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楼主: PALX

[群众呼声] 四川省蓬安县袁菱书记在做锈花鞋呀?

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发表于 2013-12-28 20:18 | 显示全部楼层
他大叶 发表于 2013-12-28 20:12 static/image/common/back.gif
这个帖子邓老师再回两句噻

估计这下山水拍到马蹄子上去了,臭大了!:lol:lol

发表于 2013-12-28 20:20 | 显示全部楼层
蓬安睡佛 发表于 2013-12-28 19:51 static/image/common/back.gif
涉金近一个亿。实际到手6千多万,其它是别人口头和欠下还没支付的

应该充公,用于蓬安民生福利

发表于 2013-12-28 21:16 | 显示全部楼层
民生沟通 发表于 2013-12-28 20:20 static/image/common/back.gif
应该充公,用于蓬安民生福利

人言落日是天涯,望极天涯不见家。已恨碧山相阻隔,碧山还被暮云遮。

发表于 2013-12-28 21:40 | 显示全部楼层
蓬安睡佛 发表于 2013-12-28 19:51 http://bbs.mala.cn/static/image/common/back.gif
涉金近一个亿。实际到手6千多万,其它是别人口头和欠下还没支付的


触目惊心!
一个普通农民,要种多少辈子地,才能到六千万?
一个打工仔,要干多少年,才能到六千万?
一个普通工薪阶层,要熬多少年,才能到六千万?
官哪!

时日曷丧,予及汝偕亡!!:@ 本帖最后由 谐音12天 于 2013-12-28 21:43 编辑

发表于 2013-12-28 21:46 | 显示全部楼层
小四喜 发表于 2013-12-28 20:18 static/image/common/back.gif
估计这下山水拍到马蹄子上去了,臭大了!

邓老师是个好老师,但绝不会作个好官;P前段时间还看见他拍那个什么王姓部长的了,要引以为戒哦

发表于 2013-12-28 23:40 | 显示全部楼层
这个马屁拍得经典,刚刚看过列宁的马屁文章,简直不相上下!

请允许我客观公正地说说我印象中的袁菱
http://bbs.mala.cn/thread-7765681-1-1.html

[民声·关注] 蓬安县马回乡金马回头的传说自古流传
http://bbs.mala.cn/thread-7766981-1-1.html

发表于 2013-12-29 08:45 | 显示全部楼层
他大叶 发表于 2013-12-28 21:46 static/image/common/back.gif
邓老师是个好老师,但绝不会作个好官前段时间还看见他拍那个什么王姓部长的了,要引以为戒哦

什么样的领导值得追随:
判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的仕途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下十条可以借鉴,满足以下十条中的4-5条,即可被认为一个较为合格的上级领导,如果你的上级一条都不具备,劝你尽早离开。

【一、能够在下级需要的时候给下级提供指导,帮助下级发展的领导。】
领导虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。对部门来说,下属员工是重要的组成部分,但员工不能完全等同于“零件”,过于关心政绩,而忽略下属员工的感受以及职业发展的领导,在团队中的威信就会降低,随之而来的怠工及人员流动势必会造成本部门人力成本增加,业绩降等不良后果。而通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩的增长的领导,不仅会赢得下属员工的拥护,同时也会使部门的发展的速度加快。

【二、行动目标明确的领导】
这样的领导不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务,更不会三天两头冒出新的指示,让你“拆完东墙补西墙”。他非常清楚让下属通过什么样的方式,能够最快速最节省成本地达到既定目标,并且在适当的时候给予关注和支持。此类领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,并且这样的做法会给下属员工信心和精神上的鼓舞,让员工“越战越勇”。

【三、敢于给员工犯错误机会的领导】
这样的领导不以经验来判断下级的能力,而是通过发掘员工潜力,敢于给员工尤其是新员工安排尝试和成长的机会,在实践中培养员工的工作能力。对于刚毕业的大学生或工作经验不丰富的下级来说,这是非常难得的有利条件。在这样的领导手下做事,即便在工作过程中出现了失误的情况,领导也会仔细为其剖析问题所在,然后指出正确方向,使新员工很快成长起来。敢于给下级员工犯错误的机会,换句话说就是敢于为犯错误的下级员工承担责任,你敢于为下级担当责任,下级也会用加倍勤奋为部门做事。

