寻找成都记者帮忙，暴光成都工商银行拖欠工资一事

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我之前是成都工商银行95588呼叫中心的客服代表，因个人身体原因不能继续在做这份工作，后在当月17日提出辞职，但后勤工作人员却把我当月工资扣除并称一切按合同办事，我们是与第三方人才市场签定的合同，那工商银行就规避了很多法律责任，其合同上称，如果在每月15号前提出辞职那上月的工资和绩效都将没有并且要补交当月社保（包括单位和个人两部分）如在15号以后提出辞职那当月工资和当月绩效都没有，并要补交下个月的社保（包括单位和个人两部分），到最后我当月一分工资都没拿到，相当于白白干了一个月，只有看着合同吃哑巴亏，因为一切都是霸王条款我们如果当时不签就不能继续工作。
　　但是我还是满心欢喜的等待着三个月后发绩效的日子，因为当时他们工作人员承诺的是我虽然工资没拿到还是可以拿到绩效的，今天已经是我们发绩效的日子过去第十天了，我的工资卡上还是零。我就打电话去问怎么回事，但那边工作人员却说因为我当月没工资，但公司已经给我交了社保所以只有从我的绩效里扣，我的绩效有653元，要交社保583员，所以我大概就剩70块钱了，那就在这个11月份打到我帐上。当时我听了这种回答如五雷哄顶，两个月前我顾及着对工行还是有点感情没有去在追究1400元工资的事情，没想到两个月过去我连653元都得不到，更可恨的是我要不打电话去那所谓的剩余的70元也不会在给我。
　　我真想不通，那么大一个工商银行难道就这么克扣一个小员工的血汗钱吗？？？？？？？？

这个事情之前我在两个月前在这里做过法律咨询，但没想到事情会演变成这样，我希望有哪位记者朋友能帮忙暴光一下这个事情，因为现在成都95588电子中心有很多象我这样的员工都没拿到工资，并且我们的工作时间永远都是每天超过8小时，加班还不给加班费，只能把加班时间抵扣休息时间，这都已经成为不成文的规定了，因为我们是和第三方人才市场签订合同，所以一出现什么问题工行就能推则推，最后是两边都在推，根本就没有任何一个人是帮我们员工说话，现在我手上还有当时签定的霸王合同，请大家能帮助我。