致候晓春书记和罗曾斌市长的一封公开信

QAZ987654321

                                       木.杉小妹 我是遇不怀才
     木.杉：2013-6-5看得出，楼主现在在一个比较差的单位，还有点怀才不遇的感觉，所以才向大师兄提出轮岗的建议。
     谢谢木.杉小妹妹跟帖，并鼓励我说是“怀才不遇”。说实在的，才---我自认为还是有一一点点的，但和网上的能人特别是和那些才高八斗的人相比，我实在是无地自容。
    作为一个自然人，是父母把我带到这个世界上，只能听天由命，别无选择。但是，人更多的是社会的，社会人最显著的特点就是良心和秩序所派生出来的责任。我们每个人在自己短暂的一生中要无愧于自己和社会，“怀才”是自己应该追求的目标，是社会人为社会尽责任的基本功。“不遇”，是外在的问题，与个人的努力和奋斗无关。
    人不能做恶梦，也不能做坏梦，但人的一生又不能没有梦。人生因梦想而意义，而精彩。一个有序的社会应该为他子民实现自身合理的梦想和价值提供一个相对合理和公平的竞争规则，这样的社会才是魅力无穷和催人奋进的社会。可在“说你行你就行、不行也行，说你不行你就不行、行也不行”的现有体制下，“怀才”的人出现“不遇”的情况，难道不是很正常又能够理解的吗？
    对那些确实是“学富五车、怀才不遇”的人，我真诚地为他们感到遗憾，也向他们表示敬意。就我而言，面对日新月异社会变化的新形势，按照各级组织“德能勤绩”的高要求，我认为自己不是怀才不遇，而是遇不怀才，除只能埋怨自己努力不够外，木.杉小妹，我又能怪谁呢？
    之所以给“大师兄”侯晓春书记和罗增斌市长写建议信，完全是出于一个公民“说实话、讲真情”的良心，情动于胸，有感而发。
在5月27号的下午，你不是说了“其实，你的建议很有道理，很好的”的话吗？。许多网友发帖认为我的建议写得实、写得好，特别是“广安你好”网友跟帖时写道：决支持楼主的建议。
他说“你反应的情况非常真实，不少人深有体会。一些单位的领导，包括那些所谓享受领导待遇的某些调研员、副调研员，在一个单位呆久了，可以说完全是胡作非为，他不干正事还罢，有些人却经常干损公肥私，整人害人的坏人，为了一已私利可以不择手段。
这种人的存在，损害了政府和党的形象，加剧了党群干群关系的紧张对立，打击了那些正直善良的工作人员的积极性。希望市委政府立即行动抓一下这件事。对那些不干正事，专干坏事的害群之马，希望给予严惩。”
由此，我写的帖子能在网友心中引起反响，充分说明了建议内容不仅仅是一个单位存在的问题，现已成为不少单位甚至各单位普遍存在的问题。“大师兄”们如果对这些问题视而不见，见而不作为，广安要多点多极、再展宏图，能够上下协力、万群众一心吗？肩负着“总揽全局、协调各方”重任的“大师兄”们能够不负众望和无愧于苍天吗？

QAZ987654321

   非常感谢“广安你好”网友跟帖。“坚决支持楼主的建议。你反应的情况非常真实，不少人深有体会。一些单位的领导，包括那些所谓享受领导待遇的某些调研员、副调研员，在一个单位呆久了，可以说完全是胡作非为，他不干正事还罢，有些人却经常干损公肥私，整人害人的坏人，为了一已私利可以不择手段。这种人的存在，损害了政府和党的形象，加剧了党群干群关系的紧张对立，打击了那些正直善良的工作人员的积极性。希望市委政府立即行动抓一下这件事。对那些不干正事，专干坏事的害群之马，希望给予严惩。”

QAZ987654321

     谢谢“木.杉”和“广安你好”两位网友鼓励性的语言。和许许多多的人无完人一样，楼主自身的问题也不少。和社会的相对公平性相比，楼主的事算是事吗？
     这个社会为什么有的人费力不挣钱？而有的人挣钱不费力？为什么我们只有纳税的义务，却没有知情的权利？为什么公权力的拥有者没有经过我们用真实的选票委托和授权，就强行地为我们“服务”？为什么腐败泛滥成灾还要继续走特色路......... ？
      从每天发生在我们身边的事情看，就知道是社会出了问题。其原因固然很多，但最根本、最核心、最关键的是群众手里没有真正的选票，主权不在民的问题。楼主建议中所反映的问题仅仅是这个社会问题冰山中的一角。
     希望网友们共同努力督促当局的“大师兄”们正视问题、顺应民心，及早采取“轮岗”的措施抑制明显的不正之风，让那些德才兼备的人有一个好的期盼。

