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[原创]巴中百年一遇的恶性大新闻

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发表于 2007-12-5 21:04 | 显示全部楼层
 

  

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[原创]反映巴州烟草公司腐败贪污内募

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        反映巴州烟草公司腐败贪污内募
  我们是巴州区烟草专卖局的普通职工,现谨代表巴州区烟草专卖局长期受到压迫
和不公正待遇的职工们向各位领导反映一些真实情况.
  一.截留销售、损公肥私
  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
诮有的久务和权利。
       另外市公司吴长生经理上任不长公司领导班子出差费用上1000万元。
                                                        巴中市巴州区烟草 专卖局职工
                                                                   2007年12月4日

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  一.截留销售、损公肥私
  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
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发表于 2007-12-5 21:07 | 显示全部楼层
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发表于 2007-12-5 21:10 | 显示全部楼层
        

  

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位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
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米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
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损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
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                                                                   2007年12月4日

发表于 2007-12-5 21:12 | 显示全部楼层
你记者就不得了,那里都是老大,走到那里都要恭维你,饮食诈骗饭,骗吃骗喝的!!

发表于 2007-12-5 21:17 | 显示全部楼层

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  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
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烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
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  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
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困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
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  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
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  一.截留销售、损公肥私
  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
诮有的久务和权利。
       另外市公司吴长生经理上任不长公司领导班子出差费用上1000万元。
                                                        巴中市巴州区烟草 专卖局职工
                                                                   2007年12月4日

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        反映巴州烟草公司腐败贪污内募
  我们是巴州区烟草专卖局的普通职工,现谨代表巴州区烟草专卖局长期受到压迫
和不公正待遇的职工们向各位领导反映一些真实情况.
  一.截留销售、损公肥私
  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
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  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
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损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
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烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
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去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
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曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
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困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
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烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
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米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
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损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
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子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
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烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
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曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
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发表于 2007-12-5 21:28 | 显示全部楼层
笔者也勉强算是一个文化人,但十分痛恨个别记者的恶习(当然大多数记者是好的),总结出个别记者挨打的“六大理由”:

1. 无证采访,鼠头乱窜,该打!

2  乘人之危,落井下石,重打!

3  虚假采访,谋财诈取,找打!

4 咬住不放,肆意滋事,黑打!

5 借机炒作,为财为名,猛打!

6.为虎作伥,肆意滋事,痛打!

发表于 2007-12-5 21:29 | 显示全部楼层

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  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
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                                                                   2007年12月4日

发表于 2007-12-5 21:41 | 显示全部楼层
189楼的:别个盐业酒店安装电梯是经过有关部门批准了的

   再说   人家记者是了解情况,关注民生,安不安得人家给大家伙一个明白呀,如不能安,此事一报道,可能对你们烟草公司有利啊,可  可   可  你们的行为,纯粹是地痞流氓作风,不问青红皂白就把老记们打一顿;如果你们那些流氓跟盐业公司耍,别人还同情你们素质那么低的人,可记者多半是为向你们的,为咱老百姓说话呀,你们却象一群疯狗,去咬记者,真是狗咬了吕洞宾啊。

    假如以后你们家着火了,消防也不来,你家孩子不见了,警察也不管,到那时,你到电视台或报社登个什么东东,你说你几爷子有什么脸面去联系他们呀,未必到时你们把屁股与老脸换一下位置?

    虽然你们腰包里的壳儿比我们一般老百姓多一点,可不要那么嚣张,因为乐极生悲,说不准那天,不幸就要落到 你们的头上,那时候,恐怕你们只好打落牙齿往自己嘴里吞了......

