班主任工作在学校管理工作中占有举足轻重的地位。为了能够创造性地开展好这项常规工作,翻出新意,收到实效,内江一中 2012年度班主任提升培训工作出新招。 一是培训方式新。为了排除干扰,采取了封闭式培训。学校利用中秋国庆长假期间的10月3日至5日,把学校所有班主任和预备班主任组织到远离学校近100公里的自贡尖山龙团山庄进行培训,使所有参加培训的老师们抛开教学及家务等其他事项,全身心的投入到培训中去。 二是培训内容新。为了变单一枯燥为丰富活泼,这次培训除了听专家讲座和经验交流外,还间插了班主任篝火晚会、徒步登山体验、德育格言背后的故事等互动性强、参与面广的娱乐活动,收到了在“参与中体验,在体验中提升”的良好效果。 三是专家及领导讲座观点新,内容实。学校特邀了全国著名教育专家、优秀班主任、中国第一位“宏志妈妈”、现任北京广渠门中学宏志班管委会主任的高金英老师作了题为《静下来心来教书,潜下心来育人,让‘阳光的味道’洒满校园》的讲座,高老师强调的“师生沟通互动”和现代型班主任“心态”“师德”“知识”“能力”要求及建构等观点令与会班主任耳目一新;内江师范学院心理学教授杜高明所作的《心理健康教育之我见》、学校闻正国校长的所做的《把握新变化,适应新需求,探索德育新方法》、罗君华副校长所做的《班级学风建设策略》、何仲华副校长所做的《新时期班主任矛盾冲突化解策略》专题讲座无不体现了观点新,内容实,使与会班主任们受益匪浅。
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