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2012年中国移动四川有限公司成都分公司招聘

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发表于 2012-8-23 14:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

行政管理人员


招聘人数:1人

岗位职责:
负责数据部培训安排、日常办公用品、日常事物处理及临时性工作。

招聘要求:
1.全日制本科及以上学历,有一年及以上综合类相关工作经验者优先;
2.有良好的职业道德和敬业精神,能熟练使用PowerPoint、Word、Excel等工具;
3.具有良好的团队合作精神,,能承受较强的工作压力。

工作地点:成都城区。

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营销策划人员


招聘人数:1人

岗位职责:
1. 负责重点业务在互联网上的运营方案的制定、运营活动策划、执行、跟踪分析、改进等;
2. 负责互联网合作伙伴管理和联合运营活动方案的制定执行等;
3. 负责各类线上运营工作中活动的策划、设计和组织执行;
4. 负责与相关部门衔接,争取相关运营资源,推进运营工作。

招聘要求:
1.全日制本科及以上学历,市场营销,通信类相关专业优先;
2.具备综合运用广告策划、软文宣传、公关活动等营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
3.具备较强的沟通能力、营销技巧以及服务意识;
4.具有良好的团队合作精神,能承受较强的额外工作压力。

工作地点:成都城区。

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实体渠道支撑人员


招聘人数:1人


岗位职责:
1. 负责自营、社会渠道的培训、管理、测评及规范制定;负责渠道发展目标的制订、跟踪及分析;
2. 负责利用渠道管理工具对渠道进行评估,并对渠道短板进行指导提升。


招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历,具有1年以上渠道工作经验者优先;
2. 熟悉移动通信业务知识,作风严谨、责任心强,具有较强的创新精神和创新能力;
3. 能熟练使用PowerPoint、Word、Excel及常见的数据分析工具,有较强的数据处理能力。


工作地点:成都城区。

业务分析人员


招聘人数:1人


岗位职责:
1. 根据基地业务特性和运营活动分析需求,建立基地业务分析系统;
2.根据运营活动需要,完成日常基地业务各类临时性分析需求,并对运营活动完成情况进行跟踪和总结;
3. 负责与基地及内容提供商衔接,提出本地业务和运营活动分析需求,跟进分析完成情况并反馈至运营活动管理岗。


招聘要求:
1.全日制本科及以上学历,市场营销、通信类相关专业,有相关工作经验者优先;
2. 具备丰富的通信业务、新业务和统计等相关知识;
3.具有良好的信息收集、分析、处理能力,具备良好的协调沟通和市场分析判断能力;
4. 具有良好的职业道德和敬业精神、思维开放活跃、反应敏捷、善于沟通和协调,团队意识强;


工作地点:成都城区。

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渠道督导经理


招聘人数:2人


岗位职责:
1. 负责实体渠道的日常督导工作,通过对渠道的管理及沟通提升渠道效能;
2. 负责渠道的走访、检查、培训工作,协助区县公司发现问题、解决问题;
3. 负责新型渠道的拓展及管理工作。


招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历,具有2年以上市场工作经验,有渠道工作经验者优先;
2. 熟悉移动通信业务知识,有较好的计算机应用能力;
3. 作风严谨、正派,耐心、细致,原则性、责任心强,吃苦耐劳。


工作地点:成都城区。

应用项目管理人员


招聘人数:2人


岗位职责:
针对交通、医疗、旅游、教育等行业,挖掘针对市民的各类便民应用,并将其形成便于用户在电脑和各种移动终端上使用的一类便民深度应用。


招聘要求:
1.全日制本科及以上学历,市场营销,电子商务、项目管理、通信类相关专业者优先;
2. 熟悉移动互联网产品开发,具有信息化项目开发、拓展或实施经验;
3.具有一定的文字功底,才思敏捷、熟练使用电脑办公软件;
4. 良好的表达及沟通能力,较强的执行与用户协调能力,良好的团队协作、组织协调能力


工作地点:成都城区。

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技术支撑管理人员


招聘人数:1人


岗位职责:
1. 负责对无线成都门户应用进行统一技术管理;
2. 针对应用实现技术、接口、代码规范等进行评估,使各类应用能在无线成都门户上正常上挂及使用;
3. 统一门户数据上报,包括访问量,流量等KPI指标数据,按省公司要求上报考核内容;
4. 对无线成都服务器、网络等硬件设备进行管理维护;
5. 负责信息安全管理,网络安全检测,安全策略制定以及漏洞封堵;
6.协助其他运营团队对用户数据进行分析,为各项运营工作提供数据。


招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机/通信相关专业,有2年以上网站工作背景者优先;
2 .熟悉大型数据库开发、SQL设计、脚本语言编辑;
3. 具备系统分析设计能力,熟悉UML、流媒体网站开发、网站架构设计等;
4. 有较强的沟通协调能力及高度责任心;
5. 对计算技术和互联网技术充满兴趣和激情,成熟、坚韧、敬业、诚信。


