一次的考试（笔试加技能），马上下一通知，总会计岗和大堂经理岗竞聘又来了，而且是目前在岗的总会计和大堂经理如果不参加考试就不能继续担任原工作，那为什么不把所有岗位都来个竞聘上岗呢？说得多好听啊，事业选人，岗位选人？
还嫌网点人多是吗？现在每个网点只算会计柜员加营业室经理只有7个人，其中还有一个人在轮休，我们不明白倒底人多在哪里？有个头疼脑热根本没有办法请假看病，除非是倒在床上起不来了，都还必须等接岗的人来了，把交接办了才能离开，国家规定的年休假，我不知道基层的会计员工有几人是真正休了的，没休的也从来没听说过可以补钱，只有中层干部，机关员工能想休就休，现在分行会计柜员的地位倒底是有多低呢？我们不知道分行领导倒底是想要怎么样？是不是觉得我们行的会计员工个个都不如人意？
你要是觉得我们银行那么吃香那干脆把所有人都开了，你想要招什么样的人才重新招就好了？或者是干脆是叫那些没事耍得挺无聊的、什么都不会的客户经理来兼职会计好了？这样大家不是都省心吗？省得会计人员为了坚持几十个什么严禁把自己弄得人不人鬼不鬼的，被人打小报告不说，被人穿小鞋不说，还要担心自己的饭碗随时被人拿掉？还说什么会计就是用来给客户和客户经理服务的？那谁又是为我们服务的呢？我们就是用来压榨的吗？什么叫没有业务是不能办理的？现在已经到了所有业务都到了没有原则的地步，明文禁止的都可以做那还有什么不能做呢？不做就要小心上面有人叫你好看！没错，业绩固然重要，但是也不至于什么业务都能做不是吗？我想很多人都还记得2006年吧，不希望往事再现，但如果再这样下去，估计离下一个2006年不会太久了。
在这里我还想告诉某吴性女行长，你自我感觉是不是良好得太过头了？你拿着你上面的领导交给你的巨大权利就无所畏惧的暴力执政是吗？你不知道下面有多少被你明算暗算过的人在咒你死吗？什么叫没压力就没有动力?什么叫如果有压力就是能力不够不适合工作岗位？你不觉得这两句话本来就是矛盾的吗？你知道什么叫张弛有度吗？你知道什么叫体恤下属吗？你不就是想用业绩在总行面前体现你的价值吗？但也不能踩在成都分行全体会计人员的身上往上爬啊！总行没你的位置了，你就到成都分行来祸害人间是吗？想在成都分行搞多大动静呢你？想在总行领导面前邀多大功呢你？我在这儿替大家劝你一句，悠着点儿！你说过成都人都太懒是吗？都不上进是吗？你知道这是成都的特点吗？知道为什么成都是一座来了都不想走的城市吗？因为这就是成都的生活文化氛围，为了生活而生活，而不是为了工作而生活，工作是为了生活品质得到提高，而不是为了牵绊住我们通往幸福的脚步！
成都几千年的文化沉淀是你说想推翻就能推翻的吗？你以为你有多大能耐？我们成都人就是把家庭看得比工作重要，这有问题吗？我们希望在忙碌的工作之余能够享受家庭带给我们的温暖幸福，我们希望能在家陪陪父母，陪陪老公老婆，陪陪子女，这难道不应该吗？难道你没有家人吗？你知道有我们分行有多少到了适婚年龄的柜员连找男女朋友的时间都没有吗？你没有听说过只有小家稳定了大家才能稳定这个说法吗？如果家庭生活和工作产生巨大矛盾的时候，我相信绝大多数人会选择家庭，因为工作可以重新找，而家庭没了就是没了，没办法补救！你别以为我们看不到你布满笑容的面孔下掩藏着的利欲熏心的心，你也是我有始以来见过的最没素质，最没有领导风范，最小人，最瑕疵必报，最阴险，最变态的一个领导。凡是不要做得太过了，我们是可以忍，但是不代表我们能一味的忍！最后送你一句话：送你离开千里之外，永远别再回来！
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发表于 2012-3-21 09:21
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