940539781

‘大师兄’们要敢接受你的‘轮岗’建议，那他也可能成了‘另类’，前途可能也就到此了。   不过我们群众还是应支持你。

limoque

分析透彻！！！

QAZ987654321

   limoque网友，你的分析透彻是指“940539781所说的，大师兄’们要敢接受你的‘轮岗’建议，那他也可能成了‘另类’，前途可能也就到此了，不过我们群众还是应支持你。”或是...........？

2010111112113

体制不改，不施宪政，等与零。

心灵小屋

美丽的万春桥，吸引很多人在此游玩，拍照留影。

《我心依旧》



2013-6-8 17:32 上传
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发表于 2013-6-8 17:33 |只看该作者 |招呼Ta




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八抚巡案

QAZ987654321 发表于 2013-5-27 09:13 static/image/common/back.gif
不是没办法或者说不是一点没有办法，轮岗位就是在现有体制下“遏止腐败横行“唯一可行的不是办法的办法

加强审查和监督机制也未尝不可，真正让职工有话可说，有言可参，不只看写在纸上的政绩，那是办公室人员不分白天黑夜，搜肠刮肚胡编出来的。要看领导的立场、真本事，以德为先。

QAZ987654321

       三是安于现状，工作创新意识不强。在原岗位干了十年的领导，他们的精神状态就会倦怠。再不愿去学习各种新的知识，不深入基层去认真总结工作中的难点，不努力探索破解决这些难点的好办法。习惯于用“会议传达会议，以文件落实工作”的方法，这和领导干部的社会责任感和使命感是极不协调的，对广安奋起第三次创业的要求也极不相称的。

QAZ987654321

                    木.杉小妹 我是遇不怀才
     木.杉：2013-6-5看得出，楼主现在在一个比较差的单位，还有点怀才不遇的感觉，所以才向大师兄提出轮岗的建议。
     谢谢木.杉小妹妹跟帖，并鼓励我说是“怀才不遇”。说实在的，才---我自认为还是有一一点点的，但和网上的能人特别是和那些才高八斗的人相比，我实在是无地自容。
    作为一个自然人，是父母把我带到这个世界上，只能听天由命，别无选择。但是，人更多的是社会的，社会人最显著的特点就是良心和秩序所派生出来的责任。我们每个人在自己短暂的一生中要无愧于自己和社会，“怀才”是自己应该追求的目标，是社会人为社会尽责任的基本功。“不遇”，是外在的问题，与个人的努力和奋斗无关。
    人不能做恶梦，也不能做坏梦，但人的一生又不能没有梦。人生因梦想而意义，而精彩。一个有序的社会应该为他子民实现自身合理的梦想和价值提供一个相对合理和公平的竞争规则，这样的社会才是魅力无穷和催人奋进的社会。可在“说你行你就行、不行也行，说你不行你就不行、行也不行”的现有体制下，“怀才”的人出现“不遇”的情况，难道不是很正常又能够理解的吗？
    对那些确实是“学富五车、怀才不遇”的人，我真诚地为他们感到遗憾，也向他们表示敬意。就我而言，面对日新月异社会变化的新形势，按照各级组织“德能勤绩”的高要求，我认为自己不是怀才不遇，而是遇不怀才，除只能埋怨自己努力不够外，木.杉小妹，我又能怪谁呢？
    之所以给“大师兄”侯晓春书记和罗增斌市长写建议信，完全是出于一个公民“说实话、讲真情”的良心，情动于胸，有感而发。
在5月27号的下午，你不是说了“其实，你的建议很有道理，很好的”的话吗？许多网友发帖认为我的建议写得实、写得好，特别是“广安你好”网友跟帖时写道：决支持楼主的建议。
      他说“你反应的情况非常真实，不少人深有体会。一些单位的领导，包括那些所谓享受领导待遇的某些调研员、副调研员，在一个单位呆久了，可以说完全是胡作非为，他不干正事还罢，有些人却经常干损公肥私，整人害人的坏人，为了一已私利可以不择手段。
      这种人的存在，损害了政府和党的形象，加剧了党群干群关系的紧张对立，打击了那些正直善良的工作人员的积极性。希望市委政府立即行动抓一下这件事。对那些不干正事，专干坏事的害群之马，希望给予严惩。”
      由此，我写的帖子能在网友心中引起反响，充分说明了建议内容不仅仅是一个单位存在的问题，现已成为不少单位甚至各单位普遍存在的问题。“大师兄”们如果对这些问题视而不见，见而不作为，广安要多点多极、再展宏图，能够上下协力、万群众一心吗？肩负着“总揽全局、协调各方”重任的“大师兄”们能够不负众望和无愧于苍天吗？

