元芳，最近的生态问题你怎么看

晋级加盟

      07年10月8日到晋级，距今已有五个年头，工作中一直奉行的原则就是对自己负责，对和我一起干的人负责。特别是负责招聘这项工作后，人的去留本是一件很正常的事，可是也正因为人来去的匆匆而深深体会到想招到一个合适的人的不易，所以对每一个来晋级的员工都是全身心地投入，讲待遇，讲工作性质、工作流程。周二的新员工培训也是一次不拉下，就算如此依然还是发生了不愉快的事。    通过这件事有两点感悟：一、对于新人教他们什么都不如先教他们先了解晋级，他们不了解晋级，我了解，对于那些一看就不是晋级的人，坚决不留！二、感谢松小的妹妹们，能够在关键时刻立挺我，而不是见事就躲。所以得出结论不做亏心事，不怕鬼敲门，当什么遇上什么，就由它去吧，我依然是我！