年轻干部莫混日子

雄风A · 发表于 2012-9-4 14:23

年轻干部莫混日子

近日，因工作需要，笔者受领导委托，欲选拔两名近年来分配在乡镇机关法律专业毕业的省招公务员到局机关工作——要经常深入到各个工程项目、厂矿企业等工地场所开展劳动监察、社会保障等执法检查。笔者本以为此消息一经发布，报名者会络绎不绝。没想到的是，此消息已发布两个多星期了，只有五人向笔者询问了相关情况，当他们一听说要经常下乡，工作又不好做，福利没多少，提拔机会少，且有三个月的试用期时，都说县上虽然环境好点，但劳动执法很辛苦又得罪人，相比之下没有镇上好耍，与其到部门受罪，还不如继续待在镇上混日子算了……

听了这几个年轻公务员的看法和意见，笔者实在迷惑不解，又让人寒心不已。既然如此，又何必苦苦相逼人家呢？因此，笔者只好给领导汇报——经过多次做工作，那些符合条件的人中没有一个愿意到局里来工作的。领导说，那只有等下次公开招考了。俗话说，力气使不完，井水挑不干。难道这些既年轻又有本科学历的公务员到最需要的岗位上辛苦一点、多干点活，自己就矮了三分？他们到底怎么了？为什么总喜欢工作清闲一点、好耍一点、工资福利高一点、提拔的快一点，而不想多干一点事、多吃一点亏、多到群众去几次、多为百姓办几件事呢？

其实，这些年轻公务员不来局里工作是有原因的。

一是他们的理想信念和思想作风出了问题。坚定的理想信念是战胜困难经受考验的精神支柱和力量源泉，扎实的作风是取得事业成功的根本保障，学习教育是树立科学的世界观、人生观、价值观的关键。随着社会环境的变化和生活方式的多样化，有极少数青年干部理想信念淡化、个人主义和享乐主义思想在滋长。其突出表现为：胸无大志，思想空虚，精神萎靡，作风漂浮，热衷于花天酒地的生活；工作干的不怎么样，牢骚满腹，怨天尤人，或伸手要官要待遇，拈轻怕重，总害怕自己吃苦吃亏，不愿到祖国最需要的地方去锻炼；追名逐利，惟利是图，不图干大事，只图当大官，在各种诱惑面前随波逐流，甚至堕落为腐败分子等等。

二是这几年在乡镇工作的确非常清闲。因为自农村免征税费以来，除了抓一抓计划生育、维稳以及突击性的工作之外，大多数乡镇干部基本上无事可做，并且在撤乡并镇以后，虽然精简了一、两个正职，但副职与一般干部或享受正、副科级待遇的反而比以前增加了很多。比如一个四、五千人口的镇，领导就配了七至九名，加上其他干部，至少有五、六十人；稍大一点的镇干部更多：领导配十多个，干部一百多。这么多干部平时都在忙啥？据笔者观察，他们的活动很有规律，一般是一月开一次大会——对上月的工作进行总结，对下月的工作进行安排部署。工作一总结安排，主要领导不是朝县上跑，就是待在镇上，或上网，或打牌，或陪同下来视察工作的领导吃喝玩乐；平时一到下午四、五点就开着公车跑回了家，第二天早上八、九点才又不慌不忙地下去。其实，一般干部也是大同小异。虽然都包的有村，但基本都不直接到村上去，而是靠电话与村干部联系，或写个条子，再到街上找人带给村上。这样，工作就算做了。即使是所谓的大学生村官，基本上也没几个亲自到村上开展工作的，他们一般都待在乡镇机关耍。只有在上级下来检查工作时，包村干部才到村上应付一下。年底的许多考核以及报表数据，基本上都是坐在那瞎遍乱造。因此，没有完成不了的任务。

三是乡镇福利好提拔机会多。虽然大多数乡镇的条件比不上县城，但许多乡镇的福利比较好。比如说，即使再穷的镇，每年至少也要组织干部到外地去旅游一次，每年年底干部都有一、两千元的奖金。更主要的是，在乡镇的提拔机会也多。由于近年来崇尚和推行干部年轻化，那些分配到乡镇的年轻公务员，只要稍微像那么回事，工作没几年，基本上都被提拔了。另外，其中有部分人员在市上都有关系，他们来乡镇的目的就是为了解决身份和工作问题，在乡镇混一、两年时机成熟后，就上调到市机关或更好的单位去了。说个不怕别人笑话的话，就咱局在外面虽然名气大，但笔者来了近十年，没有出去旅游过一次。其他福利基本上也没有。再说，一直以来，局里被提拔的干部少的可怜，许多人干到退休还是一般干部。这些情况，许多干部（包括那些年轻干部）通过各种渠道基本上都能了解清楚。

四是年轻公务员对劳动监察等工作还是缺乏足够的了解，甚至有畏难情绪，或者不喜欢这项工作。当然，这其中也与笔者的解释不够有关。在此，笔者就不多说了。

各类干部，尤其是年轻干部千万不能有混日子的思想和做法。自然通过公开考试被录用为国家公务员，或选调生，或大学生村官，或事业单位工作人员，一参加工作每月就能拿两、三千元的工资，这比那些一年四季在外奔波的农民工强多了；再说，如今无论是办公、交通条件，还是吃住方面，都没以前那么辛苦与艰苦了。因此，年轻人的所做所为就应该对得起党和政府的培养，对得起所领的工资，对得起人民的养育之恩；就应该只图为人民干事，不怕吃苦，勤奋工作，主动最需要的地方去，到最艰苦的地方去，而不能斤斤计较，不能只图当官发财，不能只图耍得安逸玩的痛快。否则，如果长期如此的话，那只会碌碌无为、自毁前程。有的即使通过各种手段勉强当了官，就这种素质，我看迟早也会翻船。

青年干部是党的事业的接班人，是建设祖国的生力军。其理想信念、思想状况、工作作风、工作能力等事关党的事业能否薪火相传。因此，青年干部一定要坚守共产党人的精神家园，做好社会主义事业的加班人，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要抓紧时间，抓住机遇，不断加强政治理论和业务知识学习，努力提高自觉素质，不断加强和锤炼作风，积极投身火热的社会实践，主动到群众中去，拜人民为师，把群众当亲人，在实现中华民族伟大复兴的实践中经风雨，见世面，长才干，作贡献。（文/秦汉雄风）