QAZ987654321

广安的发展需要上下齐心协力，力量的聚集更盼望他们率先垂范。为了振着他们的精神，充分调动他们的工作积极性，我们真诚建议并强烈要求市委市政府主要领导按照中组部有关规定，对“担任副处级以上领导干部在同一职位任职满10年”应及时进行交流和轮岗。

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QAZ987654321

关于对市级机关在同一单位任职十年以上副县级领导干部进行交流和轮岗的建议     近年来，广安在市委市政府的正确领导下，各项工作取得了令人可喜的成绩。但市级机关一些副县级领导干部十多年来一直都没有进行过有规模有计划的轮岗和交流，目前已出现了“工作倦怠、唯我独尊”等不少的问题，有些问题甚至还比较突出，主要有：     一是任人为亲，用人不公问题明显。有相当部分副县级以上的领导干部在一个部门工作已超过十年了，在单位他们事实上已经扯好了自己的‘小圈子’，用人时只讲“关系”不论德才，一些人品较好和能力较强的人不管你工作怎么努力，只要你没有把他们孝敬好，都不给你任何上升的机会，相反，一些无德无才而群众意见又非常大的人，则可通过种种不正当手段平步青云，如此的用人导向严重挫伤了一些机关干部的工作积极性。      二是见利忘义、腐败现象日益严重。部分领导干部还利用手中的权力，对属下和下属单位采取“威、逼、利、诱”等多种手段，胁迫属下经常给他们报不明不白的账，不断地、大量地攫取单位的公用资金，不时出入色情场所。平时不给“红包”的地方就借工作之机故意挑人家的刺，其腐败行为极大地败坏了党的形象，给市委市政府造成了不好甚至是恶劣的影响，一些群众虽很有意见，但怕打击报复不敢举报，只好“看在眼里、恨在心头”      三是安于现状，工作创新意识不强。在原岗位干了十年的领导，他们的精神状态就会倦怠。再不愿去学习各种新的知识，不深入基层去认真总结工作中的难点，不努力探索破解决这些难点的好办法。习惯于用“会议传达会议，以文件落实工作”的方法，这和领导干部的社会责任感和使命感是极不协调的，对广安奋起第三次创业的要求也极不相称的。      广安的发展需要上下齐心协力，力量的聚集更盼望他们率先垂范。为了振着他们的精神，充分调动他们的工作积极性，我们真诚建议并强烈要求市委市政府主要领导按照中组部有关规定，对“担任副处级以上领导干部在同一职位任职满10年”应及时进行交流和轮岗。
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QAZ987654321

