奉劝想回华蓥找工作的同志要慎重···因为华蓥的劳动区就是个摆设·· 跟大家分享一个真实的案例: 有个孩子在广场对面的中惠通讯(中惠和辉达是同一个老板)工作。上了一个月班,有天老板娘来了,就对一个人不客气的说,长得这么黑还不化妆,黑得像个(就是华蓥一种骂人的土话)。说再不化妆就让人走人。孩子听见了就说走人就走人(我想一般人都会这么说),然后老板娘就叫他走,去写辞职书,孩子写了给所谓的部长签字后交给她,就走了。过了两天,店里面缺人打电话给他竟然说是她是自己离职的,没有经过允许的,叫他回来上班,不回来就 不给他工资和押金(第一天进店里就要交所谓的服装押金500元) ,离职要提前一个月(当时孩子来上班不到1个月),后来孩子回来上班了 说一个月后要走。过了一个月后,孩子要求办离职手续。后来店里却说要压3个月工资,让3个月以后来拿工资和押金···孩子觉得委屈,就去找劳动局,劳动局说把你们老板电话给她们登记,帮她们拿回工资,说这样是不合理的,不符合劳动法的。过了几天孩子没有得到任何回复。又去找劳动局,可是劳动局却一反常态,说公司这么做是合理的。难得是所谓的潜规则吗?要是每个公司都这样 那劳动人民如何生存? 在中惠公司上班 早班从8:20--6:00 晚班从8:20--20:30 几乎都是晚上9点左右下班,有时更晚。每个月休息3天。 节假日不能休息。 有时候节假日还有上通班 就是从早上到晚。这全部都没有加班费。中午也没休息时间。(包工作餐,自己煮饭,自己洗碗,吃了就的马上回到工作岗位) 还有个规定,新人上班第一个月不能有休假,不能提成。还有你按照正常程序离职的话,还说压3个月工资和服装押金500 请问这样合理吗? 劳动法是这样规定的吗?? 每个月发工资都是看老板心情 ,没个准··所以同志们小心不要掉到黑洞哟····面试的时候说什么都好···去了就知道了
其实在华蓥很都都是私人企业,做好准备不正规了 ,有很多公司都出现拖欠工资严重。和要求员工无理由加班,且不给加班费。像员工收取押金和 压一个月工资不给是常态··
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