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楼主: haijie

公务员工资高待遇好那是谣言,是假象!

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 楼主| 发表于 2012-10-12 21:51 | 显示全部楼层
米瓮 发表于 2012-9-22 10:29 static/image/common/back.gif
同公务员讨论收入无意义

我现在听大家这样一说  都不知道为什么公众心理会这样认为:公务员待遇高!

发表于 2012-10-14 09:08 | 显示全部楼层
我的说法很正确:公务员的工资高于全国职工及退休人员的平均待遇。所以说这样很不好啊:):)

发表于 2012-10-14 21:54 | 显示全部楼层
我认识的公务员虽然也抱怨收入不高,但没有愿辞职的,原因1、还有机会向上走2、收入稳定,自我感觉社会地位还行,其实也起都是心理感觉良好罢了。楼上有人拿公务员和农民工、下岗工人比,不知道他们的思维方式出了问题和是本身所处环境出了问题,公务员的概念太广泛或者说社会成见较多,直白的说,你拿一个本科生或者研究生去和农民工或者超时工作人员比较,似乎逻辑出现混乱,他们之间有可比性吗,更何况现阶段农民工的收入不是一般人比得了的,一天少说也有一两百元。还有人说一个每月1500元收入的公务员,三年住房公积金有5-7万,他每个月要扣多少钱,天方夜谭吧,不过公务员还是别涨工资了,那一群拿着高额补课费的所谓教师们不知又要闹出什么花样来。

 楼主| 发表于 2012-10-17 23:51 | 显示全部楼层
米瓮 发表于 2012-10-14 09:08 static/image/common/back.gif
我的说法很正确:公务员的工资高于全国职工及退休人员的平均待遇。所以说这样很不好啊

亲 你弄清楚后在讨论 好不好

 楼主| 发表于 2012-10-17 23:51 | 显示全部楼层
刀刀见雪 发表于 2012-10-14 21:54 static/image/common/back.gif
我认识的公务员虽然也抱怨收入不高,但没有愿辞职的,原因1、还有机会向上走2、收入稳定,自我感觉社会地位 ...

有点意思

发表于 2012-10-18 08:19 | 显示全部楼层
说钱少,就是最有钱的人也说不够用。涨你就先涨是不是:):)

发表于 2012-10-19 16:26 | 显示全部楼层
:handshake

发表于 2012-10-22 19:40 | 显示全部楼层
基本赞同,其实公务员还时时处处要加小心,精神压力很大

 楼主| 发表于 2012-10-24 08:48 | 显示全部楼层
北国冰雪 发表于 2012-10-22 19:40 static/image/common/back.gif
基本赞同,其实公务员还时时处处要加小心,精神压力很大

谢谢支持

 楼主| 发表于 2012-11-26 10:29 | 显示全部楼层
克强上台后,会不会给公务员涨工资?

但我认为涨工资的前提是改革现行公务员低效率运行体制!

发表于 2012-11-28 23:26 | 显示全部楼层
haijie 发表于 2012-11-26 10:29 static/image/common/back.gif
克强上台后,会不会给公务员涨工资?

但我认为涨工资的前提是改革现行公务员低效率运行体制!

公务员效率低下有很多原因,个人认为首先应当解决公务员收入与付出不对等的现象,现阶段很多公务员干与不干一个样,多劳多得在公务员体系内得不到体现,所有收入都是固定的,领导无权决定一个人的去留,工资收入应当分为固定部分和绩效两部分,适当降低固定收入,加大奖惩力度。

 楼主| 发表于 2012-12-1 10:38 | 显示全部楼层
有数据就是真实的吗?或许数据本身就有问题!



