四川“大学生村官”的心声

ww你哈

现在云南第一个实行村官绩效考核了。每年又给村官多 了3600元的待遇啊。真好啊，云南省的大学生村官的工资都是2500元，好安逸哦。四川省是最垃圾的省。上访是必然的。必须上访。

ww你哈

大学生“村官”同志：

　　你留言我们收到。对你反映的有关情况作如下解释：

　　2008年，省委组织部等六部门印发了《四川省大学生村(社区)干部管理办法》，《办法》第十九条规定：选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500 元、本科生每月补助1100 元、专科生每月补助900元（民族地区每月分别增加200 元）；任职期满1 年且考核合格的，每人每年增发不低于1000 元的一次性生活补助。第二十条规定：聘用期间，县（市、区）人事部门协调有关部门参照乡镇（街道）事业单位干部标准，按照所在地社会保险的相关政策，为大学生村（社区）干部办理相应的社会保险关系。社会保险中有统筹部分，有本人承担部分，办理相应的社会保险是对大学生“村官”的关爱。

　　2010年5月，中组部等13部委印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》，明确要引导聘用期满的大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造等“五条出路”有序流动。2010年3月，中共绵阳市委组织部等7部门联合下发了《关于建立“三有三强化”大学生“村官”工作机制的意见》，明确通过“有定位、强化管理考核，有保障、强化激励关怀，有舞台、强化创业成才”等工作措施，鼓励大学生“村官”在广阔的农村施展才干，创业和带领群众致富。2010年，绵阳市拿出21名乡镇公务员名额，从大学生“村官”等服务基层的五类人员中定向考录。同年，中国邮政储蓄银行四川省分行和中国农业银行都分别定向从大学生“村官”中考录工作人员。这些都为大学生“村官”的有序流动创造了条件。

　　大学生“村官”是社会主义新农村建设的生力军，希望你在广阔的农村天地实现自己的人生价值，为带领群众致富增收做出贡献。

ww你哈

大学生“村官”同志：

　　你留言我们收到。对你反映的有关情况作如下解释：

　　2008年，省委组织部等六部门印发了《四川省大学生村(社区)干部管理办法》，《办法》第十九条规定：选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500 元、本科生每月补助1100 元、专科生每月补助900元（民族地区每月分别增加200 元）；任职期满1 年且考核合格的，每人每年增发不低于1000 元的一次性生活补助。第二十条规定：聘用期间，县（市、区）人事部门协调有关部门参照乡镇（街道）事业单位干部标准，按照所在地社会保险的相关政策，为大学生村（社区）干部办理相应的社会保险关系。社会保险中有统筹部分，有本人承担部分，办理相应的社会保险是对大学生“村官”的关爱。

　　2010年5月，中组部等13部委印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》，明确要引导聘用期满的大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造等“五条出路”有序流动。2010年3月，中共绵阳市委组织部等7部门联合下发了《关于建立“三有三强化”大学生“村官”工作机制的意见》，明确通过“有定位、强化管理考核，有保障、强化激励关怀，有舞台、强化创业成才”等工作措施，鼓励大学生“村官”在广阔的农村施展才干，创业和带领群众致富。2010年，绵阳市拿出21名乡镇公务员名额，从大学生“村官”等服务基层的五类人员中定向考录。同年，中国邮政储蓄银行四川省分行和中国农业银行都分别定向从大学生“村官”中考录工作人员。这些都为大学生“村官”的有序流动创造了条件。

　　大学生“村官”是社会主义新农村建设的生力军，希望你在广阔的农村天地实现自己的人生价值，为带领群众致富增收做出贡献。

ww你哈

大学生“村官”同志：

　　你留言我们收到。对你反映的有关情况作如下解释：

　　2008年，省委组织部等六部门印发了《四川省大学生村(社区)干部管理办法》，《办法》第十九条规定：选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500 元、本科生每月补助1100 元、专科生每月补助900元（民族地区每月分别增加200 元）；任职期满1 年且考核合格的，每人每年增发不低于1000 元的一次性生活补助。第二十条规定：聘用期间，县（市、区）人事部门协调有关部门参照乡镇（街道）事业单位干部标准，按照所在地社会保险的相关政策，为大学生村（社区）干部办理相应的社会保险关系。社会保险中有统筹部分，有本人承担部分，办理相应的社会保险是对大学生“村官”的关爱。

　　2010年5月，中组部等13部委印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》，明确要引导聘用期满的大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造等“五条出路”有序流动。2010年3月，中共绵阳市委组织部等7部门联合下发了《关于建立“三有三强化”大学生“村官”工作机制的意见》，明确通过“有定位、强化管理考核，有保障、强化激励关怀，有舞台、强化创业成才”等工作措施，鼓励大学生“村官”在广阔的农村施展才干，创业和带领群众致富。2010年，绵阳市拿出21名乡镇公务员名额，从大学生“村官”等服务基层的五类人员中定向考录。同年，中国邮政储蓄银行四川省分行和中国农业银行都分别定向从大学生“村官”中考录工作人员。这些都为大学生“村官”的有序流动创造了条件。

　　大学生“村官”是社会主义新农村建设的生力军，希望你在广阔的农村天地实现自己的人生价值，为带领群众致富增收做出贡献。

ww你哈

大学生“村官”同志：

　　你留言我们收到。对你反映的有关情况作如下解释：

　　2008年，省委组织部等六部门印发了《四川省大学生村(社区)干部管理办法》，《办法》第十九条规定：选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500 元、本科生每月补助1100 元、专科生每月补助900元（民族地区每月分别增加200 元）；任职期满1 年且考核合格的，每人每年增发不低于1000 元的一次性生活补助。第二十条规定：聘用期间，县（市、区）人事部门协调有关部门参照乡镇（街道）事业单位干部标准，按照所在地社会保险的相关政策，为大学生村（社区）干部办理相应的社会保险关系。社会保险中有统筹部分，有本人承担部分，办理相应的社会保险是对大学生“村官”的关爱。

　　2010年5月，中组部等13部委印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》，明确要引导聘用期满的大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造等“五条出路”有序流动。2010年3月，中共绵阳市委组织部等7部门联合下发了《关于建立“三有三强化”大学生“村官”工作机制的意见》，明确通过“有定位、强化管理考核，有保障、强化激励关怀，有舞台、强化创业成才”等工作措施，鼓励大学生“村官”在广阔的农村施展才干，创业和带领群众致富。2010年，绵阳市拿出21名乡镇公务员名额，从大学生“村官”等服务基层的五类人员中定向考录。同年，中国邮政储蓄银行四川省分行和中国农业银行都分别定向从大学生“村官”中考录工作人员。这些都为大学生“村官”的有序流动创造了条件。

　　大学生“村官”是社会主义新农村建设的生力军，希望你在广阔的农村天地实现自己的人生价值，为带领群众致富增收做出贡献。