村官基层显身手

快乐的淡

大学生"村官"是组织部门公开选派到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村"两委"职务的大学毕业生。由于我们党的血脉在于人民，根基在于人民，中央和地方政府高度重视大学生"村官"的培养和使用。但新形势下，农村特别是山区农村任职环境下的大学生"村官"工作清苦、生活单调，如何成为好的接班人，关键在于深入学习、深入群众、深入实践、带头创业，扎根农村练本领。

　　一、提升素质修养。学习是人们观念常新的重要法宝，是年轻人成长的不竭动力。大学生"村官"虽已走出校园，结束大学生活，但缺少社会实践，缺少基层尤其是农村工作经验，所以，学习是大学生"村官"提升自我的客观要求。大学生"村官"要善于向基层干部群众学，仔细看、认真听，细心领会、认真总结，站在群众角度，用群众思路解决群众的疑难问题。通过多种途径学习，掌握理论和实践知识，提高自身综合素质，为今后的发展打牢基础。

二、深入基层实践。实践是最好的课堂，实践出真知，脱离了实践，想问题、办事情就会脱离群众实际，不切实际地"定调子"。也有部分村官反映自己一心一意为老百姓办事，不但得不到群众支持，还受到群众的冷嘲热讽，这就是缺少农村工作实践的表现。大学生"村官"吃在农村、住在农村、工作在农村，具有贴近农村生产、生活实践的优势，需要放下身段，变"大学生"为农村实践中的"小学生"，扑下身子，积极融入农村的实践大课堂，在实践中了解农事，知晓农情，熟悉农业，关注农村，从而更好地服务农民。

三、融入群众赢民心。党群关系、干群关系脱离是当前我们党最大的危害，选派大学生"村官"到农村任职就是要密切同群众的联系。是否联系群众是大学生"村官"工作成效的重要衡量标准之一，理论上讲，大学生"村官"工作在联系群众的最前沿，与群众联系最紧密，最容易获得群众的认可。融入农民，与农民打成一片，同吃、同住、同劳动，面对面沟通，与他们心贴心交流，建立浓厚的感情和深厚的友谊，从而心往一处想，劲往一处使，一心一意建新村，凝心聚力谋发展。

　　四、带头创业促民富。创业是一种积极向上的精神状态，大学生"村官"自主创业是实现个人理想、带领村民致富的重要途径。主动创业，提高带头富、带领富的能力。提高创业意识。找准创业项目，依托任职村提供的种养殖项目优选创业基地，确定发展项目。争取帮扶资金，积极向相关单位寻求信贷支持，获取政策性贴息创业资金。同时，结合自己的理解，用掌握的实用技术为群众讲解、为群众示范。在此基础上，要向村民大力推广自己的创业项目，帮助农民跑项目、跑资金，推广所掌握的实用技术，带动村民创业增收。