创建“四型机关”应达到的目标

天使250

一、改进学风，建设充满活力的学习型机关。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，应加强对机关干部职工在职教育，增强创新服务、效能服务能力，全面提高全员的综合素质。在业务素质上，强化业务知识学习，提高业务能力，成为专业能手。在遵纪守法上，更加自觉遵守党纪政纪和国家法律，实现依法决策、依法行政、依法管理的法制环境。努力形成一种领导带头、全员参与、环境宽松的学习氛围，使处属各单位成为学习型单位，领导班子成为学习型领导班子，党员干部职工成为学习型干部职工。
二、转变作风，建设便捷高效的创新效能型机关。通过开展创建创新型机关活动，使机关干部职工思想解放，保持蓬勃朝气和奋发有为的精神状态。创新氛围浓厚，人人都是创新主体，人人都有创新目标，人人都把创新作为工作、学习的动力，围绕本单位实际情况和工作中的重要问题，创造性地开展工作；并注重边实践、边探索、边总结，不断丰富创新内容，完善创新措施。牢固树立发展是第一要务的观念，增强科学履职、高效履职、责任履职、诚信履职的意识和能力。比先进、比纪律、比绩效、比奉献，挖掘潜力，提升效能，促进发展。有先必争，有冠必夺，不甘落后。营造求真务实、干事创业、公平竞争、争创一流的工作氛围。　　
三、服务大局，建设人民满意的服务型机关。强化“机关就是服务，服务就是生产力”的意识，自觉服务中心、服务大局、服务基层、服务群众。坚持立党为公、执政为民，改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，优化服务环境，建立行为规范、运转协调、公正透明、方便快捷的服务型机关，提供及时、优质、高效的服务。
四、加强管理，建设风清气正的廉洁型机关。着力开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，把“以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”作为活动重点，教育干部职工爱岗敬业，秉公尽职，不谋私利，不弄权渎职，不铺张浪费。强化责任意识、奉献意识，廉洁勤政，严格自律，相互监督，预防腐败，纠正部门和行业不正之风，党风廉政责任制和反腐败工作各项规定等规章制度执行到位。各项教育监督制约措施行之有效，无违法违纪行为。

春秋之战国

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