    事实是:国家养公务员时所付出的所有资源中,许多地方所谓的“一把手”公务员几乎占用了这大部分资源!为让你更明白,我这样说,如果国家养公务员只给公务员系统每年一个1元钱,这1元钱包括所有的福利待遇、办公经费等,那么许多“一把手”公务员就要权力支配0.6毛,剩下的0.4毛才用来分发给一般公务员个人,包括他们的福利待遇。



    为什么呼叫改革的都是普通公务员,我再来举个例子:我们单位是一个高强度的公务员集体,如果你想干事情,做个好公务员,那么你累死都干不完,当然现实是许多领导基本不干事,集体内部风气很差,想干事情并能够坚持的普通公务员已经很少很少了,因为你干事情别人反而会觉得你不正常,整个单位效率十分低下!许多普通公务员不想干事情另一个重要原因就是待遇过低,怎么滴呢?一个一般公务员的月收入不足2000元,年收入大概为3万多一点点,快20年工龄的大概4万元,这包括一切收入;我们在说说我们这里的局长,能当上局长的可能资历是要高得多,局长一个月工资约为3500元,这一年下来收入42000;我们在说说局长的局内补助奖金,什么加班、年终、电话补助呀,加起来20000最保守估计;在说说局长用车,我们局长算比较低调的了,20万的车是他一个人专用,当然,每过副局长也一人一个,只是档次不一样,至于养一个车要用多少钱,这个我就不算这笔账了。在说说局长在政府“任职”,经常政府会成立些什么安全小组,什么综合治理小组,在这些小组“任职”可不是白干,安监局一个人亲口给我说过,你们XX局长发财了,今年年终就从我们局里领奖金30000元,当时我还感到惊讶,为什么我们局长会拿他们的奖金,结果他解释说,应政府决定,成立什么安全小组,我们局长参与。呵呵,我都觉得搞笑!像这样的政府成立的,我们局长参与的小组一年3个到5个,当然每个小组年终奖励不一样,我姑且算局长一年能在此项收入50000,实为保守估计!那我就简单加一下一个局长的“正当”、“公开”收入,42000加20000加50000等于112000,对了,这些都是正常收入,他们不贪污!用车这些也不说了,支配我们局里面的几百万上千万的经费就不说了,你想想,按我们国家现在的人均收入水平,他们还会像普通公务员一样天天叫改革吗?

 楼主| 发表于 2012-12-2 00:18 | 显示全部楼层
还要持续

发表于 2012-12-11 23:34 | 显示全部楼层
haijie 发表于 2012-12-1 10:38 static/image/common/back.gif
有数据就是真实的吗?或许数据本身就有问题!

我想你错了,现在的改革不是让领导拿的和你一样多,改革的结果只会让领导越拿越多,制度的制定者吗?大多数领导之所以成为领导,还是的能力表现,个人观点,不一定对。俺不关心领导拿多少,只要能体现多劳多得,提高个人收入,拉大干与不干的差距,俺等P民就满足了,俺就愿意多做事。

 楼主| 发表于 2012-12-12 13:15 | 显示全部楼层
刀刀见雪 发表于 2012-12-11 23:34 static/image/common/back.gif
我想你错了,现在的改革不是让领导拿的和你一样多,改革的结果只会让领导越拿越多,制度的制定者吗?大多 ...

你都说了改革一样会使领导收入更高,那在现行公务员制度之下,你说多劳多得又怎样实现呢?

发表于 2012-12-12 22:16 | 显示全部楼层
能事实求实的发表自己的看法真的不容易!赞一个!:handshake

 楼主| 发表于 2012-12-12 22:38 | 显示全部楼层
城市清洁工 发表于 2012-12-12 22:16 static/image/common/back.gif
能事实求实的发表自己的看法真的不容易!赞一个!

谢谢哈

发表于 2012-12-13 15:22 | 显示全部楼层
说的太好了   啥子时候给我们长点工资哦:curse:

发表于 2012-12-13 15:23 | 显示全部楼层
拜读了 确实是

 楼主| 发表于 2012-12-13 21:47 | 显示全部楼层
一只懒蚂蚁 发表于 2012-12-13 15:22 static/image/common/back.gif
说的太好了   啥子时候给我们长点工资哦

我只是说的实话
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