从严查处何必“最后通牒”？

金沙水泊

从严查处何必“最后通牒”？ □张国栋

郴州市农机局副局长王昌宏因外出躲债，连续3个月未上班一事，经媒体曝光后引起强烈反响。郴州市纪委表示，从4月开始至5月，该市将全面清理整治不在岗国家公职人员，从严查处“占编不在岗”现象，向不在岗公职人员发出“最后通牒”。      不用说，国家公职人员“占编不在岗”现象绝非一二，只不过像王副局长这样“外出躲债”太“事出有因”了，才引起了当地有关部门的重视。不仅登报寻找，还成立了“寻找副局长专门小组。”试想，假若王副局长不是因为债务纠纷，弄得有关部门Hold不住了，而只是个“普通”的“占编不在岗”，还能“经媒体曝光后引起强烈反响”吗？      其实，《公务员法》早有规定：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，予以辞退。当地有关部门不仅没有及时处理，现在“强烈反响”了，却仍然不忘手下留情。这算不算对法律的一种轻蔑呢？俗话说，同行是冤家。但要看什么行。要是“官”行，恐怕就不尽然了。比如对无端“占编不在岗”的官员，老百姓够不着，“同行”却多“开恩。”      原来，这不过一把纸糊的“利剑”，从来没有出过鞘。“不称职”老是“落空”，“辞退”当然也就无法“落实”。从严查处沦为“最后通牒”，由此人们不禁要问，《公务员法》还算不算数？饱受诟病的“占编不在岗”现象还有治没治？

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