爆：重庆各行业年终奖

团扇子

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开栏语：辛苦工作一年的职场人最关心什么？当然是年终奖。上班族都渴望能拿到一笔合理的，甚至是超乎预期的年终奖。事实上，如今年终奖所产生的影响，不论是对个人还是对企业来说，都已不再只是对一年工作的简单奖励或总结，更多的人把它当作判断企业发展兴衰、行业景气度的风向标。

连日来，在天涯重庆论坛上，网友们已经开帖直播年终奖的发放情况，本报记者调查了房产、酒店、汽车、建筑设计、生产加工、银行、证券、广告、快递等行业的公司，发现这些行业的年终奖多数与上一年持平，仅有房产、汽车行业年终奖有所上涨。其他行业中，不少接受调查的员工很悲观地表示，年终奖能够不降就已经心满意足了。

调查对象：某房产公司销售经理

预计年终奖：5000元~5万元

趋势：与上一年持平

在渝北区从事房产销售4年的郑先生告诉记者，这个行业年终奖的发放，一般是根据全年业绩完成情况以及员工个人等级来定。“2012年下半年整个房产市场好了很多，公司提前完成预期目标”，他预计团队的销售人员能拿到上万年终奖，多的可能有5万。

调查对象：手机app开发人员

预计年终奖：1万元

趋势：比上一年有所增长

北部新区的一家专门从事手机APP开发的公司老总纪先生表示，年终奖发放主要是按照项目提成，比如项目好业绩好，年终奖发放就多，一个项目多则上万，少则几百，一个普通开发技术人员，2012年年终奖基本上能拿到1万元，比2011年年终奖有所增加。

调查对象：五星级酒店销售经理

预计年终奖：3~4倍月薪

趋势：与上一年持平

在五星级酒店工作5年的陈小姐透露，五星级酒店年终奖发放一般是1~6倍月薪。陈小姐以自己所工作的五星级酒店为例介绍，2011年中层员工拿到的年终奖是4倍月薪。“酒店行业年终奖发放最重要因素，在于酒店全年营业额是否达到预算。”她表示，如果预算没有达到，可能连1倍月薪都没有，“2012年已经完成任务，估计年终奖可以拿到3~4倍月薪”。

调查对象：汽车合资公司项目经理

预计：6000元~2.8万元

趋势：与上一年持平

“我们的年终奖在合同中已经有所体现。”李先生是渝北区某汽车合资公司的项目经理。他称，公司的年终奖一般是拿1~2个月的基本工资，“普通工程师的税前工资大概7000元，项目经理的税前工资在8000~14000元间，虽然年终奖的发放方式稳定，但它的多少与月工资多少挂钩，年终还是会有不小差距”。

调查对象：建筑设计院设计师

预计年终奖：3~30万元

趋势：与上一年持平

作为一名建筑设计行业的设计师，李先生表示，中等规模的设计院建筑师的年终奖一般在10万~20万元之间，而且跟该年承接项目多少有很大关系。“我才入职的时候也拿过2、3万的。”他说，一些项目多的设计师全年都非常累，年底可能也会有30多万的年终奖，而一些项目负责人年终奖金上百万也不是没有可能。

调查对象：国有银行柜员

预计年终奖：5000元~2万元

趋势：与上一年持平

一提起银行年终奖，大多数人眼前就出现了无数人民币。但刘先生透露，各个银行发放年终奖的方式不同，因此也会形成很大差距。刘先生在一家国有银行工作了3年，2011年普通柜员发放的年终奖在5000元~2万之间，预计2012年年终奖与之持平。他透露，同样是柜员，股份制银行待遇会好很多，年终奖可以达到5万以上。

调查对象：广告公司策划部员工

预计年终奖：6000~8000元

趋势：与上一年持平或略降

陈先生所在的广告公司在解放碑，他所在公司发放年终奖就是“1薪+现金奖励”的形式，2011年普通员工拿到手的大概在6000~8000元，陈先生透露，策划部普通员工的月薪是2000~3000元，年底奖金一般是4000~5000元，2012年也是按照这个方式发放，“现金最多持平或略降。”

调查对象：快递公司快递员

预计年终奖：没有

趋势：与上一年持平

“我们从不发年终奖！”邹先生是某快递公司大坪分公司的快递员，他向记者大吐苦水，入行三年，期间换了两家快递公司，但都没发过年终奖。“去年就发了点水果，如果这也算年终奖的话……”

邹先生告诉记者，快递员的工资与派件多少挂钩，派件多，工资就高一些，年终是快递行业的旺季，所以他们也只是工资高点而已，并没有所谓的年终奖。

调查对象：证券公司客户经理

预计年终奖：2000元

趋势：比上一年略低

林先生是重庆一家证券公司的客户经理，对于年终奖他很悲观，“行业不太景气，2000元都不一定拿得到”。林先生回忆，2011年的时候，一般的客户经理的年终奖也只有2000~3000元。“年终奖是根据业绩来发的。”刘女士从事这行5年，曾经也拿过2万的年终奖，不过2012年公司业绩并不理想，年终奖发放不乐观。