       关于对市级机关在同一单位任职十年以上副县级领导干部进行交流和轮岗的建议

    近年来，广安在市委市政府的正确领导下，各项工作取得了令人可喜的成绩。但市级机关一些副县级领导干部十多年来一直都没有进行过有规模有计划的轮岗和交流，目前已出现了“工作倦怠、唯我独尊”等不少的问题，有些问题甚至还比较突出，主要有：
    一是任人为亲，用人不公问题明显。有相当部分副县级以上的领导干部在一个部门工作已超过十年了，在单位他们事实上已经扯好了自己的‘小圈子’，用人时只讲“关系”不论德才，一些人品较好和能力较强的人不管你工作怎么努力，只要你没有把他们孝敬好，都不给你任何上升的机会，相反，一些无德无才而群众意见又非常大的人，则可通过种种不正当手段平步青云，如此的用人导向严重挫伤了一些机关干部的工作积极性。
     二是见利忘义、腐败现象日益严重。部分领导干部还利用手中的权力，对属下和下属单位采取“威、逼、利、诱”等多种手段，胁迫属下经常给他们报不明不白的账，不断地、大量地攫取单位的公用资金，不时出入色情场所。平时不给“红包”的地方就借工作之机故意挑人家的刺，其腐败行为极大地败坏了党的形象，给市委市政府造成了不好甚至是恶劣的影响，一些群众虽很有意见，但怕打击报复不敢举报，只好“看在眼里、恨在心头”
     三是安于现状，工作创新意识不强。在原岗位干了十年的领导，他们的精神状态就会倦怠。再不愿去学习各种新的知识，不深入基层去认真总结工作中的难点，不努力探索破解决这些难点的好办法。习惯于用“会议传达会议，以文件落实工作”的方法，这和领导干部的社会责任感和使命感是极不协调的，对广安奋起第三次创业的要求也极不相称的。
     广安的发展需要上下齐心协力，力量的聚集更盼望他们率先垂范。为了振着他们的精神，充分调动他们的工作积极性，我们真诚建议并强烈要求市委市政府主要领导按照中组部有关规定，对“担任副处级以上领导干部在同一职位任职满10年”应及时进行交流和轮岗。

千里之外/kun

都很好，大家至少在关注着广安啊，有围观才心虚的人才不至于太放肆。

QAZ987654321

   “防止官员腐败是一个世界难题，没人能解 ”说法没错，但是民主政治的国家和专制独裁的国家由于权力来源的不同，官员的腐败程度自然就很不一样，直接地说是大大的不一样的，因为人“懒惰、好色、贪婪”天生的弱点是一样的，只是由于权力受到制约的情况不一样，所以官员的腐败程度就不一样。
   按照天赋人权的理论，在民主国家里他们由于制度相对正确，防止腐败的“自净功能”就强得多。因为公权力的拥有者，特别是那些“主干线”的公权力的拥有者，他们权力的拥有必须经过公开、公平、公正的竞选，获得治下群众的授权和委托，其权力才具有正当性和正义性，执起政和服起务来，才理直，才气壮。
    因为公权力来源于群众的选票，根据互利互惠的原则，他们非常清楚该为谁服务和为谁跑路？加上“言论自由、司法独立和立法、行政和司法三权分离及制衡几大措施的实施，就能及时揭露和清除腐败，有效地把腐败的发生和危害降低到最小的程度，才不会让权力造成的腐败泛滥成灾，危害社会特别是弱势群众的利益。
    我们国家呢？权力是来源于选票吗？不是，所以腐败的“自净功能”就弱得多。因为下级的权力是上级内定的，即使是需要群众认可时，也仅仅在内定好后拿到群众面前走走形式。所以下级当官的非常清楚，他们的权力是来源是上级的信任和委托，在本质上他自然也只是对上级负责，对社会和治下群众进行敷弄。
    加上新闻事实上的不自由、舆论的垄断、司法的不独立和人性中“贪婪”的弱点，腐败现象自然就呈现出“野火烧不尽，春风吹额又生”的状况。有人非常调侃地说道，对各级领导们来说“不查人人都是孔繁森，一查个个都是王宝森”，为什么会出现这样的情况，原因固然很多，但最根本的是体制的问题，是群众手里没有真正意义上选票，主权不在民的问题。

2010111112113

QAZ987654321 发表于 2013-6-30 19:14 static/image/common/back.gif
“防止官员腐败是一个世界难题，没人能解 ”说法没错，但是民主政治的国家和专制独裁的国家由于权力来源 ...

说得好。:victory:

QAZ987654321

    “说得好”。谢谢你鼓励和跟帖，我只是把存在的部分实情说了出来，这些实情没有几人不知道，只是人们为了稳重和自保的需要，才不愿意说罢了。
    把以上的内容说出来，我非常清楚是不受一些人欢迎特别是不受那些享受这种体制好处人欢迎的，也在一定程度上是给自己找麻烦，甚至还要承担一定和必要的风险。
    但是，但是面对“说你行你就行，不行也行”公权力事实上受不到有效的监督这个体制造成的“特权横行，腐败泛滥”的现实，我能“无动于衷、一言不发”吗？

小草也精彩

信写的好但那两位本人能不能看到？会不会采用？有没有能力采用？............！..............！

bocai1111

顶起！！！！！！！！！！！！！！！！