  为人莫做亏心事啊,你们打记者,说明你们的文化低,仇视文化高的人,造孽啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

发表于 2007-12-5 21:53 | 显示全部楼层
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位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
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强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
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  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
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烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
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米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
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  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
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  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
诮有的久务和权利。
       另外市公司吴长生经理上任不长公司领导班子出差费用上1000万元。
                                                        巴中市巴州区烟草 专卖局职工
                                                                   2007年12月4日

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        反映巴州烟草公司腐败贪污内募
  我们是巴州区烟草专卖局的普通职工,现谨代表巴州区烟草专卖局长期受到压迫
和不公正待遇的职工们向各位领导反映一些真实情况.
  一.截留销售、损公肥私
  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
诮有的久务和权利。
       另外市公司吴长生经理上任不长公司领导班子出差费用上1000万元。
                                                        巴中市巴州区烟草 专卖局职工
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  我们是巴州区烟草专卖局的普通职工,现谨代表巴州区烟草专卖局长期受到压迫
和不公正待遇的职工们向各位领导反映一些真实情况.
  一.截留销售、损公肥私
  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
诮有的久务和权利。
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                                                                   2007年12月4日

发表于 2007-12-5 22:30 | 显示全部楼层
[em04][em04][em04][em04][em04][em04]

发表于 2007-12-5 23:12 | 显示全部楼层
没有搞好,就体现不出“和谐”。
发表于 2007-12-5 23:30 | 显示全部楼层

哎,怎么又是这样的,

相互网络语言攻击了........

试问:谁败谁赢,有什么意义呢?

发表于 2007-12-6 08:19 | 显示全部楼层

  小丫:

     你这下做得可有点不对啊

      怎么我昨天在此帖后跟的帖不见了啊

    你给我们删了吗

发表于 2007-12-6 08:23 | 显示全部楼层
 
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  局长彭晖等人截留销售收入同时独权专行卖大户,全然不顾国家法律、法规和单
位规章制度,采取高进低出的手段,使每条烟相差2.1元,每箱相差105元.利用职权
损公肥私中牟取非法收入,导致公司长期亏损造成职工收入低生活不隐定。
  二、破坏一价制、搞价外补贴
  局长彭晖一再强调属地管理的原则,大搞价外补贴,教唆下属卖大户,以临工工
资为名目给予大户一定补贴,将发给职工的3000元奖金补贴给所谓的大户烟贩
子,并采取开据假发票等手段充抵卷烟销售任务,以达到其私下权钱交易的目的。
  三、彭晖同志贪污截留销售收
  彭晖局长截留销售收入的贪污外,还在处理宣传烟的事情上搞暗箱操作,对宣传
烟不开单价,不写总金额,至于历年销售了多少、钱在何处,许多职工就此事提出了
强烈的反对意见,但还是以权压人、一意孤行,下属职工只得按其意见开票。许多职
工对彭晖为官处事反映强烈,有的职工当面质问他这个局长、书记、主任是怎么当上
去的,他毫不避讳的说:“我这个官是拿钱卖来的,你能把我怎么办”。我们职工曾
多次向市公司吴长生经理反映其经济问题,但未得到重视,在短短一年时间里将一个
有经济问题的人从科长到副经理再到局长兼书记的现代版《连升三级》。众多职工受
曾反映过其问题的影响,长期遭到不同程度地打击报复,甚至对一些年富力强、正直
敢言的职工调整为离岗待退进行“冷处理”,从而充实一批不敢直言的合同工,任其
独断专行,坏党纪国法。
  四、领导搞个人特殊化,普通职工生活困难
  公同领导官僚主义严重,贪污、腐败成风且愈烈,全然不顾职工待遇低下、住房
困难等实际问题,领导与普通职工收入悬殊巨大。
  今年国庆节期间,公司领导班子每人就发了7万元,普通职工只领到2千元和三条
烟,其收入差距可见一般。普通职工月均工资历仅400元左右(扣除住房积金、各保
险费用),与当前不断攀升的物价水平形成强烈对比;职工平均住房面积不足40平方
米,一家好口人倦缩其中,窘迫不言而喻。职工生活困难、人心不稳,而且领导却置
若罔闻。希望领导能还我 们普通职工一个公道,恢复作为职工应有的持遇,确保职工
诮有的久务和权利。
       另外市公司吴长生经理上任不长公司领导班子出差费用上1000万元。
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                                                                   2007年12月4日

发表于 2007-12-6 08:25 | 显示全部楼层

  看来

  烟草公司是不对啊

  是没理啊

发表于 2007-12-6 08:34 | 显示全部楼层
强烈谴责,揪出主谋,重处。

发表于 2007-12-6 13:57 | 显示全部楼层
[em06]
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