简阳市五项措施推动学雷锋活动常态化

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简阳市五项措施推动学雷锋活动常态化

简阳市部署多项措施，深入开展学雷锋活动，推动学雷锋活动常态化。

一是动员领导干部率先垂范，开展干部职工带头学雷锋活动

实施“简阳市机关事业单位干部职工每年志愿服务20小时行动计划”。 由市委组织部、市直机关工委牵头组建“简阳市干部职工志愿服务队”，全面推行志愿服务20小时行动计划，组织动员广大党员干部，带头参加文明传播、社会活动等志愿服务，为全社会做出表率。

二是建立完善的志愿服务体系，开展以学雷锋为主题的志愿服务活动

    由市文明委印发《关于深入开展志愿服务活动的实施意见》，同时建立完善的志愿服务组织体系：成立简阳市志愿服务活动协调小组负责统筹全市志愿服务活动的总体规划、督促检查和协调指导，总结表彰推广先进经验；设立志愿服务站和志愿者管理服务中心，对各社区和民政机构建立的志愿者服务站日常运行进行统一管理；在55个乡镇和13个系统分别建立志愿服务队，向全市公共招募社会志愿者，贴近人们生产生活需求，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、医疗卫生、保护环境的社会志愿服务，并面向留守老人、留守儿童、农民工、残疾人等特殊群体，开展志愿帮扶活动。

三是以校园为主要阵地，开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”全市中小学生主题活动

把弘扬雷锋精神作为校园文化建设的重要内容，广泛开展学雷锋主题演讲、诗歌朗诵、展览展示、文艺演出等活动；加强阵地建设，利用校报校刊、校园广播、黑板报、墙报、宣传栏等，用学天听得懂、听得进的方式开展宣传教育，让学生接纳、认同雷锋；常年开展学雷锋校园实践活动，广泛开展学雷锋主题班日、队日、团日等活动，设立雷锋岗、雷锋小组、雷锋社团、雷锋班级等多种形式，鼓励学生干好本位、参与学校管理和建设；常年开展学雷锋专题实践活动，长期组织青少年参观、体验和参与窗口行业、民生部门、公共场所等的部分工作，培养服务意识，尊重劳动成果，让学雷锋活动成为青少年认识社会、服务社会的融入过程。

四是走进企业和窗口，广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动

在规模以上企业广泛开展学雷锋活动，把雷锋精神转化为企业精神和企业文化，动员企业职员学雷锋干一行爱一行的精神，培养企业职工的社会责任感和回馈社会意识，在行业间开展“向雷锋同志学习”业务、思想大比拼活动；在政务大厅、宾馆、医院、旅游景点等单位的窗口岗位广泛开展“学雷锋、树新风”活动，使之成为传播雷锋精神的窗口。

五是重视宣传，营造浓厚的学雷锋、做雷锋氛围

向各乡镇、部门和企事业单位免费赠阅《志愿者专刊》，向志愿者服务组织普及志愿服务知识，传播先进经验，宣传展示简阳市的志愿服务成果。充分利用新闻媒体和宣传阵地，指导各单位、各社区在室内和街道、广场等室外场所的宣传牌、宣传栏、板报、宣传橱窗内增加与学雷锋活动相关的内容。在有LED显示屏的市级机关办公区和城区各机关、企事业单位增加与学雷锋活动相关的LED滚动字幕。电视台及互联网媒体在重要频道和版面，通过播放宣传语、公益广告、新闻报道群众讨论等多种形式扩大学雷锋活动的覆盖面和影响力让雷锋精神深入人心。

通过以上措施，简阳市把统一组织活动与群众自发开展活动结合起来，把集中活动与日常工作结合起来，使学雷锋活动在基层单位、在公共场所、在全市上下蔚然成风，并呈现火海救人农民工刘荣安、主动捐款角膜李安福和黄素芳夫妇这样的学雷锋先进个人，“阳光志愿者服务队”这样的学雷锋先进集体，更有广大市民自发组织和参与了“十元助学”、“爱心义购”等学雷锋主题活动，全市上下形成了学雷锋、做雷锋、全民参与、全民支持的良好局面。