其实大家一谈到公务员工资待遇,就基本上会形成一种惯性思维想法,那就是公务员工资高待遇好,又稳定!其实不然,除了稳定靠谱,其他的工资高待遇好确实沾不上边,可以直接的说:公务员工资高待遇好那是谣言,是假象! 拿四川公务员工资待遇来说,四川普通公务员工资待遇其实真的很低,很低!也许外行听了不信,那我只能据实告诉你,如果外界普遍觉得公务员待遇好那只能有两种解释:第一是公务员中的“官员”待遇好,也就是领导普通公务员和掌握权力的部分人,因为权力之下他们可以获得普通公务员无法获得的隐性收入及待遇,如吃喝,下属送礼,不易被发现的贪污,大部分“一把手”直接可以支配财权,包括最基层的乡镇长些,他们基本不需要做事情,最主要要做的事情就是讲话,讲话,再讲话!其次是想方设法搞活自己腰包的经济!不贪不想占便宜的“官员”有,但是已经是稀有动物了,反正我没有看到!第二是社会形成一种惯性思维了,觉得公务员就是“国家干部”,就是“领导”,就是政权掌握者,一定待遇不低,再想想“再亏也不能亏自己呀!”,貌似很有道理,但是孰不知权力只是掌握在少数人手中的,他们并不代表人民,也不代表一般公务员! 既然说得普通公务员待遇那样低,那为什么每年还会有这么多人想考公务员呢?那我也告诉你,一样是历史传统思维,几千年积累下来的观念,以至于社会风气消极,形成惯性思维了,以为考上公务员就是“官员”了,就有很好的待遇和福利了,其实考进了之后才知,这一切都是假的!那为什么当有人问起一个普通公务员时候他会回答你待遇还可以呢?呵呵!这个道理更简单!我只能说,人都有面子,这个一般公务员是心里在起作用,虚荣心战胜了自己,让自己说假话了!你想想,一个平民出身的人,读书十几载,好不容易读书考上了公务员,就业了,你能让他回到自己故乡说“妈的,我现在还不如一个农民工吗?”再说了,许多普通公务员是抱着“当官”的目的来的,他们许多认为,终究有一天自己也会被重用,也会成为“官员”、“领导”,到时候不是待遇就好了吗!权力就大了吗!殊不知,有些人奋斗了一辈子,小心谨慎拍马屁,送礼送礼再送礼,但最终只有耗尽青春与时间,终究还是一个普通公务员。 但我要说明一点,其实即便是四川公务员现在是拿一千多块的工资,我以为还是待遇不错了!如果你觉得我说话找骂,请你暂时打住。请容许我问问你们这些牢骚公务员,请广大公务员此时此刻摸着自己良心,扪心无愧的问自己:我们工作到底创造了什么财富?我们工作一天到底做了什么事情?我们做事情真是代表人民群众利益?尤其是当下公务员机关单位工作效率太低下了,绝大部分是不干事的,说白了,劳动成果也就值一千多块钱,甚至不值。当然,我的说话有点偏颇甚至极端,但是现状基本就是这样,一点都不夸张。其实还是有极少数公务员还是在坚持为人民服务的,还是能够创造出比所获得报酬大几百倍甚至更大价值的,比如说不厚书记,比如说立军局长,在此代表人民表示感谢!谢谢你们!虽然你们走了,但是你们的坚持确实已经不容易!为此我们不能绝望,立志从自身改起,做起,做好! 工资待遇太低其实不是偶然,说清楚点,还是体制的问题。你想想,香港一个公务员待遇很好,社会地位也高,但是确实别人就敢以薪养廉,因为在香港一个公务员是一件比较荣耀的事情,而且公务员他也不敢贪污,因为贪污一次终身被毁,甚至坐牢!贪污成本太高,法律健全并可落实!还有就是社会监督体系太健全了,谁让都可以举报,多种方式都可以举报,并且只要查证属实,一定会被处理!因为那是因为他们的体制健全,包括反腐败的决心!再看看我们四川公务员,哪有什么激励机制?哪有什么监督机制?那有什么有法必究?更别说高薪养廉了! 所以我们大陆公务员,特别是四川公务员待遇过低,我想暂时也不要抱怨,也不要怨天尤人,倘若我们都积极作为,尤其是注重一下工资效率,真正代表一下人民利益,真正把公务员工资当成一份事业,逐渐的建立起整套健全有法律支持的行政工作与相应待遇体制,我想,我们既然做到了一个公务员应该做的,那我们去获得好的待遇理所当然,也应该是种荣耀!谢谢大家!(本人系一个普通公务员,本文仅代表作者个人观点与社会现实)
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