【四、有着良好的生活习惯和业余爱好的领导】
热爱生活的人才能热爱自己的单位和下属,有着良好生活习惯和业余爱好的领导,不仅懂得在工作之余调节压力和情绪,通常还不会把下属逼成只会工作的“机器”,这类领导在工作和生活的切换中张弛有度,因此情商一般比较高,不会无端让下属员工经常处在紧张之中,反而会与员工进行有效沟通,深得员工的拥护和支持。

【五、有成功经验的领导】
如果你的领导整天都自夸地说:“我虽然总是经历挫折和失败,但是我从来不会向失败低头,下次我一定会成功。”那么你要好好地了解一下你的领导,看他/她是否在处事和性格方面有重大问题,否则你在他的手下将会很难得到成长。记得一位心理学家说过:成功是有惯性的。有过多次成功经验的领导,总有他独到且成熟的成功秘诀,而且这类领导多为领导能力高强的人士,是下属学习和模仿的最佳榜样。

【六、懂得舍即是得的领导】
这类领导懂得主管部门不是自己一个人的领地,而是把员工归作“部门利益共同体”,把员工的利益看做部门生存的根本。只有将部门变成全体员工的快乐的家园,部门才能保证可持续发展。当所属员工的凝聚力达到一定程度时,不仅能以少胜多,而且当本门遇到难关的时候,大家也能同舟共济,共度难关。

【七、懂得授权与控制的领导】
这类领导的工作方式是抓大放小,强化过程控制。跟着这样的领导,你能够很快得到能力上的提升,并且工作部门很能放开手脚。同时,这类领导又不会随意授权,而是在适当的时候进行过程监控,保证任务的顺利完成。这样的领导信任员工,但又不因为对员工的过度信任而放弃给员工指导和帮助的机会。没有约束的权力,没有监督的权力等于专制,专制不等于控制,善于约束自己,敢于让自己接受下属员工的监督,还能有效地控制下属,这类领导很懂得管理的精髓,值得跟随。

【八、公平、公正的领导】
这类领导处理事情相对比较公平、公正,在处理任何事情之前都会兼听各方意见和建议,不听信一面之词。跟着这样的领导,哪怕是遇到利益纷争而遇到成果被夺走的情况,也不用担心得到的结果会不公平。

【九、心胸宽广的领导】
这类领导善于发觉员工的潜力和优点,舍得在员工的发展前途方面投资,而这恰恰就是一个领导的魅力所在。这样的领导总是有着足够的自信:因为部门会给员工充分的成长空间,所以不怕培养的员工因为某种情况流失掉,即便哪天想回到公本部门续工作,只要有良好的职业道德和工作能力,部门也仍然欢迎。我想不管哪个员工,都会被这样的领导所打动的。

【十、不虚伪,表里如一的领导】
这类领导信守承诺,敢作敢当,有任何问题都会在适当的场合提出,绝不会背后扎黑刀。而且这类领导能够做到言行一致,绝不虚伪处世,跟着这样的领导,你会受他的影响,职业修养和职业道德都会得到很大提升。早晚也会和他一样,成为同一类人

发表于 2013-12-29 09:17 | 显示全部楼层
pagz 发表于 2013-12-29 08:45 static/image/common/back.gif
什么样的领导值得追随:
判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事 ...

鹤性松心合在山,五侯门馆怯趋攀。三年卧病不能免,一日受恩方得还。明月送人沿驿路,白云随马入柴关。笑他范蠡贪婪甚,相罢金多始退闲。

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发表于 2013-12-30 03:33 | 显示全部楼层
:lol:lol

发表于 2013-12-30 07:31 | 显示全部楼层
四川省一退休厅级官员称,几年前李崇禧在浣花溪的别墅就曾被举报,称他家门前一棵树价值十多万元。

张亮称,李崇禧和李春城、郭永祥都曾住在成都城西浣花溪别墅里。李崇禧的别墅是成都建工集团董事长、党委书记张俊出钱装修,因房屋装修问题曾被举报。

据一名知情人士透露,李崇禧与张俊私交甚好。今年1月,张俊接受纪检监察机关调查。

一位熟悉四川政界的人士介绍,被四川省纪委立案调查的四川省南充市蓬安县县委书记袁菱(女)与李崇禧关系密切。今年9月18日,袁菱涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。袁菱落马后,李崇禧要被调查的消息就在四川官场流传。

9月27日,四川日报网通报袁菱利用职权插手工程项目、索要钱物案。该通报称,袁菱在蓬安县任职期间,多次给该县有关部门打招呼,干预插手工程项目,并与其夫龚某从中索要或收受巨额财物,已涉嫌严重违纪。

