眉山:公招事业单位工作人员 1929考生进面试

风尘埃

     （记者 左陈娟）7月27日，记者来到市属事业单位公招面试考点看到，当天在该考点参加面试的考生共210人，分10个面试组进行，其中，实行结构化面试的7个组，实行结构化专业面试的2个组，实行专业面试的1个组。面试采取评委“三抽签”、考生“两抽签”、考务人员“一抽签”和“四隔离”的方式进行，市纪委和媒体、社会监督员对面试进行了全程监督，整个面试规范有序进行。　　7月26日至31日，2013年眉山市面向社会公开招聘事业单位工作人员进行面试。本次公招全市拟招899名，取消、调减140名，实招759名。其中，区县671名，市级88名；综合类281名，教育类215名，卫生类222名，定向类41名。经过6月22日的笔试，共有1929名考生进入本次面试。
　　面试由市、区县分级组织，分类分时同步实施。其中，实行结构化面试的定向类考生统一在7月26日进行面试，实行结构化面试的综合类考生和实行结构化专业面试的卫生类考生统一在7月27日进行面试，实行专业面试的教育类考生由区县组织，拟于7月31日前完成面试。
　　为了确保本次面试“公平、公正、有序”，市委组织部、市人力资源和社会保障局专门召开工作部署会议，对全市公开招聘面试的组织机构、面试方式、面试流程、评委组成、考场设置、面试监督和管理等进行具体安排和布置，要求各区县要严密组织、增强工作透明度，严格按照规定程序进行，严格遵守工作纪律，主动接受纪检部门的全程监督，自觉接受媒体和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。