这些天因为和朋友创业，为了招聘，我们想了不少办法。网上，街上，看了，听了，有些想法想说出来，大家拍我哈，下手轻点~~~ 遂宁地区经济不是很好，大家对于工作的期望应该说不算是很高了，但是为什么不断的有企业在招人，却招不到人，也有不少人想找工作却找不到工作呢。
本来工作条件好，轻松，待遇好，有保障，有这种想法也无可厚非，我也想有这样的工作。可实际不是这样，遂宁的本土企业能提供这种待遇方式的不多啊，更多的是微型企业，个体户，大家也在创业啊。 这段时间，打电话给我不少，我打电话出去也不少，应聘的给我的印象有几点：
1、创业激情比较少，喜欢安稳的工作，不少的人对挑战工作不想做，比如出去跑业务，搞营销等，想做比较简单的事。 2、对待遇期望过高。对于待遇，我们的看法是：只要有才能，能够创造利润，当然也不会亏待。只要你做事，付出，有成绩，当然有工资，不然我们拿什么付啊？前期我们就遇到有人来应聘，问他想要什么职位，他说营业主管，我们说行，你来哈，结果只做了第一个月试用期，我们发现他根本就不想做什么，他是在钻空子，因为合同上没有写明，拿了试用工资就走人，呵呵~~ 3、总是想找大企业。试想遂宁有多少大企业？其实在大企业上班，真的待遇就高吗？原来我们在蓬溪招人，500底薪加提成（门店营业员），那男孩不做，后来听说到成都一个企业去上班，一个月不到800元，也不知道他怎么生活。有可能有人认为，在大企业工作，相对要稳定一些，这也是实话，可是仔细看人才网上的应聘信息，如果有较长工作经历的人，很少有只在一个企业呆过。 遂宁人才网上招聘和应聘的都比较多，我仔细观察了一下，有好多的企业在经常招聘，特别是业务员/业务代表/市场营销人员最难招。而给应聘信息中的应聘者打电话，却几乎没接受新业务市场开发工作的。昨天我到街去准备贴招聘广告，结果发现满大街都在招聘。真是奇怪的现象~~~
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发表于 2007-4-24 10:50
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