公开资料显示,2002年10月,袁菱担任西充县委副书记、纪委书记。2006年9月,袁菱成为蓬安县县委书记。

李崇禧在2002年5月到2007年5月期间担任四川省纪委书记。

发表于 2013-12-30 07:33 | 显示全部楼层
四川省一退休厅级官员称,几年前李崇禧在浣花溪的别墅就曾被举报,称他家门前一棵树价值十多万元。

张亮称,李崇禧和李春城、郭永祥都曾住在成都城西浣花溪别墅里。李崇禧的别墅是成都建工集团董事长、党委书记张俊出钱装修,因房屋装修问题曾被举报。

据一名知情人士透露,李崇禧与张俊私交甚好。今年1月,张俊接受纪检监察机关调查。

一位熟悉四川政界的人士介绍,被四川省纪委立案调查的四川省南充市蓬安县县委书记袁菱(女)与李崇禧关系密切。今年9月18日,袁菱涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。袁菱落马后,李崇禧要被调查的消息就在四川官场流传。

9月27日,四川日报网通报袁菱利用职权插手工程项目、索要钱物案。该通报称,袁菱在蓬安县任职期间,多次给该县有关部门打招呼,干预插手工程项目,并与其夫龚某从中索要或收受巨额财物,已涉嫌严重违纪。

公开资料显示,2002年10月,袁菱担任西充县委副书记、纪委书记。2006年9月,袁菱成为蓬安县县委书记。

李崇禧在2002年5月到2007年5月期间担任四川省纪委书记。

发表于 2013-12-30 11:00 | 显示全部楼层
真情abc 发表于 2013-12-30 07:33 static/image/common/back.gif
四川省一退休厅级官员称,几年前李崇禧在浣花溪的别墅就曾被举报,称他家门前一棵树价值十多万元。

张亮 ...

为什么四川出这么多的贪官,为什么

发表于 2013-12-30 15:10 | 显示全部楼层
山水如画 发表于 2012-9-5 17:22 static/image/common/back.gif
楼主,希望你不要把蓬安1500以来的事情归咎于现在的县委书记袁菱同志,我认为现在的县委书记袁菱同志她对得 ...

为什么被抓?难道是个误会?

发表于 2014-1-1 10:27 | 显示全部楼层
:lol:lol     。。。

发表于 2014-1-1 15:34 | 显示全部楼层
四川出这么多的贪官

发表于 2014-1-5 11:05 | 显示全部楼层
行就

发表于 2014-1-5 11:35 | 显示全部楼层
看来站什么队跟啥人睡还多有讲究的!;P;P
byl

最佳新人

发表于 2014-1-5 12:15 | 显示全部楼层
自古文人多酸腐,包括某些所谓的,平时看着愤世嫉俗,忧国忧民,其实本质上也不过是某些人的御用走狗,在某些关键时刻摇旗呐喊,也不过期望能被上司发现而得到赏识抑或被任用,可惜站错了队。不过是期望在体制内高升,否则也不会到处要官当,真真假假作秀掩盖自己的真实目的而已,再者,司马相如不是蓬安人,是现在成都人,一个小白脸,虽有点才,但终究食不果腹,终身的最大成就却是勾引全国首富卓先生的女儿卓文君,骗财骗色,一个软饭王而已。一个穷乡僻壤找出来这么一个幌子做标杆,还说司马相如是蓬安人,也不怕别人笑话。拜托蓬安的那些土包子官员去读读《史记》,里面司马迁有清楚记载。

发表于 2014-1-5 12:55 | 显示全部楼层
    钱这东西害人呀,一个人要那么多钱干吗???????????????????????????????????????????????
byl

最佳新人

发表于 2014-1-5 20:12 | 显示全部楼层
pagz 发表于 2013-12-27 19:09 static/image/common/back.gif
四川省蓬安县袁菱书记在做锈花鞋呀?

整天搞些风花雪夜的事,在那个小圈子里面自娱自乐,真不是东西,出门有轿车,吃饭公款报,外出住高级宾馆,大把钱往兜里捞,男人一大堆,袁妇这个县书做得很滋润呀,可是就是看不见为蓬安做了什么事情呀,一个废物。道德沦丧的女人,尽然还让一个破鞋赖在书记蓬安政府里面这么多年,笑死人了。
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