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南江教育“两推两考”能收实效吗?

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发表于 2007-7-12 10:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

      南江教育“两推两考”能收实效吗?真能将优质的教师选拔充实到学校领导班子,着实令人忧。

       一大批不合格的校长能连年任,这是为那般。是谁的错,难道这就是南江教育局用人的原则。

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发表于 2007-7-12 11:00 | 显示全部楼层
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发表于 2007-7-12 11:38 | 显示全部楼层
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发表于 2007-7-12 11:53 | 显示全部楼层
挂羊头,卖狗肉。

发表于 2007-7-12 11:51 | 显示全部楼层
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发表于 2007-7-12 14:20 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用江湖游子在2007-7-12 10:54:00的发言:

      南江教育“两推两考”能收实效吗?真能将优质的教师选拔充实到学校领导班子,着实令人忧。

       一大批不合格的校长能连年任,这是为那般。是谁的错,难道这就是南江教育局用人的原则。

这句话说得太牛了。别的学校了解不多。

但是杨坝区坪河乡九义校教学质量连年下降,公认有水平的教师得不到应有的重视,而裙带教师却着实不少(这样的教师水平如何群众自有公论)。奇怪的是,这样的学校,这样的领导竟然获得巴中市某一项优秀称号???

诚盼相关领导以学生前途为念,抓抓区乡教学!

发表于 2007-7-12 15:00 | 显示全部楼层
这又是给民主穿了一件"皇帝的新装"

发表于 2007-7-12 22:47 | 显示全部楼层

   教育这块我不懂,更不知道如何去提升一校之长,不过我认为好校长不一定是好教师,好的教师也不一定能当好校长,年轻的经验不够,资历深的思想不易转变跟不上时代步伐,很麻烦哎!想破头

[em05][em05]

发表于 2007-7-12 19:59 | 显示全部楼层

如果教育局长不能改变招生现状,淡球然!

发表于 2007-7-12 17:31 | 显示全部楼层
这又是给民主穿了一件"皇帝的新装"  教育局任用了许多庸才贪官校长

发表于 2007-7-12 17:33 | 显示全部楼层
 一大批不合格的校长能连年任,这是为那般。是谁的错,难道这就是南江教育局用人的原则。像某个自认还不错的何校长

发表于 2007-7-12 17:37 | 显示全部楼层
一大批不合格的校长能连年任,这是为那般。是谁的错,难道这一大批不合格的校长能连年任,这是为那般。是谁的错,难道这就是南江教育局用人的原则。像某个自认还不错的校长搞烂一所学校,反到了另一所更好的学校,这就是南江教育局用人的原则。
发表于 2007-7-12 15:37 | 显示全部楼层
大家得对南江的教育有信心,相信明天会更好!
发表于 2007-7-12 15:38 | 显示全部楼层
[em03]

发表于 2007-7-13 17:28 | 显示全部楼层
这是显岳想搞政绩嘛

发表于 2007-7-16 19:17 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用斗牛勇士在2007-7-13 17:28:00的发言:
这是显岳想搞政绩嘛

   教育局长也是该反思一下南江教育今后的发展。你看城区教育压力多大,进城读书真难。搞政绩应放在缓解城乡教育区别。

发表于 2007-7-16 20:38 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用大草原在2007-7-16 19:17:00的发言:

   教育局长也是该反思一下南江教育今后的发展。你看城区教育压力多大,进城读书真难。搞政绩应放在缓解城乡教育区别。

有道理![em03][em05]

发表于 2007-7-16 22:48 | 显示全部楼层

南江县教育应为一线的教课教师解忧,教师是才是南江教育神化的创造者。现在南江教育给学校领导的权力和地位太大了。形成了人人都想当官了,才有很多好处占。才有权有势。老师太可怜了。领导把职称,评优选模,分福利,吃回扣等好处都占完了,因此,不能不说没有消极怠工的现象,老师心里不平衡。

发表于 2007-7-17 15:35 | 显示全部楼层
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发表于 2007-7-17 15:34 | 显示全部楼层
教师才是真正的弱者现在校长一手遮天,说你黑就白不了,老师没有说话的机会,什么职代会,教代会已是历史名词,政务公开,财务公开,是一句空话,走走过场,现在的会核中心成立看来是起到了监督作用,可现在的发帐目群众真正监督不了,帐目改成“规范”的报帐形式,上面中心只能看出账目规不规范,面对这一笔帐在本单位是否真实发生过不可能监督。说到这里你可能要说,学校还有内审“小组”,可内审小组的组成是校长点将,并且一尘不变,你说内审啥,内审时校长在场,他的那些将又说些什么呢,只说“好好好好好,清楚清楚清楚”然后内审小组的同志就签字,盖章,领礼品办生活,吃得酒足饭饱时再次恭维恭维领导英明,还总说学校经费紧张。评职称选模范,由于领导近水楼台先得月,总是啥都享受完,现在特别是职称问题,全县教师中年龄已50多岁还没评中级的还很多嘛,而领导35岁以前没有评的有多少?他们真的能力相差这么大吗,我看不然吧!局长们你们不应想如何把老师管住,把老师的油榨干,这样教育的质量也是提不起来的,应该如何把机制理顺,调动全体老师的积极性。现在南江的校长大部分是脱产的,这样管理脱节,为老师服务脱节,从情感上、人品上不可能带好一个队伍,谈何容易搞好教育这一系统工程,难难难难!!绵阳那边就是质量高,那不仅仅是经济起了作用。他那里不存在我们这里的用人怪胎,财务的怪胎,政务的怪胎。局长们是该做点实事的时候了,现在不是权力给了你们吗。为老师做点实事,他们没有政治地位,没有经济地位,上有领导恐吓(如果你---------就-------------),下有学生及家长高标准要求(老师就①应该--------②应该-----③应该-----④应该⑤---⑥----⑦-----⑧-----),他们太累了,谈什么把心放在教书育人上。老师才是真正的弱者
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