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我对公务员招考的相关事宜比较熟悉，我认为资中县公务员相关职位的招考是符合国家、省、市相关规定的，不存在“萝卜”招考的现象。理由如下：
一、目前，熟悉金融知识的专业技术人才在党政机关中非常匮乏，在资中县尤为明显。资中县设置此职位的初衷是：利用乡镇行政编制面向社会公开招考相关专业人才，为全县提供紧缺专业人才储备。职位设置是根据实际工作需要进行的，符合相关规定的。
二、《2012年下半年内江市面向社会公开考试录用公务员的公告》明确：“笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由市公务员主管部门统一安排。调整仍达不到比例或没有调整对象的，相应缩减或取消该职位录用计划”。此考生报考的职位一共有7人报名且通过资格初审，其中5人最终缴费确认参加笔试，开考进行笔试合乎相关规定。
三、《公告》明确：“根据考生折合后的笔试总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。资格复审后，进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，可根据实际情况，将参加笔试且符合报考条件的人员全部确定为面试人员”。该职位其它考生由于自身原因弃权，系考生的权利，仅1人通过面试资格复审参加面试，符合相关规定。
四、《公告》明确：“实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检、考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招全市其他达到比例职位录用考察人员的最低考试总成绩”。该职位尽管只有1人进行面试，但如果这名考生最终的考试总成绩低于全市其它达到1：3职位拟录用人员的最低考试总成绩，将不能进入体检、考察环节，不能进行录用。
五、据了解，内江的《公告》是严格按照中共四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于2012年公开考试录用公务员工作有关事项的通知》（川人社办发[2012]64号）文件制定的，且全省所有市（州）的《公告》对招考各环节的规定均是相同的。
六、据了解，该职位进入面试环节的考生系资阳简阳人，并非内江本地人，父母均为简阳市的普通工人。
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发表于 2012-12-30 13:29
