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社保资金要是紧张,你愿意延迟退休吗?

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最佳新人

发表于 2013-8-15 15:42 | 显示全部楼层 |阅读模式


  在大学65岁退休,只是博士生导师的权利;一般教师大多在60周岁前退休。据我观察,极少有博导想提前退休的。这一现象的核心是博导有利可图、老有所为,是兴趣与利益的交互造成的。有的教师退休后,去其他民办学校或企业兼职,按能力赚取5万-60万的年薪。家里对此是很支持的。因为当一个人成了摇钱树后,他有他选择何时赋闲在家的权利。
  65岁退休看起来很好很强大。在岗工资定比退休金来的高,因有事可做,减缓了衰老的生理、心理进程。当然也有一部分群体希望早点退休,从事一些自己喜欢做的事。
  然而,当国家部门提出全民延迟退休想法的时候,招致网络一片骂声。
  当今国人中男人平均寿命72岁,女人75岁。若是65岁退休,就平均值来看,男的只可享受7年退休金待遇,女的则是10年。也就是说,工作约40年,安享晚年一般为10年。这显得不公平。
  更何况国人平均寿命73岁,那意味着有人活63岁,有人活83岁。65岁退休的人,有可能殉职于自己的岗位。所以,延迟退休计划不够人道,有剥削人口红利的企图。因而,65岁退休是个扯谈的提法。
  国家社保资金的紧缺,将成为常态。延迟退休也就成为发展的必然。相信是清华课题组拿了国家部门的科研经费,从事着延迟退休计划的研究。方案的出炉,意味着离决策已不远。在该版本中,2015年是个计划实施的节点。
  
  大家如何看待延迟退休问题的。


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最佳新人

 楼主| 发表于 2013-8-15 15:44 | 显示全部楼层
如果真的有延迟退休方案,细则应该更详尽一些吧。
  一些企业,一些特殊岗位,根本不适合年龄太大的职工工作,如果退休年龄再延迟,企业无形中增大了巨大的负担,本来就举步维艰的生产状况就会愈加摇摇欲坠,这叫企业叫工人情何以堪?
  还有自己缴纳养老保险的这部分人,如果要自己缴纳到65岁甚至更多,试问,这公平吗?人的寿命有限啊,那这国家的基本养老政策的优惠性体现在哪里?
  当然,每一项新的政策出台都可能有利有弊,但是如果延迟退休方案没有细则,一概而论,对于老百姓绝对是看不见一丝利益。

发表于 2013-8-15 16:21 | 显示全部楼层
愿不愿意能由你决定吗

发表于 2013-8-17 16:39 | 显示全部楼层
不得干哦

发表于 2013-8-17 16:39 | 显示全部楼层
又不是该交的没交

发表于 2013-8-17 16:39 | 显示全部楼层
钱收了 现在说什么不够

发表于 2013-8-17 16:40 | 显示全部楼层
就是啊 这算什么

发表于 2013-8-17 16:40 | 显示全部楼层
只收不吐哦

发表于 2013-8-17 16:40 | 显示全部楼层
跟抢有什么区别

发表于 2013-8-17 16:40 | 显示全部楼层
多交5年少领5年 就是十年啊

发表于 2013-8-17 16:40 | 显示全部楼层
政策哪能随意变化

发表于 2013-8-17 16:41 | 显示全部楼层
你钱不够不能伸我包里把

发表于 2013-8-17 16:41 | 显示全部楼层
楼上的难得说点有用的

发表于 2013-8-17 16:41 | 显示全部楼层
不是跟你拌嘴的时候

发表于 2013-8-17 16:41 | 显示全部楼层
之前不是有热议过一阵么

发表于 2013-8-17 16:42 | 显示全部楼层
反对声音太多 说只是研究

发表于 2013-8-17 16:42 | 显示全部楼层
这算是再次试探么

发表于 2013-8-17 16:42 | 显示全部楼层
再试探也是坚决反对

发表于 2013-8-17 16:42 | 显示全部楼层
砖家真是脑子被砖拍过

发表于 2013-8-17 16:43 | 显示全部楼层
这里理论不知道哪里来的
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