工作地点:成都城区。

商城运营管理人员


招聘人数:1人


岗位职责:
负责移动手机支付商城(含电影票)的精细化运营、营销活动策划与开展、商城豆和商城红包的管理与结算,完成项目制目标:达成2012年商城销售额任务。


招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历,市场营销,电子商务、通信类相关专业;
2 .有丰富的网站策划知识和经验,掌握电子商务运营管理或实施、市场营销等相关知识;
3. 熟悉网站内容编辑、 具有一定的文字功底,才思敏捷、熟练使用电脑办公软件;
4. 良好的表达及沟通能力,较强的执行能力,较好的用户协调能力,良好的团队协作、组织协调能力。


工作地点:成都城区。

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产品经理


招聘人数:3人


岗位职责:
负责2个或多个数据业务产品收入及用户数指标,负责四阶营销活动中对应产品的营销策划案和落地,负责产品优化和改善。


招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历,市场营销,通信类相关专业,有相关工作经验者优先;
2. 具备产品管理及产品分析、统计分析等相关专业知识、掌握一定的网络及计算机技术基础知识;
3. 熟悉市场营销管理,具有良好地团队合作精神,能承受较强的工作压力。


工作地点:成都城区。

业务经理


招聘人数:2人


岗位职责:
1. 负责商旅业务、信息查询、前向产品、后向产品、预订平台等12580各项业务营销策划,业务发展分析,指导分公司业务发展;
2. 结合热点事件策划12580业务事件营销,做好营销活动推广。


招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历;市场营销,通信类相关专业,有相关工作经验者优先;
2. 具备产品管理及产品分析、统计分析等相关专业知识;
3.具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力。


工作地点:成都城区。

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产品开发和数据支持人员


招聘人数:1人


岗位职责:
1. 负责本地应用产品开发和日常维护工作;
2. 负责从BOSS、商旅平台、预订平台、查询平台等系统提取数据。


招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历,市场营销,通信类相关专业,有相关工作经验者优先;
2. 具备产品管理及产品分析、统计分析等相关专业知识;
3.具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力;


工作地点:成都城区。

运营活动管理人员


招聘人数:2人


岗位职责:
1. 负责各类基地业务本地运营活动的策划、设计和组织执行;
2. 负责和省公司衔接,完成省公司关于基地业务运营的相关要求和规定动作
3. 负责与基地衔接,争取相关运营资源,推进运营工作开展;
4. 负责配合完成本地内容、产品提供商的接入管理等相关工作;
5. 负责配合完成内容、产品提供商落地或线上运营活动的效果跟踪,并对完成情况进行总结。


招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历,市场营销,通信类相关专业;
2. 熟练掌握移动通信基础业务、数据业务、市场营销等相关知识,并具备一定的网络及计算机技术基础知识;
3.具有良好的团队合作精神,具备较强的沟通、协调、表达和公关能力;
4.具有良好的职业道德和敬业精神、思维开放活跃、反应敏捷、善于沟通和协调,团队意识强。


工作地点:成都城区。

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业务支撑中心招聘岗位
数据统计人员


招聘人数:2人


岗位职责:
1、 根据公司对业务发展或客户服务的需要,对业务数据进行统计,提交业务统计分析报告。
2、 对数据库业务数据进行维护,保证BI系统的正常运行。


招聘要求:
1. 全日制本科以上学历、计算机相关专业;有大型数据库操作和相关数据分析工作经验者优先。
2. 数据敏感,思维严密,逻辑清晰;
3. 具有积极乐观的心态,能够适应较强的工作压力;


工作地点:成都城区。


简历投递方式:
1、登陆 http://edu.coreland.com.cn/guanli/czp2_new_new.asp
2、在意向应聘的岗位下点选“我要应聘”,填写表格完成简历投递。
其他简历投递方式均视为无效。

咨询电话: 13438178040,13438177740
咨询电话接听时间:周一~周五上午9:30~11:30,下午14:30~17:30
聘用:综合测评考试合格者将由中国移动通信集团四川有限公司成都分公司提供培训,经考试试用合格,由劳务派遣公司予以录用,前往中国移动四川成都分公司相关岗位工作。
一经录用,购买社保和住房公积金,提供良好的工作环境和薪资待遇,广阔的发展平台与晋升通道,开启您进入通信行业的大门,欢迎有志之士踊跃报名。



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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
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萌萌爱 + 2

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发表于 2012-8-23 22:34 | 显示全部楼层
特来支持~

发表于 2012-8-24 19:25 | 显示全部楼层
支持!

发表于 2012-8-30 17:05 | 显示全部楼层
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