关于对富驿镇违反工作纪律情况的通报 工业园区党工委、管委会，各乡镇党委、人民政府，县级各部门： 2012年11月7日，县委主要领导带领县纪委、县委组织部主要领导深入有关乡镇巡查干部作风建设工作。13:20，县委主要领导到达富驿镇，未见到当地党委书记、镇长和其他领导班子成员在岗上班。经电话通知，镇党委书记、镇长约10分钟后回到镇机关。检查发现，富驿镇政务服务中心还没有开门上班，3名副镇长办公室大门紧锁，镇党委政府干部去向公示牌上除党委副书记、纪委书记和另外一名干部两人出差外，显示其余干部在岗上班；党委政府办公楼楼梯上烟头废纸随处可见；富驿派出所户籍室空无一人，张贴的书面告知说11月7日因到县报资料不办证，但现场无任何工作人员对前来办证的群众进行解释；风貌打造已经规范的场镇店招店牌损坏严重，新做的店招店牌又极不规范更为疑惑的是，镇党委书记回答说镇机关干部是13:30上班，镇财政所干部回答说镇机关干部是13:00上班。 从检查的其他乡镇看，来龙乡场镇整洁卫生，垃圾实行了集中收集处理，群众对乡党委政府评价较好；茶亭乡干部上班正常，场镇整洁卫生，形象有很大变化；金安乡机关窗明几净，上班秩序井然，干部精气神很足；林山乡机关干净整洁，机关文化建设较好，机关食堂富有特色，政务服务中心标准规范，干部上班正常；大兴回族乡干部佩证上班，党务政务公示十分规范，有职工食堂，有职工运动场所，车辆停放有序，机关环境整洁优美，。 县委认为，全县干部工作作风有了很大变化，作风建设工作取得了明显成效，总体上是满意的。但富驿镇党委、政府擅自调整县委规定的干部作息时间，基本的上下班时间没有得到保障，机关环境卫生存在问题，场镇风貌建设缺乏管理，暴露出镇党委政府对干部作风建设认识仍然不到位、工作仍然不够落实、仍然存在作风漂浮现象的问题。特别是党政“一把手”，对县委干部作风大整顿的认识肤浅，履职尽责不充分，干部管理仍然松散。 县委决定，对富驿镇进行通报批评，责令富驿镇党委、政府作出深刻检查，由县纪委、县委组织部对富驿镇党委、政府领导班子进行集体诫勉谈话。 县委要求，全县各级各部门，一定要时刻认识到纵向提速、横向追赶、助跑摸高、跨越发展的重要意义；一定要实现“四个先做到”，即要求县级四套班子做到的，县委班子必须首先做到，要求各级各部门做到的,四套班子必须首先做到；要求领导班子做到的，“一把手”必须首先做到；要求广大干部做到的，领导干部必须首先做到；一定要做到“四讲四不”，即讲责任、不推诿，讲实干、不折腾，讲效率、不拖沓，讲纪律、不松散；一定要站在对群众负责、对事业负责、对组织负责的高度，坚持不懈抓好干部作风建设，严格干部教育管理，严格执行干部作风建设有关规定。特别是各级领导干部，要保持高度的政治敏锐性，切实做到言必行、行必果、果必实，切忌做“语言的巨人、行动的矮子”。要千方百计完成今年的各项目标任务，及早谋划来年工作。县级领导干部，要严格执行干部作风建设“帮、教、改”制度，按照《中共盐亭县委关于加强干部作风建设的实施意见》（盐委发〔2012〕2号）文件要求认真搞好督查工作，及时召开所联系乡镇及部门的干部作风整顿会议。今后，凡是出现干部作风纪律问题的，同时要追究联系乡镇、分管县级部门的县级领导干部的责任。 盐亭县干部作风建设领导小组（代章） |
楼主: 清风徐来1
[复制链接]
当前版块2016年12月1日之前所发主题贴不支持回复！详情请点击此处>>
客户端下载
发表于 2012-11-8 13:54
